Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Отношение к делу, стиль деятельность

Читайте также:
  1. I. Экспертная деятельность в системе профессиональных компетенций культуролога
  2. II. Соотношение — вначале самопроизвольное, затем систематическое — между положительным мышлением и всеобщим здравым смыслом
  3. III Особенности продажи текстильных, трикотажных, швейных и меховых товаров и обуви
  4. III. Образовательная деятельность среднего специального учебного заведения
  5. III. Ограничения на создание и деятельность политической партии.
  6. III. Экспертно-аналитическая деятельность как часть системы государственно-общественного регулирования
  7. J. ОТНОШЕНИЕ РОМБЕРГА

Ему свойственны: высокое самообладание, упорство, организованность, дисциплинированность, ответственность, тщательность, точность в работе, ориентация на задачу, надежность, пунктуальность, честолюбие.

Ра­ботоспособен. Дело ставит выше личных интересов и отношений. В интересах дела может не считаться со своими удобства­ми. Очень ценит справедливость и разум­ный порядок во всем.

В деятельности преобладает серьезный, ответственный подход, требовательность и осторожность. Предпочитает работать самостоятельно, в регламентированных условиях труда, не требующих установления обширных и разнообразных межличностных контактов.

Работу выполняет без лишних разговоров, работает тщательно, аккуратно, систематично.

Добросовестный при отсутствии дело­вой хватки, непрактичный.

Испытывает стресс, когда на работе возникает напряженная обстановка.

Организован, пунктуален, отличается твердостью взглядов. При вы­полнении заданий практичен и решителен. Ответственен, трудолюбив

Целеустремлен, последовательно и настойчиво стремится к осуществле­нию поставленных задач. Не любит де­лать несколько дел сразу, тем более в спешке. Тщателен в деталях работы. Может заставить себя делать неинтересную, но нужную работу. Склонен предъявлять к себе, повышенные требования.

Нетерпим по отношению к неумелым или неспособным работникам

Практичный, бережливый

Прагматичный, трезво стоит на земле, живет ощущением реальности. Обладает устойчивой самооценкой. В работе не терпит легкомыслия, конкретный и точный в деталях.

Сознательный, упорный, практичный, честный

В деятельности проявляет ответственность, последовательность, точность и аккуратность.

В деятельности - точный, обязательный, но недостаточно гибкий.

Проявляет настойчивость и упорство (иногда чрезмерное), если уверен в своей правоте (трудно поддается переубеждению).

Обладает высоким чувством ответственности. В критических ситуаци­ях проявляет спокойствие, хладнокровие, решительность. Ему свойственны: объективность, конкретность, умение быстро и самостоятельно находить эффективный способ решения проблемы. В любой деятельности ориентирован на конечный результат. Аккуратен, исполнителен, пунктуален, дисциплинирован.

Ставит проблемы других выше своих собствен­ных. Ответственен, осторожен, сдержан, самоуглублен. Предпочитает опи­раться в своей деятельности на факты. Склонен к рутинной, стандартной работе. Выполнив задание, не требует публичного признания собственных заслуг. Не обладает организаторскими способностями. Предпочитает сде­лать всю работу сам, чем заставлять других более ответственно относиться к своим обязанностям.

Предпочитает реализовывать свои способности на индивидуальном участке работы, где с большей вероятностью могут оценить ее достоинства, дать позитивную оценку.

Стремится к ясности, соблюдению установленных правил и порядку. По характеру - серьёзный и ответственный. Постоянно старается контролировать ситуацию, чтобы выполнить свой долг (профессиональный, общественный, семейный, родительский и т.п.).

Характеризуется выраженным стремлением выполнять обязанности, заботиться о других. Крайне зависим от одобрения окружающих. Ему необходимо чувствовать свою нужность и видеть, что его труд получает достойную оценку. Склонен впадать в уныние, если ему кажется, что в его услугах больше не нуждаются или что его усилия не получают должной оценки. Ожидает от других такого же строгого следования долгу.

