Тема 53. Концепции занятости населения и их практическое приложение.

Введение.

1. Неоклассическая и кейисианская теория занятости: противопоставление и синтез.

2. Теория занятости и институциональные преобразования.

3. Распространение концепции гибкого рынка.

Заключение.

При рассмотрении темы 53 следует понять направления изменений в теориях занято­сти, а значит и в политике занятости - отвлечение от макроэкономического анализа, упор на институциональных преобразованиях и формирование многообразных форм взаимоотноше­ний предпринимателей и работников.

Тема 54. Инфляционные процессы в России: природа и генезис.

Введение.

1. Теоретико-методологические основы проблемы инфляции.

2. Механизм инфляции в переходной экономике.

3. Управление инфляционными процессами в переходной экономике.

Заключение.

Рассматривая тему 54, следует помнить, что инфляция - это сложное социально-экономическое явление, порождаемое диспропорциями воспроизводства в различных сферах рыночного хозяйства. Поэтому борьба с инфляцией представляет большую проблему, осо­бенно, для российской экономики.

Тема 55. Связь между безработицей и инфляцией: теоретическая дискуссия во­круг кривой Филлипса.

Введение.

1. Безработица как социально-экономическое явление.

2. Инфляция как многофакторный процесс.

3. Кривая Филлипса: теоретическое и практическое приложение.

Заключение.

Взаимосвязь безработицы и инфляции описывается в настоящее время в целом ряде теоретических подходов и концепций. В основу многих из них положены взгляды ан­глийского экономиста А.У. Филлипса. В работе по теме 55 необходимо показать практиче­ское приложение теории Филлипса.

Тема 56. Закономерности формирования человеческого капитала.

Введение.

1. Человек и его научно-образовательный потенциал как фактор социально-экономического прогресса.

2. Модели производства человеческого капитала.

3. Оценка человеческого капитала.

Заключение.

Начиная работу над темой 56, следует определить понятие человеческого капитала. Под ним обычно понимается имеющийся у человека запас здоровья, знаний, навыков, спо­собностей, мотиваций, которые содействуют росту его производительности труда.

Тема 57. Скрытая безработица и её масштабы в России.

Введение.

1. Безработица и её формы.

2. Показатели и причины скрытой безработицы.

3. Государственное регулирование скрытой безработицы.

Заключение.

В работе по теме 57 необходимо сфокусироваться на рассмотрении скрытой безрабо­тицы. Контингент этой категории безработицы — наёмные работники, вынужденно занятые неполное нормативное рабочее время.

Дата добавления: 2015-07-14