Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Інструктаж з охорони праці

Читайте также:
  1. Адаптація працівників
  2. Аналіз фонду оплати праці наведено нижче.
  3. Атестація робочих місць за умовами праці, мета та зміст, порядок проведення
  4. Вивчення основ охорони праці у навчальних закладах і під час професійного навчання працівників на підприємстві
  5. Вивчення питань пожежної безпеки працівниками.
  6. Види матеріальної відповідальності працівників
  7. Види та форми організації праці дітей в ДНЗ.

Працівники, під час прийняття на роботу та періодично, повинні проходити на підприємстві інструктажі з питань охорони праці, надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також з правил поведінки та дій при виникненні аварійних ситуацій, пожеж і стихійних лих.

 

За характером і часом проведення інструктажі з охорони пра­ці поділяють на:

Ø вступний;

Ø первинний;

Ø повторний;

Ø позаплановий;

Ø цільовий.

 

Вступний інструктаж проводиться:

Ø з усіма працівниками, яких приймають на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;

Ø з працівниками інших організацій, які прибули на під­приємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;

Ø з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики;

Ø у разі екскурсії на підприємство.

 

Первинний інструктаж проводиться до початку роботи без­посередньо на робочому місці з працівником:

Ø новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство;

Ø який переводиться з одного цеху виробництва до іншого;

Ø який буде виконувати нову для нього роботу;

Ø з відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.

Також первинний інструктаж проводиться з вихованцями, учнями та студентами:

Ø на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний процес пов’язаний з небезпечними або шкід­ливими хімічними, фізичними, біологічними чинниками, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фізкуль­тури, перед спортивними змаганнями, вправами на спор­тивних снарядах;

Ø перед виконанням кожного навчального завдання, пов’я­заного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо;

Ø на початку вивчення кожного нового предмета (розділу, теми) навчального плану (програми) із загальних ви­мог безпеки, пов’язаних з тематикою і особливостями проведення цих занять.

 

Повторний інструктаж проводиться з працівниками на ви­робничому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприєм­ства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

Ø на роботах з підвищеною небезпекою − раз на 3 місяці;

Ø для решти робіт − раз на 6 місяців.

 

Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

Ø при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів з охорони праці, а також при внесенні змін та до­повнень до них;

Ø при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сиро­вини, матеріалів та інших чинників, що впливають на стан охорони праці;

Ø при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, пожеж тощо;

Ø при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання працівником вимог безпеки щодо роботи, яку він виконує;

Ø при перерві в роботі виконавця більш ніж на 30 кален­дарних днів − для робіт з підвищеною небезпекою, а для інших робіт − понад 60 днів.

Позаплановий інструктаж також проводиться з вихованцями, учнями, студентами − в кабінетах, лабораторіях, майстернях тощо при порушеннях ними вимог нормативних актів з охоро­ни праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.

 

Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:

Ø при виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою;

Ø при ліквідації аварії, стихійного лиха;

Ø при проведенні робіт, на які оформляється наряд-допуск, розпорядження або інші документи.

Також проводиться з вихованцями, учнями, студентами в разі організації масових заходів (екскурсії, походи, спортивні заходи тощо).


Дата добавления: 2015-07-14; просмотров: 166 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Охорона праці жінок | Загальні положення | Стійка втрата професійної працездатності | Управління Фондом страхування від нещасного випадку, страхові експерти з охорони праці | Державне управління охороною праці | Функції органів державного управління охороною праці в Україні | Органи державного нагляду за охороною праці | Державний нагляд і контроль за станом охорони праці | Права і відповідальність посадових осіб спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці | Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Управління охороною праці та обов’язки роботодавця| Фінансування охорони праці

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)