Застрахованных лиц

4.1.1. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц*

Основными этапами работы по конвертации пенси­онных прав являются:

- оповещение работодателей и граждан о необходимости, по­рядке и сроках конвертации;

- проведение совещаний-семинаров с работодателями для обучения их заполнению формы СЗВ-К, правилам проверки трудовых книжек, правилам оформления уточняющих справок, подтверждающих льготный характер работы;

- проверка правильности заполнения форм СЗВ-К по трудо­вым книжкам на бумажных носителях;

- проведение выездных документальных проверок правиль­ности и обоснованности заполнения уточняющих справок, под­тверждающих льготный порядок работ по Спискам № 1 и 2, ма­лым спискам, определение права на досрочное назначение пенсии в учреждениях, работа в которых дает право на досрочное назна­чение пенсии в связи с педагогической деятельностью;

- проведение правовой обработки сведений о трудовом стаже застрахованных лиц.

Одним из важных этапов работы является правовая обработка сведений о трудовом стаже застрахованных лиц.

Технология обработки сведений о трудовом стаже застрахован­ного лица за период до 1 января 2002 г. (далее — технология) определяет порядок работы территориальных органов ПФР по обработке сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за пе­риод до 1 января 2002 г. и других юридически значимых докумен­тов, влияющих на величину расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г.

* За период до 01.01.2002 г.

Технология также определяет порядок сверки сведений о тру­довом стаже застрахованного лица за период до 1 января 2002 г., представленных по форме СЗВ-К (далее — форма), и сведений индивидуального (персонифицированного) учета за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пен­сионного страхования.

Целью правовой обработки сведений о трудовом стаже застра­хованных лиц за период до 1 января 2002 г. является включение отдельных периодов трудовой и иной деятельности застрахован­ного лица по состоянию на указанную дату:

- в общий трудовой стаж;

- стаж на соответствующих видах работ для конвертации пен­сионных прав;

- страховой стаж для определения права на трудовую пен­сию;

- стаж на соответствующих видах работ для определения пра­ва на досрочное назначение трудовой пенсии.

Результатом правовой обработки сведений трудового стажа застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. является правовая оценка представленных данных: об общем трудовом ста­же, стаже на соответствующих видах работ — для оценки пенси­онных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г.;

0 страховом стаже, стаже на соответствующих видах работ (от­дельно по каждому коду — для определения права на трудовую пенсию, в том числе досрочную, и подсчитанная в автоматизи­рованном режиме в годах, месяцах и днях продолжительность указанных видов трудового (страхового) стажа по состоянию на

1 января 2002 г.

Исчисление общего трудового стажа, приобретенного по со­стоянию на 1 января 2002 г., при обработке сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 1 января 2002 г., произ­водится по трем вариантам:

а) суммарная продолжительность периодов трудовой и иной
общественно полезной деятельности, указанных в пункте 4 ст. 30
Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях
в Российской Федерации», учитывается в календарном поряд­
ке;

б) суммарная продолжительность периодов трудовой и иной
общественно полезной деятельности, указанных в разделе VI За­
кона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. «О государствен­
ных пенсиях в Российской Федерации», в том числе с учетом
льготного порядка их исчисления (ст. 94, 95), определяется по
правилам подсчета трудового стажа, применявшимся при исчис­
лении размера пенсии без применения индивидуального коэф­
фициента пенсионера (далее — ИКП);

в) суммарная продолжительность периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, предусмотренных пунктом «б» ст. 7 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях в Российской Федерации», учи­тывается в календарном порядке (по правилам подсчета трудо­вого стажа, применявшимся при исчислении размера пенсии с применением ИКП), независимо от факта работы на 31 декабря 2001 г.

Исчисление страхового стажа, приобретенного по состоянию на 1 января 2002 г., при обработке сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до 1 января 2002 г., для права на трудовую пенсию производится по трем вариантам:

а) по нормам, предусмотренным правилами, утвержденными
Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555;

б) суммарная продолжительность периодов трудовой и иной
общественно полезной деятельности, указанных в разделе VI За­
кона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. «О государствен­
ных пенсиях в Российской Федерации», в том числе с учетом
льготного порядка их исчисления (ст. 94, 95), определяется по
правилам подсчета трудового стажа, применявшимся при исчис­
лении размера пенсии без применения ИКП;

в) по нормам Разъяснения Минтруда России № 4 от 17 октября
2003 г.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ по состоя­нию на 1 января 2002 г. при обработке сведений о трудовом ста­же застрахованных лиц за период до 1 января 2002 г. для конвер­тации пенсионных прав осуществляется по нормам Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5.