Предпочитает интересную содержательную деятельность, позволяющую добиваться конкретных результатов. Любит работать в составе группы, в контакте с людьми. В деятельности – добросовестный, ответственный, внимательный.

Предпочитает живую, интересную деятельность, богатую впечатлениями и возможностями быть на виду. Стремится к преобразованиям, оптимизации, устранению ненужных элементов деятельности.

Предпочитает активную, разнообразную деятельность, богатую межличностными контактами, возможностями оказывать влияние на людей, руководить ими. Может проявлять высокомерие, надменность. Склонен к соперничеству, доминированию. Работает эффективнее в ситуации реальной конкуренции, любит быть хоть на один шаг впереди соперника.

Предпочитает работать в спокойных, регламентированных условиях с заранее предсказуемым результатом. Избегает поспешности при принятии решений. Достаточно эффективен в сосредоточенной работе, устойчив к монотонии, однообразию.

Стремится к поряд­ку, но часто суетлив, тратит много сил зря, распыляясь на второстепенные дела.

Сочетает в себе также такие качества, как терпение, требовательность, справедливость, отзывчивость. Пунктуальный, аккуратный, ответственный и работоспособ­ный. Ориентирован на общую цель. Малейшие изменения в постановке зада­чи и неудачи могут привести к его дезорганизации. Хорошо справляется с обязанностями руководителя.

В деятельности проявляет ответственность, надежность, исполнительность. Способен усердно и много работать для выполнения задачи в срок. Признает авторитет компетентного руководителя и значимость четкого руководства.

В деятельности целенаправленный, уверенный в себе, обладает высокой мотивацией достижений. Предпочитает интересную, разнообразную деятельность, богатую межличностными контактами, возможностями приобрести опыт, реализовать свое стремление достичь жизненного и материального успеха.

В работе, в которой считает себя компетентным, действует решительно, проявляет требовательность, настойчивость, упорство. Не разбрасывается по мелочам, склонен доводить дело до конца. Не любит неопределенности и беспорядка в своей жизни.

Его непоседливость и энтузиазм не способствуют спокойному и взвешенному подходу к работе. Руководствуется зачастую сиюминутными настроениями, поэтому совершает необдуманные поступки, хотя он тут же осознает свой промах и корит себя за опрометчивость. Но эмоциональность берет свое, и все повторяется в очередной раз. Добивается своей цели чаще за счет бурной деятельности, чем планомерного анализа.

Предпочитает четкую регламентацию работы, желает знать что, как и когда надо делать

Предпочитает работать в регламентированных условиях по четко заданному плану. Старается заранее предусмотреть возможные проблемы и затруднения. Склонен к тщательной перепроверке своих решений, поступков и проделанной работы.

В деятельности проявляет точность, аккуратность и тщательность. Более эффективен при спокойном, размеренном ритме работы. Предпочитает заранее все планировать, предусматривать. В ситуациях, характеризующихся нервно-эмоциональной напряженностью, повышенной нагрузкой, быстрой сменой ситуации, может испытывать затруднения в принятии решений из-за некоторой ригидности (вязкости) мышления.

В деятельности - целенаправленный, уверенный в себе, обладает высокой мотивацией достижений. Стремится к конкретным и скорым результатам.

Ориентирован на достижение результата. Любит четко организованную жизнь; стремится к определенности, конкретности, четкой постановке задачи, фиксированному решению, жесткому расписанию, программе действий, контролю. Тщательно соблюдает правила и поддерживает порядок во всем; не любит неожиданностей. Может проявлять нетерпение и раздражительность, если кто-то не следует установленному порядку или игнорирует важные мелочи

Для него характерны: сообразительность, практичность, интеллектуальная живость, готовность объективно решать жизненные проблемы.

В деятельности решительный, настойчивый, самостоятельный. Способен к сосредоточенной целенаправленной работе, но однообразная рутинная деятельность может быстро вызвать скуку и пресыщение.

