Читайте также:
|
|
УВАЖАЕМЫЙ КОЛЛЕГА!
Социологическая служба предприятия обращается к Вам с просьбой ознакомиться с данной анкетой и ответить на содержащиеся в ней вопросы. Ваши ответы окажут существенную помощь в формировании сознательной дисциплины труда, улучшении социального микроклимата и совершенствовании организации производственного процесса.
Результаты данного опроса будут использованы в обобщенном виде для научно-практических рекомендаций, поэтому фамилию указывать не обязательно.
Заранее благодарим Вас за участие в исследовании!
Инструкция к заполнению анкеты
По ряду вопросов Вам предлагаются различные варианты ответов. Прежде всего внимательно прочитайте их и обведите кружком номер того варианта, который соответствует Вашему мнению.
Если ни один из предложенных вариантов не совпадает с Вашим мнением, напишите его сами. На вопросы, не имеющие вариантов ответов, дайте свой ответ в письменном виде.
Прежде всего, позвольте задать Вам ряд вопросов о Вашей профессии и квалификации:
1. Кем Вы работаете в настоящее время?
_____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________
2. Соответствует ли Ваша нынешняя профессия полученному Вами профессиональному образованию?
2.1. соответствует полностью;
2.2. соответствует частично;
2.3. не соответствует;
2.4. затрудняюсь ответить.
Сколько времени Вы работаете по своей нынешней профессии?
3.1. менее полугода;
3.2. от полугода до года включительно;
3.3. свыше 1 года до 3 лет включительно;
3.4. свыше 3 лет до 5 лет включительно;
3.5. свыше 5 лет до 10 лет включительно;
3.6. свыше 10 лет.
Сколько лет Вы работаете на данном предприятии?
4.1. менее полугода;
4.2. от полугода до года включительно;
4.3. свыше 1 года до 3 лет включительно;
4.4. свыше 3 лет до 5 лет включительно;
4.5. свыше 5 лет до 10 лет включительно;
4.6. свыше 10 лет.
Какой квалификационный разряд Вы имеете?
5.1. 1-2 -й разряд;
5.2. 3-4 –й разряд;
5.3. 5-6 –й разряд;
5.4. без разряда.
Повышали ли Вы свою производственную квалификацию за последние два года?
6.1. да;
6.2. нет.
Владеете ли Вы смежными профессиями?
7.1. да;
7.2. нет.
Хотели бы Вы перейти на работу по другой профессии (специальности)?
8.1. да, хотел бы перейти;
8.2. нет, не имею такого желания - ♥- переходите к вопросу № 10
8.3. не задумывался об этом - ♥- переходите к вопросу № 10
9. Если у Вас имеется желание перейти на работу по другой специальности (профессии), то чем это вызвано? Напишите__________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Как бы Вы охарактеризовали Вашу работу?
10.1. работа интересная, требующая смекалки, творческого поиска;
10.2. работа спокойная, не требующая особого напряжения;
10.3. работа монотонная, однотипная, скучная;
10.4. работа тяжелая, неинтересная
10.5. другая оценка, напишите___________________________________________________
11. Можете ли Вы сказать о себе в настоящее время, что Вы:
11.1. постоянно перевыполняете норму выработки;
11.2. постоянно выполняете ее, не превышая;
11.3. не всегда выполняете;
11.4. практически не справляетесь с имеющейся нормой.
Какая доля продукции высокого качества выполняется Вами в течение рабочего месяца?
12.1. практически вся продукция высокого качества;
12.2. более чем половина продукции высокого качества;
12.3. примерно половина продукции высокого качества;
12.4. примерно треть продукции высокого качества;
12.5. в основном продукция невысокого качества;
12.6. трудно сказать.
Были ли в течение текущего года у Вас лично нарушения производственной дисциплины?
13.1. не было ♥- переходите к вопросу № 15
13.2. был прогул;
13.3. было несколько прогулов;
13.4. было опоздание;
13.5. было несколько опозданий;
13.6. был выход на работу в нетрезвом состоянии;
13.7 было невыполнение распоряжений руководителя;
13.8. был брак в работе;
13.9. было нарушение техники безопасности;
13.10. была поломка оборудования по собственной вине;
13.11. было несоблюдение стандартов выпускаемой продукции;
13.12. какие еще, напишите__________________________________________________
Дата добавления: 2015-12-07; просмотров: 116 | Нарушение авторских прав