Право на досрочную трудовую пенсию по старости, и какой стаж нужен?

На пенсию по старости сейчас выходят мужчины в 60 лет, а женщины в 55 лет. При выходе на пенсию эти граждане имеют право на трудовую пенсию по старости. Однако законом предусмотрен ряд случаев, когда на пенсию гражданин может выйти досрочно. При обладании правом на досрочный выход на пенсию, мужчины могут выйти на пенсию в 55 лет, а женщины в 50 лет, то есть начать получать трудовую пенсию по старости на пять лет раньше положенного срока.

Так, досрочная пенсия полагается многодетным матерям, у которых родилось, как минимум пять детей и каждый из них воспитывался матерью хотя бы до 8 лет. Такая женщина имеет право выйти на пенсии в возрасте 50 лет, но при наличии у нее также страхового стажа не менее 15 лет.

Родители, которые воспитывали инвалида с детства минимум до достижения им 8 лет, так же имеют право на досрочный выход на пенсию, а точнее один из родителей. При этом стаж у женщины должен быть не меньше 15 лет, если же это мужчина – 20 лет. Если же у инвалида с детства был опекун, тогда опекун имеет право выйти досрочно на пенсию при наличии вышеуказанного стажа, но не на пять лет раньше, а из расчета за полтора года опеки на один год раньше выход на пенсию, но не более, чем на пять лет раньше. То есть если женщина была опекуном три года, она имеет право выйти на пенсию не в 55 лет, а в 53 года.

При наличии стажа 25 лет и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, и ставших инвалидами вследствие военной травмы так же предусмотрен досрочный выход на пенсию.

Инвалиды по зрению 1 группы выходят на пенсию в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины) при условии наличия стажа 15 и 10 лет соответственно.

Для граждан, которые имеют редкие заболевания, вследствие которых являются лилипутами и карликами и вовсе предусмотрен выход на пенсию в 45 и 40 лет при наличии стажа 20 и 15 лет.

Отдельно хотелось бы выделить граждан, которые живут, работают или работали в районах Крайнего Севера. Эта категория граждан также имеет право на досрочную пенсию, более подробно об этом можно узнать в отдельной статье, посвященной именно досрочному выходу на пенсию Северян.

Если Вам необходима консультация юриста по пенсиям – заполните форму справа и наши юристы Вам ответят на вопрос любой сложности!

19.Пенсии по инвалидности — ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам, признанным в установленном порядке инвалидами.

Назначение пенсии по инвалидности имеет свои особенности. Трудовая пенсия по инвалидности назначается лишь в случае наступления инвалидности, которая сопровождается потерей трудоспособности.

Большинство пенсионеров получают пенсии по инвалидности по нормам Закона «О пенсионном обеспечении». Право на пенсию по инвалидности, как и на другие виды трудовых пенсий, имеют лица:

• которые в период работы или занятия иными видами деятельности подлежали государственному социальному страхованию и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государствен­ном социальном страховании случаях уплачивались страховые взносы;

• учащиеся общеобразовательных школ, если инвалидность связана с прохождением производственного обучения или практики;

• военнослужащие, лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел (по их желанию).

Условия назначения и размеры пенсий по инвалидности различаются в зависимости от причины инвалидности и группы инвалидности. Время наступления инвалидности - в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы - значения не имеет (при наличии всех других условии).

Выделяют следующие виды пенсий по инвалидности:

• пенсии по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания или вследствие общего заболевания;

• пенсии по инвалидности при неполном стаже.

Существенно влияет на размер пенсии и порядок ее исчисления инвалидность, наступившая вследствие увечья или заболевания, вызванного катастрофой на Чернобыльской АЭС.

Рассмотрим подробнее каждую из разновидностей пенсии по инвалидности.

1. Пенсия по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания назначается независимо от стажа работы. Достаточно установления одной из трех групп инвалидности по соответствующей причине. Причем понятие трудового увечья трактуется согласно названной инструкции -инвалидность считается наступившей вследствие трудового увечья, если несчастный случай произошел:

Дата добавления: 2015-07-11