Глава 4. Учет труда и заработной платы.

При выполнении заданий, связанных с начислением заработной платы, следует использовать приведенные ниже: календарь за декабрь, тарифную сетку и Положение о премировании, утвержденное на данном предприятии.

Календарь за декабрь:

Дни недели Числа

Понедельник 1 8 15 22 29

Вторник 2 9 16 23 30

Среда 3 10 17 24 31

Четверг 4 11 18 25

Пятница 5 12 19 26

Суббота 6 13 20 27

Воскресенье 7 14 21 28

Примечание. Предприятие работает по пятидневной рабочей неделе.

На предприятии соблюдается режим сменности.

Тарифная сетка (учебная):

Разряды
Часовые тарифные ставки:
— повременщиков (руб.)	16,8	17,6	18,5	19,4	20,2	21,1
— сдельщиков (руб.)	17,2	18,4	19,1	20,0	20,7	21,6

Положение о премировании (выдержка):

1. С целью обеспечения ритмичной работы и более полного использования резервов рабочего времени премирование мастеров производится ежемесячно за выполнение плана по объёму производства и в заданной номенклатуре за 1 и 2 декады месяца. При этом выполнение плана за 2 декаду месяца засчитывается только в том случае, если план выполнен за две декады нарастающим итогом. Премия за выполнение декадных планов устанавливается:

а) за 1 декаду, при выполнении месячного объёма производства не менее чем на 30 %, в размере 20 % от заработка;

б) за 2 декаду, при выполнении месячного объёма производства не менее чем на 40 %,— 10 % от заработка;

в) в случае, если декадный план выполнен в объёме производства, но не по всей запланированной продукции, а только по первоочередной, размер премии уменьшается на 40 %;

г) при невыполнении плана и по первоочередной номенклатуре, премия не начисляется.

2. Токари, фрезеровщики и зубофрезеровщики премируются из фонда заработной платы за бездефектное изго­товление продукции в размере 15 % от заработка. За выполнение норм выработки также в размере 15 % от сдельного заработка. За перевыполнение норм выработки премия начисляется в размере 1 % за каждый 1 % перевыполнения плана, но не более 10 %. Общий максимальный размер премии - 40 %.

3. Электромонтёры по ремонту технологического оборудования премируются:

3.1 из фонда заработной платы:

а) за качественное и досрочное выполнение работ в соответствии с планом - в размере 25 %;

б) за выполнение производственного плана цехом - в размере 5 %.

3.2 за счет собственных средств предприятия за отсутствие аварий и хорошее техническое состоя­ние оборудования - в размере 10 % от заработка. Премии начисляются по месячным результатам.

4. Карусельщикам премии начисляются из фонда заработной платы:

а) за бездефектное изготовление продукции – в размере 15 %;

б) за выполнение норм выработки – 15 %;

в) за каждый 1 % перевыполнения норм выработки – 1 %, но не выше 10 % заработка. Максимальный размер премии – 40 %.

5. Строительным рабочим премии выплачиваются из фонда заработной платы за перевыпол­нение норм выработки: за каждый 1 % перевыполнения – 15 %, но не выше 40 % от сдельного заработка.

6. При наличии окончательного брака размер премий сокращается согласно таблице:

Количество случаев брака	Процент снижения премий
Один случай Два случая Три и более случая	25% 50% 100 %

7. Рабочие, допустившие прогул, лишаются премии полностью.

8. ИТР и служащие цехов премируются:

а) за выполнение плана по товарной продукции в размере 10 %;

б) за каждый 1 % выполнения плана - 2 % от должностного оклада за фактически отработанное время;

в) за выполнение плана по номенклатуре - в размере 15 %.

Премия начисляется отдельно за каждый показатель. Премии выплачиваются за счет собственных средств предприятия и включаются в среднюю заработную плату.

9. Руководству завода установлены следующие размеры премий:

а) за выполнение плана по объёму реализации продукции и достижение планового уровня рентабельности - в размере 17 %;

б) за каждый 1 % перевыполнения плана по объёму реализации:

- до 2 % перевыполнения - в размере 1 %,

- свыше 2 % - с учётом понижающего коэффициента, равного 0,7;

в) за перевыполнение плана по уровню рентабельности - 1,2 % за каждый 1 % перевыполнения.

