Безработица и конкуренция

В СССР не было безработицы. Даже лиц, освобождённых из заключения, милиция просто обязывала принимать на работу по разнарядке. Логика проста: человек должен иметь хоть какие-то доходы на питание и проживание. Иначе он вынужден будет снова начать воровать или грабить просто на прокорм. Вообще социалистическое соревнование принципиально отличалось от нынешней конкуренции явным позитивизмом.

Во-первых, в соцсоревновании определялся ЛУЧШИЙ СРЕДИ РАВНЫХ. В конкуренции же определяется ХУДШИЙ (ЛУЗЕР) – «слабое звено», которого все уцелевшие раковые клетки дружненько уничтожают.

Во-вторых, в соцсоревовании можно было и не участвовать, или участвовать не сильно напрягаясь. Конкуренция нагонит тебя в любом случае, если не сегодня, то завтра. Никуда ты от неё не денешься.

В-третьих, в соцсоревновании не было проигравших. Ну признали лучшим не тебя. Ну и что? С работы не выгонят, зарплаты не лишат. Без средств к существованию не останешься. А вот проигравшего в конкурентной борьбе просто разорят, да ещё конкурсный управляющий долгов навешает, а то и на счётчик поставят… Короче, дружно спихнут в самый низ социальной лестницы.

В итоге, в соцсоревновании никаких стрессов, уверенность, даже беспечность. Зависть не портила отношений, и страх не грыз души. Удивительное ощущение: Человек человеку – друг, товарищ и брат.

СССР оставил за собой неизгладимый след в душах советских людей. Ностальгирующие по СССР, разные по национальности объединены чем-то незримым и неназванным. Давайте попробуем назвать это неназванное. Основная масса людей тоскует: об особой атмосфере в пионерских лагерях и на турбазах, о почти семейных отношениях в трудовых коллективах, об единстве и родственной общности во дворах, об ощущении дома в любом уголке нашей тогда огромной Родины, об уверенности, что в любой беде ты не останешься один и обязательно найдется тот, кому не наплевать на твои проблемы, о какой-то теплой и безоговорочной причастностью к справедливому целому. Все то, о чем мы тоскуем - не материально, все это из области духовного, изложенного в ВЕДАХ общинного устройства общества.

13. Власть по наследству или механизм формирования «элиты»

Многие видели в старых кино и хрониках, что сыновья Сталина, Кагановича, Молотова учились в военном училище. Но мало кто говорит почему? А потому, что в сталинской системе детям членов Политбюро и вообще детям всей партийно-советской номенклатуры была категорически запрещена карьера в партии или органах советской власти. Сталинская система исключала «местничество», как право наследования власти, должности. Это сейчас в Госдуме могут заседать и отец, и сын Гудковы. При Сталине такого быть не могло. Именно поэтому все «высокопоставленные детки» и шли в военное училище, в дипломаты или в науку. Сталин очень чётко уловил, что русский менталитет не признаёт наследственной «элиты». Никакие заслуги Собчака не дают оснований собчачке причислять себя к «элите». Элитарность на Руси надо доказывать собственными заслугами и личными качествами. Поэтому Сталиным была создана именно система долгосрочных госзаймов, а не акций. Ведь акции наследуются вместе с правом управления. А сталинские госзаймы такого права не давали. Например, человек выходил на пенсию с полным пакетом подписок на госзаймы. И постепенно ему его вклад возвращался в полном объёме. В случае его смерти, денежную сумму его вклада могли получить наследники. Но права реинвестировать эти деньги ни самому пенсионеру, ни его наследникам не предоставлялось. В сталинскую систему инвестировался только живой труд. Соответственно, и инвестором могло выступать только работающее население – трудящиеся. За 20 лет неработающие теряли свой пакет участия в управлении, работающие – наоборот формировали себе полный пакет. Таким образом, инвестором советского народного хозяйства всегда оставались бы только трудящиеся. Причем вклад каждого был пропорционален количеству вложенного им труда. Рассмотрим пример. Две пары дедов (у каждого из нас два деда) выходят на пенсию имея полный пакет участия в управлении, например по 1200 рублей в год, всего за 20 лет - на 24 тысячи рублей. Но у первой пары один внук начинает трудовую деятельность, а у второе пары – трое внуков. По сталинской схеме через двадцать лет в условиях постоянных цен всем дедам их пакеты будут погашены возвращены деньгами. За это же время внуки наработают свои собственные пакеты участия. Если все работали добросовестно, у внука первой пары будет пакет в 24 тысячи рублей. И у внуков второй пары будут точно такие же пакеты по 24 тысячи рублей на каждого. То есть на троих – 72 тысячи рублей. Чем больше работающих в семье, тем больше участие в управлении.

А теперь рассмотрим при системе наследования акций с правом участия в управлении. Внук первой пары получает по наследству оба дедовских пакета, всего на 48 тысяч рублей участия в управлении. А внуки второй пары получают два пакета на троих, то есть по 48/3=16 тысяч рублей на каждого. Очевидно, что внук первой пары получает преференции, преимущества. Вот ради этих преимуществ для своих «гламурных деток» партноменклатура и предала Сталина. И сталинская система была предана забвению …

Дата добавления: 2015-07-12