Социально-страфикационная структура общества

социальная структура – это совокупность функционально взаимосвязанных элементов, составляющих внутреннее строение объекта. Стратификация – иерархическая система неравенства, формирующая различные слои (страты) общества. Очень сильно неравенство выражено в сложных обществах, где люди поделены по доходам, уровню образования, власти. В результате чего возникли касты, потом сословия, а позже – классы. Каждая страта (слой) объединяет в себе людей, которые имеют приблизительно одинаковые доходы, образование, престиж, власть.

Стратификация имеет четыре оси координат (линейки стратификации), которые расположены вертикально и рядом друг с другом: доход, власть, образование, престиж.

Проблему социального равенства, по мнению Сорокина (труд «Социальная мобильность», можно решить благодаря предоставлению каждому человеку материальных и духовных благ «по степени его личного социально полезного труда».

Социальная стратификация и социальная мобильность – это неизбежное естественное явление, считал П.Сорокин. Меняя свое экономическое положение, профессию или политические взгляды, человек переходит в другую страту – это и есть мобильность. Она бывает горизонтальная и вертикальная

Маргинальность – является особым явлением социальной стратификации. Это понятие описывает положение больших социальных групп людей, занимающих положение «на границах» между стратами.

Маргиналы – это люди, покинувшие одну страту и не адаптировавшиеся к другой. Они находятся на границе двух культур, имеют некоторую идентификацию с каждой из них.

Теория стратификации К. Девиса и У. Мура – распределение индивидов по социаль­ным стратам происходит в соответствии с их функциональными возможностями, т. е. их максимальным вкладом в достижение це­лей общества, для чего в их мотивации реализуется система нерав­ного распределения вознаграждения — в соответствии с занима­емым статусом.

Мо­дель американского исследователя Л.Уорнера, согласно которой существуют следующие классы:

1) высший-высший класс (представители влиятельных и бога­тых династий, обладающих весьма значительными ресурса­ми власти, богатства и престижа в масштабах государства);

2) низший-высший класс (банкиры, видные политики, владе­льцы крупных фирм, которые достигли высших статусов в ходе конкурентной борьбы или благодаря личным качест­вам);

3) высший-средний класс (преуспевающие бизнесмены, наем­ные управляющие фирмами, крупные юристы, врачи, выдающиеся спортсмены, научная элита);

4) низший-средний класс (наемные работники — инженеры, средние и мелкие чиновники, преподаватели, научные ра­ботники, руководители подразделений на предприятиях, высококвалифицированные рабочие). В настоящее время этот класс в развитых западных странах наиболее многочис­лен; со “средним классом” связывается социальная и политическая стабильность в обществе;

5) высший-низший класс (в основном наемные рабочие, кото­рые создают прибавочную стоимость в данном обществе). Этот класс на протяжении всего времени своего существо­вания борется за улучшение условий жизни;

6) низший-низший класс (нищие, безработные, бездомные, иностранные рабочие и другие представители маргиналь­ных групп населения).

Дата добавления: 2015-07-11