Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Дорогостоящая дешевая рабочая сила

Читайте также:
  1. Внутренняя рабочая модель пациента, как ориентир для эмпатической откликаемости
  2. РАБОЧАЯ ГРУППА ПО БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ В ВЫСШИХ ЭШЕЛОНАХ ВЛАСТИ
  3. РАБОЧАЯ КОМНАТА ФАУСТА
  4. РАБОЧАЯ КОМНАТА ФАУСТА
  5. Рабочая методика
  6. Рабочая память

Все это уже плохо, но третий удар по корпусу МРС, вероятно, окажется еще сильнее и изменит властные отношения среди и внут­ри них.

Еще на задымленной заре индустриальной эры капиталисти­ческие производители искали золотой Грааль дешевого труда. После Второй мировой войны охота за иностранными источниками де­шевой рабочей силы стала массовым явлением. Многие развиваю­щиеся страны поставили все свое экономическое будущее на тео­рию, что продажа рабочей силы по дешевке приведет их к модернизации.

Некоторые, как «четыре тигра» Восточной Азии — Южная Ко­рея, Тайвань, Гонконг и Сингапур, — даже выиграли свои ставки. Им помогла твердая трудовая этика, культурные и другие уникаль­ные факторы, в том числе тот факт, что две жестокие войны — ко­рейский конфликт в 50-х годах и Вьетнам в 60-х и ранних 70-х — вкачали миллиарды долларов в их регион. Некоторые японцы гово­рят об этом долларовом вливании как о «божественном ветре».

Из-за их успеха сейчас почти весь мир верит, что смещение от экспорта сельскохозяйственной продукции или сырья к экспорту товаров, производимых дешевой рабочей силой, — это дорога к развитию. Но если смотреть в перспективе, ничто не может быть дальше от истины.

Несомненно, в игры с дешевым трудом все еще играют во всем мире. Даже сейчас Япония переводит заводы и контракты из Тай­ваня и Гонконга, где заработная плата выросла, в Таиланд, Ма­лайзию и Китай, где заработная плата еще составляет одну деся­тую от японской10. Несомненно, что многие возможности еще существуют для богатых стран найти резервы дешевой рабочей силы в МРС.


Но как и аренда военных баз или поставка руды, продажа де­шевой рабочей силы также достигает своих пределов.

Причина этому проста: при новой возникающей системе со­здания благосостояния дешевый труд становится все более до­рогим.

С распространением новой системы сами затраты на рабочую силу становятся все меньшей частью от общей стоимости произ­водства. Сегодня в некоторых отраслях промышленности затраты на рабочую силу составляют только 10% общей стоимости произ­водства. Экономия в 1% по 10-процентному показателю составля­ет лишь одну десятую долю процента.

Напротив, лучшая технология, более быстрые и лучшие ин­формационные потоки, уменьшение затрат на складирование или организация прямых поставок могут дать экономию гораздо боль­ше, чем то, что можно выжать из почасовых рабочих.

Поэтому может быть выгоднее держать передовое предприя­тие в Японии или Соединенных Штатах с горсткой высокообразо­ванных, высокооплачиваемых сотрудников, чем отсталую фабрику в Китае или Бразилии, зависящую от массы плохо образованных, низкооплачиваемых рабочих.

Дешевизны рабочей силы, по словам Умберто Коломбо, «боль­ше недостаточно, чтобы обеспечить рыночное преимущество раз­вивающимся странам»11.


Дата добавления: 2015-07-12; просмотров: 129 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: НОВЫЙ АЛЬЯНС | СВЯЩЕННОЕ БЕЗУМИЕ | ЭКОТЕОКРАТИЯ | НОВЫЕ КСЕНОФОБЫ | ГЛОБАЛЬНЫЙ ФАКТОР-ЗНАНИЕ | ПОДЕРЖАННАЯ ЭКОНОМИКА | БЫСТРЫЕ И МЕДЛЕННЫЕ | ВОЗВРАЩЕНИЕ ДОМОЙ | СТРАТЕГИЧЕСКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ | ЭЛЕКТРОННЫЕ ПРОПАСТИ И ДИНАМИЧНЫЕ МЕНЬШИНСТВА |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
БЕЗ СЫРЬЯ| ГИПЕРСКОРОСТИ

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)