10. В целях укрепления производственной дисциплины и сокращения текучести кадров выплата вознаграждения по итогам работы за год работникам производится после составления годового бухгалтерского отчёта при условии выполнения плана по товарной продукции, производительности труда и рентабельности. Если не выполняется какой-либо из указанных показателей, вознаграждение выплачивается в пониженных размерах. Выплата производится за счет собственных средств предприятия.

Размер вознаграждения зависит от размера непрерывного стажа работы:

Стаж работы	Рабочие	Прочие работники
От одного года до двух лет	30%	—
От двух до пяти лет	50%	40%
От пяти до десяти лет	70%	60%
От десяти до пятнадцати лет	85%	70%
Свыше пятнадцати лет	100%	80%
Расчёт производится от среднемесячного заработка за фактически отработанное время.

Справочные данные по заработной плате:

1. Выписка из карточек - справок рабочих механического цеха:

Табельный номер	Фамилия, имя, отчество	Профессия	Разряд	Сумма заработка за ноябрь (руб.)	Стаж работы
Всего	В т.ч. едино- временные премии
	Сидоров И.П.	токарь		6114,61	—	3 года года
	Семёнов П.И.	токарь		7777,60		2 года
	Давыденко В.А.	электро­монтёр			—	20 лет
	Глошов А.Е.	фрезе­ровщик		6325,92	515,7	2 года
	Евдокимов Г.В.	маляр				5 лет
	Липатов В.А.	маляр		8809,92	1573,20	10 лет
	Смоляр М.М.	карусель­щик (повремен­щик)		5874,24	—	5 лет
	Козлов П.И.	зубофрезеров щик (повременщик)		7101,95	1024,32	2 года

Примечание:

1. Все рабочие - члены профсоюза.

2. Сидоров И.П. предоставил справку о наличии четырёх иждивенцев.

3. Справки о наличии детей предоставили все рабочие, кроме Семёнова П.И. и Давыденко В.А. Семёнову П.И. исполнилось 20 лет, Давыденко В.А. - 50 лет.

4. Евдокимов Г.В. в сентябре текущего года предоставил справку о том, что у него учится ребенок (возраст ребенка – 19 лет) в Сибирском федеральном университете на коммерческой основе. Стоимость обучения – 50000 руб. в семестр.

5. Смоляр М.М. предоставил копию договора купли-продажи, удостоверяющего продажу земельного участка за 49000 руб. Участок находился в собственности Смоляра М.М. 2 года.

2. Выписка из карточек - справок ИТР механического цеха:

Табельный номер	Фамилия, имя, отчество	Должность	Оклад	Заработная плата за ноябрь	Стаж непрерывной работы
Всего	В т.ч. един- овременные премии
	Петров П.И.	начальник цеха				10 лет
	Злодеев И.А.	заместитель начальника цеха			—	5 лет
	Горшков Е.П.	контролёр				6 лет
	Симонов А.И.	мастер			—	15 лет
	Воронова К.А.	нормиров­щик				3 года
	Морозова Г.Ф.	экономист				4 года
	Григорьева Н.Н.	нормировщик				2 года

Примечание:

1. Все работники - члены профсоюза.

2. Симонов предоставил справку о наличии четырёх иждивенцев.

3. Справки о наличии детей предоставили все работники, кроме Горшкова Е.П., возраст которого 24 года.

4. Морозова Г.Ф. предоставила справку о том, что в ноябре текущего года ее муж перенес операцию по трансплантации костного мозга. Стоимость лечения – 3500 долл.

3. Сведения о прочих удержаниях с рабочих и служащих.

Табельный номер	Фамилия, имя, отчество	Вид удержаний	Размер удержаний
	Липатов В.А.	за материальный ущерб	15%
	Воронова К.А.	за товары в кредит	1250 руб.
	Петров П.И.	алименты	33%
	Сидоров И.П.	за товары в кредит	1300 руб.

Задание № 1.

Составить табель учёта рабочего времени за декабрь по механическому цеху.

Исходные данные:

1. Сидоров И.П. работал с 1 по 11декабря, с 15 декабря ему предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней. Работа в сверхурочное время: 4 декабря - 2 часа, 8 декабря - 3 часа. 1 декабря был простой в размере 3 часов. Отработанное ночное время за декабрь - 27 часов.

