Читайте также: |
|
В даний час мається сформована глобальна мережа організацій колективного управління і вони ефективно представлені такими неурядовими організаціями, як Міжнародна конфедерація товариств авторів і композиторів (СІЗАК), Міжнародна федерація організацій по правах на відтворення (ІФРРО) і на європейському рівні — Асоціація європейських організацій виконавців (АЄОВ).
У рамках своєї діяльності по міжнародному співробітництву з метою розвитку Всесвітня організація інтелектуальної власності (ВОІВ) тісно співробітничає з вищевказаними організаціями, а також з такими іншими організаціями як Міжнародна федерація акторів (МФА), Міжнародна федерація музикантів (МФМ) і Міжнародна федерація фонографічної промисловості (ИФПІ). Метою є надання допомоги країнам, що розвиваються, на їхнє прохання, у створенні організацій колективного управління і зміцнення вже існуючих організацій для того, щоб вони були повною мірою ефективними і діючими, у тому числі при рішенні проблем, що виникають у цифровій сфері. Така діяльність проводиться в рамках програми ВОІВ по співробітництву з метою розвитку.
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ І КУЛЬТУРНІ АСПЕКТИ
Колективне управління робить цінну послугу музичному світові й іншим видам творчості. Керуючи правами авторів, система винагороджує їх за роботу, а автори, у свою чергу, у більшому ступені схильні розвивати і застосовувати свій талант в умовах, що забезпечують належну охорону авторських і суміжних прав і ефективну систему управління правами. Така ситуація заохочує авторів вносити свій внесок у розвиток культури, залучає іноземні капіталовкладення й у цілому дозволяє суспільству максимально використовувати численні твори. У сукупності ці фактори безсумнівно впливають на національну економіку; культурна сфера складає до 6% від валового національного продукту деяких великих країн, причому істотна частина цієї частки приходиться на доходи, одержувані від колективного управління авторськими і суміжними правами.
Деякі організації колективного управління пропонують своїм членам різного роду соціальну охорону. Найчастіше пільги включають допомогу при оплаті медичного лікування або страхування, пенсійне страхування або гарантований доход на основі виплати членам авторських винагород.
Організації колективного управління можуть виступати спонсором культурних заходів щодо популяризації національного репертуару творів у країні і за кордоном. Вони сприяють проведенню театральних фестивалів і музичних конкурсів, підготовці національних фольклорних і музичних антологій і іншої подібної діяльності.
Однак, турбота про добробут і заохочення культурних заходів не є обов’язковими і можуть також бути забезпечені за рахунок відрахувань, що організація колективного управління робить з авторських винагород, що збираються. Серед організацій колективного керування немає єдиної думки у відношенні ідеї відрахування, що відповідно до правил СІЗАК не повинні перевищувати 10% від чистого доходу.
Дата добавления: 2015-12-08; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав