Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Определяем редний разряд.

Читайте также:
  1. Виды стоимости, определяемые при оценке бизнеса.
  2. Вместо заключения: московский средний класс после кризиса - сблизится ли Москва с Россией?
  3. г) Величины, определяемые формулами
  4. Где С - постоянная, определяемая начальными условиями;
  5. Как мы определяем слово «служение»?
  6. Но Рика уже вскочил на ноги и, показав водителю средний палец, дал деру.
  7. О признаках, определяемых калом

Сводная ведомость работающих на участе, их квалификация.

Таблица 4.

№ п/п Наименование операции Профессия Коли­чество ОПР Разряд работ
II III IV V
015 Токарная сЧПУ токарь 2     2  
020              
025              
               
               
               
               
Итого          

Средний разряд:

(26)

- сумма разрядов;

Ряв. – количество основных производственных рабочих на участке.

ед.р.

(руб/час.) – часовая тарифная ставка 3 разряда;

(руб/час.) – часовая тарифная ставка 4 разряда.

(руб/час.)

Определяем среднюю часовую тарифную ставку:

(руб/час.) (27)

6.2. Расчёт суммарной сдельной расценки на одну деталь.

Расчет прямого фонда заработной платы сдельщиков ведется путем умножения суммарной расценки (Рсд.) по операциям на годовую программу.

Для расчета заработной платы определяют расценки по каждой технологической операции заданного процесса по формуле:

(28)

где Сч.i - часовая тарифная ставка соответствующая разряду выполняемой ра­боты, руб./час;

Принимаем часовые тарифные ставки для рабочих при 40-часовой неделе (в рублях):

Таблица 5.

Станочные работы по обработке металла резанием на металлорежущих станках Разряд работ
I II III IV V VI
Для сдельщиков 49,95 52,65 58,39 65,38 75,32 87,31

 

tшт-кi - норма штучно-калькуляционного (штучного) времени на данную операцию, мин.

Если на участке применяется многостаночное обслуживание, то исполь­зуются коэффициенты, понижающие расценки (Км/о ).

Таблица 6.

Число станков 1 2 3 4 5 6 7 и более
Км/о 1 0,65 0,49 0,42 0,39 0,32 0,29

Расчет расценки за одну операцию принимает вид формулы:

* Км/о (29)

Совмещение профессий поощряется материально. Рабочим за совме­щение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей чис­ленностью могут быть даны надбавки в размере до 50% ставки.

Определяем расценки по каждой технологической операции:

=

=

* Км/о

Км/о = …., т.к. одновременно обслуживается … станка.

и т.д. (учесть многостаночное обслуживание)

Суммарная сдельная расценка на одну деталь по всем операциям технологического процесса с учётом многостаночного обслуживания.

* Км/о (30)

Расчёты сводим в таблицу.

Расчёт сдельной расценки

Таблица 7.

№ п/п Наименование операции Норма времени Тшт-кi, мин/шт. Разряд работ Часовая тарифная ставка Счi, руб/час. Коэфф. многост. обсл., Км/о Сдельная расценка Рсдi, руб/шт
010 Токарная с ЧПУ       1  
          0,42  
          0,39  
          1  
             
             
Итого:       -  
               

6.3. Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих.

Расчет прямого тарифного фонда заработной платы основных производственных рабочих производим с учётом среднего разряда и средней тарифной ставки. Используем сдельную систему оплаты труда:

(руб.) (31)

Рсд.ср.= - из п. 6.2.

N = 12000 (шт.) – из п. 1.4

(руб.)

Если на участке нет многостаночного обслуживания, то:

(руб.)

Сч.ср = 31,3 (руб/час.) – из п 6.1

Нвр.унив = – суммарная норма времени по всем операциям технологического процесса (табл.5);

N =12000 (шт.) – из п. 1.4

Экономия составила:

Расчёты показывают, что вводя многостаночное обслуживание, мы экономим на прямом фонде заработной платы, что повышает рентабельность предприятия.

6.4. Расчет дополнительного фонда заработной платы ОПР:

(руб.) (32)

ФЗПопр = (руб.) – из п. 6.3.

(руб.)

6.5. Премии из фонда заработной платы:

(руб.) (33)

ФЗПопр = (руб.) – из п. 6.3.

(руб.)

П% = 10-50%- премии за многостаночное обслуживание, сверхурочную работу, совмещение профессий, высокую производительность труда и т.д.

Принимаю П%=50%

6.6. Общий фонд заработной платы:

(руб.) (34)

(руб.)

6.7. Расчет суммы отчислений в государственные бюджетные и внебюджетные фонды:

(35)

ФЗПопр = 3075321,6 (руб.) – из п. 6.3.

(руб.)

6.8. Расчет полного планового фонда оплаты труда:

(руб.) (36)

… (руб.) – из п. 6.6.

ОТЧ = 1168622.208 (руб.) – из п. 6.7.

(руб.)

6.9. Расчет средней заработной платы основных производственных робочих на участке:

 

(руб./чел.мес.) (37)

= 3075321,6(руб.) – из п. 6.6.

ФПРдир. = 50% = руб. – премии из фонда директора или учредителя предприятия.

РОПРсп = 42 (чел.) – из п. 5.1.

Тц = (мес.) – длительность технологического цикла – из п.3.

(руб./чел.мес.)

Расчеты по заработной плате сводим в таблицу:

Таблица 8.

ФЗП ОПР ФЗП доп. ФЗП ПР ОТЧ ФОТ ОПР ФПРдир. ЗП ср.ОПР
руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб. руб./чел.мес.
               

 


Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 74 | Нарушение авторских прав



mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.011 сек.)