2. Семёнов П.И. работал с 1 по 19 декабря, с 20 по 31 декабря болел - предоставлен боль­ничный лист. Работа в сверхурочное время: 4 декабря - 2 часа, 6 декабря - 3 часа, 19 декабря 3 часа. 1 декабря имел простой - 3 часа. Отработано в ночное время 30 часов.

3. Петров П.И. работал с 1 по 18 декабря, с 19 по 31 декабря выполнял государственные обязанности.

Примечание:

1. Смоляр М.М., Глошов А.Е., Липатов В.А., Симонов А.И., Морозова Г.Ф., Давыденко В.А., Воронова К.А., Евдокимов Г.В. работали полный месяц без отклонений.

2. Жилин В.М. (возраст – 17 лет) принят на работу 8 декабря слесарем I разряда (вид оплаты – повременная).

Задание № 2.

1. Заполнить командировочное удостоверение на Горшкова Е.П., который с 1 по 9 декабря находился в служебной командировке на Новосибирском заводе «Запсибстройснаб». Сумма планового аванса, выданная рабочему под отчет, равна 9000 руб.

2. По возвращении из командировки рабочим предъявлены следующие документы:

а) железнодорожные билеты на проезд до Новосибирска и обратно на сумму 2110 руб.;

б) квитанция на оплату постельных принадлежностей в поезде на сумму 100 руб.;

в) счет № 341901 (с приложенными чеками) за проживание в гостинице в Новосибирске со 2 по 8 декабря (без учета НДС):

- найм комнаты – 850 руб. в сутки;

- питание – 1040 руб.;

- прачечная – 200 руб.;

г) чеки за пользование услугами такси – 640 руб. (не включая НДС);

д) билеты за пользование услугами общественного автотранспорта – 15 шт. (стоимость билета – 6 руб.)

3. Коллективным договором установлен размер суточных в сумме 100 руб.

4. Составить авансовый отчет № 37.

Задание № 3.

1. Заполнить командировочное удостоверение на Злодеева И.А., который с 8 по 22 декабря находился в служебной командировке на московском заводе «Станколиния», петербургском заводе «СПб-Пром», ростовском «Строй-Фарфор» с целью заключения договоров поставки готовой продукции. Сумма планового аванса, выданного под отчет, - 45000 руб.

2. По возвращении из командировки служащим предъявлены следующие документы:

а) билеты на:

- авиаперелет Красноярск-Москва от 08.12 – 8100 руб.;

- железнодорожный переезд Москва – Санкт-Петербург от 13.12. – 880 руб.;

- авиабилет Санкт-Петербург – Ростов-на-Дону от 17.12 – 2900 руб.

- авиабилет Ростов-на-Дону – Красноярск от 22.12 на сумму 7100 руб. не предъявлен (утерян).

в) счет № 470309 (с приложенными чеками) за проживание в гостинице в Москве с 9 по 12 декабря (без учета НДС):

- найм комнаты – 1100 руб. в сутки;

- питание – 750 руб.;

- VIP-услуги – 980 руб.

г) фактические расходы по проживанию в Санкт-Петербурге составили 4950 руб. (нет подтверждающих документов)

д) чеки за пользование услугами такси – 1940 руб. (не включая НДС).

е) фактические затраты на проживание в Ростов-на-Дону за счет принимающей стороны составили 4240 руб.;

ж) расходы на организацию «круглого стола» (предъявлены расчетные документы) – 6800 руб.

5. Коллективным договором установлен размер суточных в сумме 300 руб.

6. Составить авансовый отчет № 38.

Задание № 4.

С 15 по 21 декабря зубофрезеровщик Козлов П.И. находился на стажировке в Германии по изучению технологии работы приобретенного заводом станка «MAAG-100».

1. Расходы по оформлению документов составили:

- оформление визы 4.12 – 500 евро (счет акцептован 15 декабря);

- оформление загран.паспорта – 300 рублей;

- перелет Красноярск – Москва – Красноярск – 13800 руб. (предъявлены билеты);

- перелет Москва – Берлин – Москва – 350 евро (предъявлены билеты);

- оплата услуг обучения – 800 евро.

