Штаты цеха и расчет фонда заработной платы.

Штаты производства СтПЦ-2 с ПМК включают следующие группы работающих: производственные рабочие, вспомогательные рабочие; инженерно-технические работники (ИТР); младший обслуживающий персонал (МОП).

К производственным рабочим относятся рабочие, выполняющие основные технологические и транспортные операции, т.е. непосредственно участвующие в производственном процессе. Вспомогательные рабочие выполняют операции подготовки производственного процесса и подразделяются на ремонтных, транспортных и прочих вспомогательных рабочих.

Учитывая, что производство всего цеха СтПЦ-2 с ПМК включает в себя оборудование весьма различного характера (начиная от травильной установки и заканчивая прессом по штамповке катушек) принимаем специфику работы оборудования и расчет штатов действующего цеха за основу.

Рассчитаем количество рабочих, работающих на волочильных станах участка грубого и тонкого волочения.

Расчет численности волочильщиков по действующей технологии приведен в виде штатной ведомости производственных рабочих в таблице 6.3.

Расчет численности вспомогательных рабочих приведен в таблице 6.4.

Численность инженерно-технических работников (ИТР), принимаем согласно штатному расписанию с учетом качественного административно-технического обслуживания. На основании обобщенных опытных данных и учитывая оптимальные режима работы; а также нормативные данные в процентном отношении от общего числа основных и вспомогательных рабочих составляем штатную ведомость для ИТР участка грубого и тонкого волочения, в виде таблицы 6.5

ИТР ремонтного и обслуживающего персонала относятся непосредственно к

службам цеха.

Таблица 6.3. Штатная ведомость производственных рабочих участка грубого и тонкого волочения при действующей технологии.

Наименование агрегата

Количество агрегатов

Наименование профессий

Число рабочих на агрегате

Число станко-часов на программу единицы оборудование

Годовой фонд време- ни на 1 рабочего,4

Количество рабочих

Количество рабочих по сменам

Расчетное

Принятое

I бригада

II бригада

III бригада

IV бригада

Всего с учетом Ксп = 1,15

Травильная установка

Волочиль-щик

3/1

3,2

Станы грубого волочения

Волочиль-щик

1/2

3,7

Станы тонкого волочения

Волочиль-щик

1/2

7,3

Итого

Таблица 6.4. Штатная ведомость вспомогательных рабочих участка грубого и тонкого волочения.

Наименование профессий	Коли-чество	Количество человек
I бригада	II бригада	III бригада	IV бригада	Всего
мужчин	женщин
Дежурный электрик
Дежурный слесарь
Водитель погрузчика
Оператор складов
Бригадир						-
Кладовщик						-
Итого

Таблица 6.5. Штатная ведомость ИТР участка грубого и тонкого волочения.

Наименование должности	Коли-чество	Количество человек
I бригада	II бригада	III бригада	IV бригада	Всего
мужчин	женщин
Старший мастер		-	-	-	-
Мастер
Технолог
Итого

Сведем штатное расписание всего персонала в сводную ведомость, (таблица 6.6)

Таблица 6.6 Штатное расписание персонала участка грубого и тонкого волочения.

Наименование категорий производственного персонала	Количество производственного персонала, человек	Явочный состав производственного персонала, человек	Списочный состав производственного персонала
I смена	II смена	Количество бригад	Всего
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
ИТР
Всего

На основании сводной ведомости производственного персонала производим расчет фонда заработной платы.

Фонд заработной платы рассчитываем с учетом программы цеха, численности рабочих по категориям, расценок, тарифных ставок, премиальных выплат, различных доплат. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда заработной платы и фонда премий.

Тарифный фонд заработной платы рабочих повременщиков рассчитывается по формуле:

ЗП _тп = Ф _эф * Ч _ос * ЧТС (6.2.)

где Ф _эф – эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, ч (принимаем Ф _эф =2016 ч);

Ч _ос – численность основных рабочих на участке;

ЧТС - часовая тарифная ставка среднего разряда работы, принимаем

ЧТС =2055 руб/ч

Размер премий устанавливается в пределах 20 – 25 % от тарифного фонда заработной платы. Фонд премий рассчитывается по формуле:

ПР = (20…25%) * ЗП _тп (6.3.)

Величина основной заработной платы определяется по формуле:

ЗП _ос = ЗП _тп + ПР (6.4.)

Годовой фонд заработной платы ИТР и вспомогательных рабочих определяется исходя из их численности и должностных окладов. Расчет производится по формуле:

ЗП_ИТР = 12 * Ч * З_О * К_О (6.5.)

где Ч – численность персонала соответствующей категории, чел.;

З_О – должностной среднемесячный оклад работников данной категории, тыс. руб.;

К_О – коэффициент премирования, выбирается в пределах 1,3…1,5, принимаем К_О = 1,45

Расчетные данные сводим в таблицу 6.7.

Таблица 6.7 - Общий фонд заработной платы и средняя заработная плата

Категория работающих	Количество работающих данной категории	Общий фонд заработной платы, руб.	Среднемесячная заработная плата, руб.
Основные рабочие
Вспомогательные рабочие
ИТР
Итого

Дата добавления: 2015-12-08