Читайте также:
|
5. Введение в менеджмент.
2 Закон информированности и упорядоченности в менеджменте означает, что система управления …
| может существовать только при условии информационного обеспечения | ||
| способна к развитию, изменяется во времени | |||
| стремится к объединению ее составляющих | |||
| может существовать только в условиях конкурентной борьбы |
Менеджмент как управление в условиях рынка означает …
|
| ориентацию организации на спрос и потребности рынка | ||
| ориентацию организации на собственные возможности и ограничения | |||
| жесткую регламентацию деятельности | |||
| подчиненность интересов собственников интересам потребителей |
Основополагающие идеи и правила поведения руководителей по осуществлению своих управленческих функций называют термином …
|
| «принципы управления» | ||
| «функции управления» | |||
| «свойства организации» | |||
| «методы управления» |
Совокупность способов и средств воздействия субъекта на объект управления для достижения определенных целей в менеджменте называется термином «________ управления».
|
| методы | ||
| функции | |||
| принципы | |||
| законы |
2 Виды деятельности, с помощью которых управляющая подсистема воздействует на управляемую подсистему, в менеджменте называются термином «________ управления».
|
| функции | ||
| методы | |||
| принципы | |||
| цели |
6. Качества менеджера и его роль в организации.
2 Выступая с докладом о работе организации на совещании в отраслевом министерстве, менеджер играет роль …
|
| представителя | ||
| лидера | |||
| приемника информации | |||
| устранителя нарушений |
За выполнение производственных заданий и использование ресурсов в организации отвечают …
|
| менеджеры низового уровня | ||
| вспомогательные рабочие | |||
| основные рабочие | |||
| менеджеры среднего уровня |
Общие направления функционирования и развития организации и ее крупных подразделений, стратегию развития организации определяют …
|
| менеджеры высшего уровня | ||
| менеджеры среднего уровня | |||
| работники организации | |||
| менеджеры низового уровня |
Смирнов является коммерческим директором фирмы N. Он координирует работу отделов своего направления, участвует в разработке общей стратегии развития фирмы. Следовательно, Смирнова можно отнести к …
|
| руководителям высшего звена | ||
| цеховому менеджменту | |||
| руководителям среднего звена | |||
| представителям профессионального союза |
Под динамизмом квалификации менеджера понимается …
|
| быстрое устаревание знаний и навыков | ||
| умение работать в условиях культурных различий | |||
| многообразие ролей, которые он должен выполнять | |||
| высокий общий образовательный уровень руководителя |
Координируют и контролируют работу руководителей низового уровня в организации, преимущественно решают тактические задачи, но могут принимать участие и в разработке стратегических проблем …
|
| менеджеры среднего уровня | ||
| функциональные специалисты | |||
| менеджеры высшего уровня | |||
| менеджеры низового уровня |
7. Организация как объект управления.
2 Характеристикой организации как объекта управления, предполагающей степень ее дифференциации, степень территориального распределения ее подразделений, является __________ организации.
|
| сложность | ||
| рациональность | |||
| специализация | |||
| формализация |
2 Размер организации в менеджменте обычно определяется …
|
| числом работающих в ней людей | ||
| количеством цехов | |||
| числом видов выпускаемой продукции | |||
| размером уставного капитала |
По своей организационно-правовой форме к коммерческим организациям относится …
|
| общество с ограниченной ответственностью | ||
| ассоциация | |||
| религиозное объединение | |||
| потребительский кооператив |
2 Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется …
|
| саморегулированием | ||
| обособленностью | |||
| эмерджентностью | |||
| сложностью |
8. Системный подход к организации управления.
Простейшую неделимую часть системы, которая обладает определенной целостностью, может иметь отношения с другими частями рассматриваемой совокупности и ее окружением, называют _________ системы.
|
| элементом | ||
| компонентом | |||
| свойством | |||
| алгоритмом |
2 Атрибут системы, состоящий из ряда элементов системы, которые возможно объединить по схожим функциональным проявлениям, называется ________ системы.
|
| компонентом | ||
| элементом | |||
| свойством | |||
| функцией |
2 Для организации характерно такое важное свойство систем, как …
|
| единство главной цели для всех элементов | ||
| хаотичная структура | |||
| децентрализованное управление | |||
| полная зависимость элементов друг от друга |
К основным составным частям организации как системы согласно системному подходу к управлению не относится(-ятся) …
|
| подразделения других организации | ||
| связи, которыми объединенены компоненты системы | |||
| окружение в виде явлений, оказывающих влияние на систему | |||
| взаимодействие между компонентами системы |
В основе системного подхода к управлению как направления методологии научного познания и практической деятельности лежит исследование любого объекта как …
|
| сложной целостной социально-экономической системы | ||
| совокупности конкретных условий его функционирования | |||
| последовательности взаимосвязанных процессов | |||
| закрытой социально-технической системы |
Дата добавления: 2015-11-26; просмотров: 166 | Нарушение авторских прав