2. Рабочий получил в подотчет сумму 35000 руб.

3. Расходы на подготовку кадров составили:

- услуги такси – 124 евро (нет расчетных документов);

- услуги по найму жилья – 640 евро (предъявлен счет №AF980307)

- расходы на питание – 118 евро;

4. По коллективному договору размер суточных установлен в сумме 300 рублей.

5. По окончанию программы рабочий получил сертификат, подтверждающий повышение квалификации.

6. Составлен авансовый отчет №39.

Примечание:

1. Расчеты за билеты и программу осуществлялись 10 декабря безналичным способом (процент комиссии за осуществление операций – 3% от суммы сделки).

2. Обмен подотчетных сумм на иностранную валюту происходил 15 декабря, остатка иностранной валюты (если он имеется) – 22 декабря.

3. При определении финансового результата учесть ограничения Налогового кодекса на признание расходов на подготовку и переподготовку кадров, командировочных расходов.

4. Дата утверждения авансового отчета – 25 декабря.

Задание № 5.

Внести в табель данные об отработанном времени по прочим работникам механического цеха:

Данные нные 'жащие Количество дней - явок	Прочие рабочие	Прочие ИТР	Прочие служащие
	Количество дней-явок:
2.	Неявки:
а)	очередные отпуска			—
б)	дни временной нетрудо­способности
в)	выполнение государственных обязанностей			—
г)	выходные и праздничные дни
3.	Отработано часов
4.	Неотработанные часы:
а)	льготные часы подросткам		—	—
б)	простои		—	—

Задание № 6.

По данным табельного учёта исчислить заработную плату ИТР и рабочих-повременщиков.

Начислить премии ИТР.

Примечание. Месячный план по выпуску товарной продукции выполнен на 105%. В первой декаде месяца цех выпустил продукции в размере 33% от месячного плана, во второй дека­де - 42 % от месячного плана. План по номенклатуре важнейших видов продукции выполнен как в целом за месяц, так и по декадам.

Примечание:

1. Начислить компенсацию за неиспользованный очередной отпуск (с 8 декабря на 28 календарных дней) Горшкову Е.П.

2. Григорьева Н.Н. ушла в декретный отпуск с 1 декабря. Встала на учет в раннем периоде. 15 декабря предоставила справку о том, что родила двойню.

Задание № 7.

Составить рапорты о выработке рабочих механического цеха по следующим данным:

1. Токарь Сидоров И.П. выполнял работу в 3 смене по операции № 1-66 с 1 по 11 декабря. Вид оплаты – сдельно-премиальная. Деталь – № 11403, заказ – 140. Выдано в обработку – 8 штук, принято годных - 8 штук.

2. Токарь Семёнов П.И. выполнял работу в 3 смене с 1 по 19 декабря. Вид оплаты – сдельно-премиальная. Операция – №1-67, деталь – 11403, заказ – 140. Выдано в обработку – 10 штук, принято годных – 8 штук. Брак – 2 штуки. Брак оплачивается в размере 50 %. Разряд работы – 2.

3. Фрезеровщик Глошов А.Е. выполнял работы в 1 смене с 1 по 31 декабря. Деталь – 11403, заказ – 40. Отработано – 168 часов:

а) по операции № 2 выдано в обработку 10 штук, принято годных -10 штук;

б) по операции № 3 выдано в обработку 10 штук, принято годных -10 штук;

в) по операции № 4 выдано в обработку 10 штук, принято годных -10 штук.

Примечание: Выписка из нормативных норм времени и расценок:

Заказ	Цех	Деталь	Операция	Разряд работы	Норма времени	Сдельный расценок (в руб.)
	механический		1-66		20 час
	механический		1-67		20 час
	механический				3 час 30 мин	66,85
	механический				14 час	267,40
	механический				2 час 50 мин	54,12

Задание № 8. Составить наряды на сдельную работу по нижеприведенным данным:

1. Электромонтёр Давыденко В.А. получил наряд № 26 от 1 декабря на текущий ремонт 15 электродвигателей в цехе № 1. Норма времени на текущий ремонт одного электродвигателя -12 часов, сдельный расценок - 240 рублей. Разряд работы - 4. Оплата - сдельно-премиальная.

