Читайте также:
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«Тульский государственный университет»
Медицинский институт
Кафедра «Туризм и индустрия гостеприимства»
Методические указания
К выполнению курсовой работы
по дисциплине
«Корпоративная культура и управление персоналом»
Направление подготовки: 101100 Гостиничное дело
Профиль подготовки: Гостиничная деятельность
Направление подготовки: 100400 Туризм
Профиль подготовки: Технология и организация туроператорских
и турагентских услуг
Квалификация (степень) выпускника: бакалавр
Форма обучения: очная
Тула 2011 г.
Методические указания к выполнению контрольно-курсовой работы по дисциплине составлены доцентом каф. ТИГ Малафий А.С. и обсуждены на заседании кафедры ТИГ факультета ФКСиТ,
протокол № 4 от «18» ноября 2011 г.
Зав. кафедрой ТИГ_____________________ И.Ю. Пономарева
Методические указания к выполнению контрольно-курсовой работы по дисциплине пересмотрены и утверждены на заседании кафедры ТИГ факультета ФКСиТ,
Протокол №___от "____"___________200__ г.
Зав. кафедрой _______________ И.Ю. Пономарева
Оглавление
| Введение ……………………………………………………………………….. | ||
| Цели и задачи выполнения контрольно-курсовой работы …………..… | ||
| Основные теоретические положения по теме контрольно-курсовой работы ……………………………………………………………………... | ||
| Требования к оформлению письменной части курсовой работы ……... | ||
| Рекомендуемые темы курсовых работ ………………………………….. | ||
| Библиографический список рекомендуемой литературы …………............... | ||
| Приложение А …………………………….…………………………………… | ||
| Приложение Б ……………………….………………………………………… |
Введение
Согласно Государственному стандарту высшего образования, в число дисциплин, входящих в раздел «Дисциплина специализации», согласно рабочему учебному плану, входит дисциплина «Управление персоналом». Эта учебная дисциплина планируется для направлений подготовки 101100 Гостиничное дело и 100400 Туризм.
Работа по данному курсу содержит выполнение контрольно-курсовой работы и заканчивается зачетом.
Основная цель курса – сформировать у студентов базовые теоретические и практические знания в области корпоративной культуры и управления персоналом.
Цели и задачи выполнения контрольно-курсовой работы
Целью работы является закрепление знаний, полученных на лекционных занятиях и приобретение практических навыков, необходимых для дальнейшей профессиональной деятельности работника индустрии гостеприимства.
Контрольно-курсовая работа является одной из форм подготовки квалифицированных специалистов, а также контроля степени усвоения пройденного материала. Контрольно-курсовая работа должна продемонстрировать глубину проработки студентами теоретических разделов курса, умение применять изученные приемы и методы в анализе конкретных социально-экономических явлений и процессов, знание основных методологических проблем данной науки, способность обобщить и дать оценку различным подходам к их решению, предлагаемым в научной и учебной литературе. Основная цель контрольно-курсовой работы – развить у студентов навыки самостоятельного исследования.
Контрольно-курсовая работа является одной из форм самостоятельной работы студента. Положительная оценка работы является основанием для допуска к зачету по дисциплине.
Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| где Рроз.ус- установлена мощность розетки; Nроз - количество розеток; Кпоп.рез - расчетный коэффициент спроса | | | Требования к оформлению контрольно-курсовой работы |