Сдержанный, интроспективный, склонный к анализу, рациональный, методичный

Может проявлять медлительность и инертность в делах. Долго колеблется в принятии решений. Дальновиден, имеет хорошие стратегические способности, но испытывает затруднения при переходе к конкретным действиям.

Независимый, самодостаточный. Не нуждается в поддержке и одобрении окружающих, уверен в своих силах. Малоразговорчив, склонен к уединению, не ищет контактов с окружающими. Предпочитает работать автономно, самостоятельно принимать решения.

Не любит длинных разговоров, переговоров, обсуждений

Практик, умело обращается с различного рода приспособле­ниями и инструментами.

Предпочитает отладить организацию труда таким образом, чтобы все делалось само собой.

В деятельности предпочитает решать конкретные практические задачи, требующие точных навыков и умений. Стремится к четкости, рациональной организации труда. С уважением относится к компетентным, авторитетным людям, специалистам в своей области.

Не отличается практичностью, довольно нейтрально относится к решению повседневных бытовых вопросов. Не всегда обращает внимание на житейски важные мелочи. Достаточно консервативен, уважает устоявшиеся идеи и мнения.

Не спешит принимать решения, предпочитает собрать побольше информации. Для того, чтобы уложиться в срок делает рывок в последнюю минуту. Ведет свободный образ жизни; не стремится планировать что-либо заранее. Склонен к импровизации, экспромту; гибко приспосабливается к ситуации.

Может осложнять рабочую обстановку, уделяя чрезмерное внимание чувствам и межличностным отношениям в ситуациях, где более эффективной была бы логическая оценка информации.

. Не любит монотонную, кро­потливую работу. Плохо планирует свои мероприятия, из-за чего часто не успе­вает к назначенному сроку. Ему трудно отличить главное от второстепенного, поэтому часто перегружает себя несу­щественными делами и лишними контак­тами.

Непрактичный, беспорядочный

Нуждается в жестком контроле со стороны. Избегает ситуаций, в которых необходимо самостоятельно принимать решения. Предпочитает уходить от ответственности, уклоняться от обязанностей и обязательств.

Не переносит монотонии и однообразия. Предпочитает интересную, разнообразную работу, богатую межличностными контактами, возможностями реализовать свое стремление быть на виду, пользоваться успехом. В деятельности целенаправлен, уверен в себе.

Обладает высокой спонтанностью реакций. Привносит в работу и общение заряд энергии, оттенок неожиданности. Его жизнь кипит ключом, он жаждет действия, не может сидеть спокойно. Любит действие как процесс, не особенно ориентируясь на конкретный результат. Относится к работе как к игре. Отличается взбалмошностью, непостоянством, легко бросает одно дело ради другого. Любит путешествовать.

Сремится к мастерству, совершенству. Артистичен. Импульсивен. Действует по принципу: “здесь и сейчас”, не планируя, а увлеченный порывом. Крайне чувствителен, добр, доверчив и щедр. Сопереживает другим; любит животных и детей. Оптимистичный, веселый, непокорный. Любит свободу, риск и азарт, не выносит скуки. Высоко ценит братские взаимоотношения. Избегает различного рода обязанностей и обещаний, оков и ограничений (талантливый лентяй).

Ему свойственны: легкая отвлекаемость, неорганизованность, спонтанность, стремление экспериментировать, гедонистическая направленность, леность, слабоволие, нерадивость. Он легко бросает начатое дело, так как склонен увлекаться другими идеями, слабо контролирует собственные импульсы.

 


Дата добавления: 2015-07-11; просмотров: 91 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Волевые качества | Самоотношение и самооценка | Тревожность, эмоциональная неустойчивость | Эмоциональность | Самоконтроль- импульсивность | Подверженность внешнему влиянию | Теплота – холодность | Конфликтность | Коммуникативные качества | Отношение к социальным нормам, мировоззренческие качества |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Интеллектуальные способности| Организаторские качества

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)