Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Методические рекомендации по изучению курса

Читайте также:
  1. I. Общие методические приемы и правила.
  2. II. Методические указания
  3. II. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  4. II. Специальные методические приемы и правила.
  5. III. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТОВ
  6. III. Порядок проведения конкурса
  7. III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Нижегородский государственный университет

Им. Н.И. Лобачевского

Национальный исследовательский университет»

 

 

С.В. Соловьева

 

Трудовое право Российской Федерации

 

Учебно-методическое пособие

 

Рекомендовано методической комиссией юридического факультета для студентов ННГУ, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция»

 

Нижний Новгород

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

 

С-60

 

 

С-60 Соловьева С.В. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методическое пособие. ─ Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2011. ─ 112 с.

 

Рецензенты:

Филипова Ирина Анатольевна, кандидат юридических наук

Мартынов Алексей Владимирович, кандидат юридических наук

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов, обучающихся по направлению подготовки 021100 «Юриспруденция», изучающих курс «Трудовое право Российской Федерации».

В нем нашли отражения вопросы правового регулирования всех институтов трудового права, тенденции его развития, международно-правовое регулирование труда, вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, в частности, с правом социального обеспечения, гражданским правом, административным правом. К каждой теме дан перечень специальной литературы, перечень основных нормативно-правовых актов.

Учебно-методическое пособие составлено с учетом изменений, обусловленных проведением в Российской Федерации реформы в области правового регулирования отношений, связанных с применением наемного труда и внесением новых изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации.

УДК 349.2 (077)

ББК Х87 (Я7)

©Нижегородский государственный

университет им. Н.И. Лобачевского, 2011

СОДЕРЖАНИЕ

Раздел 1. Методические рекомендации по изучению

Курса «Трудовое право Российской Федерации»……………4

Раздел 2. Содержание курса «Трудовое право

Российской Федерации»…………………………………………9-22

Общая часть…………………………………………………………………9-13

Особенная часть…………………………………………………………….14-22

Раздел 3. Планы семинарских занятий и

Методические рекомендации к изучаемым

Темам………………………………………………………………..23

Раздел 4. Методические рекомендации и

Темы по написанию контрольных работ………………………101

 

Раздел 5. Примерный перечень экзаменационных

вопросов по предмету

«Трудовое право Российской Федерации»……………………..104

Раздел 6. Методические рекомендации по

Написанию и темы дипломных работ…………………………..108

Методические рекомендации по изучению курса

«Трудовое право Российской Федерации»

Дисциплина Трудовое право относится к дисциплинам федерального компонента. Трудовое право – одна из основополагающих отраслей системы российского права, регулирующая трудовые отношения работника и работодателя, независимо от форм собственности и организационно-правовых способов и видов хозяйствования работодателя, независимо от особенностей правового положения работника. Помимо трудовых отношений трудовое право регулирует отношения, тесно связанные с трудовыми, перечень которых определяется в статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Наемный труд, как известно, является одним из основных факторов производства, необходимым компонентом всей рыночной экономики, поэтому основы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений необходимо знать каждому, тем более студентам-юристам.

Задачи изучения курса «Трудовое право России» состоят в том, чтобы помочь студентам овладеть глубокими теоретическими знаниями трудового законодательства, правильно применять нормы этого законодательства на практике, анализировать и решать проблемы в социально-трудовой сфере, профессионально составлять трудовые договоры, содержание локальных нормативно-правовых актов, оказывать помощь в разработке коллективных договоров и соглашений.

В трудовом праве все институты взаимозависимы и взаимосвязаны между собой, поэтому изучение курса трудового права должно быть последовательным, регулярным и, в целом, соответствовать логике построения отрасли трудового права.

Содержание, последовательность и объем изучения курса определены программой курса, предлагаемой в первой части пособия. Трудности в изучении учебной дисциплины можно преодолеть, осваивая курс в рекомендуемой последовательности, акцентируя внимание на содержание основных юридических институтов данной отрасли права.

В общем виде, учебная дисциплина «Трудовое право Российской Федерации» имеет следующую структуру:

 


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 83 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ТЕМА 1. Трудовое право как отрасль российского права. Предмет, метод и система трудового права | ТЕМА 6. Правоотношения в сфере трудового права | ТЕМА 8. Правовое регулирование трудоустройства и занятости | ТЕМА 9. Трудовой договор | Методические указания по изучению темы | Нормативно - правовые акты | Методические указания по изучению темы | Нормативно-правовые акты | Методические указания по изучению темы | Методические указания по изучению темы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Способ Избавления| Особенная часть

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)