Исчисление стажа на соответствующих видах работ по состоя­нию на 1 января 2002 г. при обработке сведений о трудовом ста­же застрахованных лиц за период до 1 января 2002 г., дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, осуществляет­ся по нормам правил, утвержденных Постановлением Правитель­ства РФ от И июля 2002 г. № 516.

Правовой обработке подлежат все сведения об общем трудо­вом стаже застрахованных лиц, представленные по форме

сзв-к.

В первоочередном порядке правовой обработке подлежат сведения об общем трудовом стаже застрахованных лиц, приоб­ретающих право на трудовую пенсию по старости в ближайшие два года, а также лиц, занятых на соответствующих видах ра­бот.

Для обеспечения правовой обработки сведений об общем трудовом стаже застрахованных лиц в управлениях ПФР составля­ется график ее проведения.

Страхователи должны быть заблаговременно ознакомлены с графиком правовой обработки с целью подготовки документов, на основании которых была заполнена форма СЗВ-К (трудовые книжки, военные билеты и др.).

Для систематизации уточняющих документов по правовой об­работке в управлениях ПФР специалистами отдела формируются папки, в которые приобщаются документы по правовой обработ­ке по страхователям (в порядке возрастания регистрационных номеров). В соответствии с утвержденным графиком правовой обработки специалисты отдела проводят проверки правильности заполнения страхователями формы СЗВ-К.

По согласованию со страхователем такие проверки проводят­ся по месту нахождения страхователя или непосредственно в управлении ПФР (путем сверки данных о трудовом стаже с тру­довой книжкой, представленной страхователем или застрахован­ным лицом и другими документами).

Проверке подлежат трудовые книжки и другие документы всех работающих у страхователя на дату проверки застрахованных лиц, имеющих трудовой стаж до 1 января 2002 г.

Если на застрахованных лиц, работающих на проверяемом предприятии, не была представлена форма СЗВ-К, в том числе и другим страхователем, то на них следует истребовать от страхо­вателя представление формы СЗВ-К.

Правовая обработка общего трудового стажа заключается в проверке соответствия сведений, отраженных в форме СЗВ-К, сведениям, указанным в документах.

В процессе правовой обработки сведения, содержащиеся в документах (трудовой книжке, военном билете, дипломе, справке государственной службы занятости и др.)> сверяются с формой СЗВ-К и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, проводится анализ выявленных расхождений и принимается решение о необходимости про­ведения документальной (камеральной) проверки достовер­ности индивидуальных сведений и (или) корректировке фор­мы СЗВ-К.

При наличии расхождений сведений, представленных в форме СЗВ-К и выписке из индивидуального лицевого счета застрахо­ванного лица, данные о трудовом стаже, содержащиеся в доку­ментах (трудовой книжке и др.), сверяются с формой СЗВ-К за период до 1 января 2002 г.

В случае несоответствия формы СЗВ-К сведениям о трудовом стаже, содержащимся в проверенных документах, специалистами отдела в АРМе «Конвертация» производится корректировка форм СЗВ-К за период до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае несоответствия данных о трудовом стаже в форме СЗВ-К и индивидуальных сведений за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного стра­хования проводится документальная (камеральная) проверка достоверности этих сведений, в процессе которой проверяются первичные документы по учету кадров.

При выявлении расхождений по общему трудовому стажу ин­дивидуальных сведений с первичными документами по учету кадров они корректируются за период после регистрации застра­хованного лица в системе обязательного пенсионного страхова­ния.

По результатам проверки правильности заполнения страхова­телями формы СЗВ-К и индивидуальных сведений составляется акт камеральной (по мере необходимости — документальной) проверки в двух экземплярах, один из которых остается у страхо­вателя.

По результатам камеральных (документальных) проверок, а также по ответам на запросы на основании дополнительно пред­ставленных документов форма СЗВ-К корректируется специали­стами отдела в программном комплексе АРМ «Конвертация». Необходимость корректировки формы СЗВ-К и (или) индивиду­альных сведений отражается в акте.

Дата добавления: 2015-12-07