Наряд закрыт 31 декабря. Отремонтированные электродвигатели в количестве 15 штук приняты мастером Симоновым и контролёром Горшковым. Качество ремонта - хорошее. Электрооборудование работало в декабре без аварий.

2. Бригада маляров в декабре производила текущий ремонт здания цеха № 1. Бригадир Евдокимов Г.В. принял 1 декабря наряд № 30. 31 декабря работа принята, и наряд закрыт.

Выполнены следующие виды работ:

Виды работ	Норма времени	Расценка для рабочих 4 разряда	Расценка для рабочих 5 разряда
Штукатурка стен	1 час 30 мин	30,00 руб.	31,05 руб.
Побелка стен	0 час 30 мин	10,00 руб.	10,35 руб.
Покраска панелей, рам и дверей	1 час	20,00 руб.	20,70 руб.

В бригаде работали:

1. Евдокимов Г.В. Отработано -160 часов, разряд – 4.

2. Липатов В.А. Отработано -140 часов, разряд – 5.

Задание № 9.

Исчислить на основании табеля учёта рабочего времени и карточек - справок рабочих:

а) заработную плату за время выполнения государственных обязанностей,

б) заработную плату за время очередного отпуска,

в) пособие по временной нетрудоспособности,

г) доплаты за работу в ночное и сверхурочное время,

д) оплату за время простоя.

Примечание. Учесть, что в карточках-справках рабочих приведены данные только по начислениям.

Задание № 10

На основании действующего Положения о премировании начислить премии рабочим механического цеха.

Примечание.

1. Карусельщик Смоляр М.М. выполнял работы по заказу № 40, дефектов в работе нет. Норма выработки выполнена на 100 %.

2. Жилин В.М. выполнял работы с 8 по 31 декабря в 1 смене по заказу №140. Норма выработки выполнена на 90%. За время работы выявлено три случая окончательного брака.

3. Козлов П.И. выполнял работы по заказу № 140 в 1 смене. Норма выработки выполнена на 110%.

Задание № 11

Составить расчётную ведомость за декабрь № 47 по механическому цеху, 48 – по сборочному цеху, 49 – по заводоуправлению, 50 – по парокотельному цеху, используя данные расчётов по начислению заработной платы, справочные данные из карточек-справок, а также дополнительные данные по прочим работникам, приведенные ниже:

Вид оплат и удержаний (в руб.)	Категории работников
Рабочие	ИТР	Служащие
Сдельно					459000,00	0,00	0,00
Повременно				0,00	180000,00	30000,00
Премии из фонда заработной платы		40000,00	0,00	0,00
Премии из собственных средств предприятия	0,00	22000,00	10000,00
Доплата за работу в ночное время		62700,00	0,00	0,00
Доплата за сверхурочные			38000,00	0,00	0,00
Районный коэффициент			179910,00	60600,00	12000,00
Северная надбавка				179910,00	60600,00	12000,00
Пособие по временной нетрудоспособности	21980,00	12600,00	13050,00
Заработная плата за время отпуска		68040,00	0,00	0,00
Выполнение государственных обязанностей	130000,00	28400,00	0,00
В т.ч. оплата простоя	24070,00	0,00	0,00
Итого начислено	1179540,00	364200,00	77050,00
1.Выдано за первую половину декабря	411500,00	88000,00	20000,00
2.Страховые взносы					365811,36	102528,00	17088,00
3.Налог с доходов физических лиц		153340,20	47346,00	10016,50
4.Профсоюзные взносы			11795,40	3642,00	770,50
5. По исполнительным листам			19800,00	13700,00	0,00
Итого удержано (1+3+4+5)			596435,60	152688,00	30787,00
Итого к выдаче				583104,40	211512,00	46263,00

Задание № 12

На основании расшифровок к счетам и справочным данным составить:

- платежную ведомость №42 на выдачу заработной платы работникам механического цеха;

- платежную ведомость №43 на выдачу заработной платы работникам сборочного цеха;

- платежную ведомость №45 на выдачу заработной платы работникам заводоуправления;

- платежную ведомость №46 на выдачу заработной платы работникам парокотельного цеха;

Примечание.

1. Заработная плата за первую половину месяца ИТР и служащим начисляется из расчёта 50 % месячного оклада, рабочим – из расчёта 50 % заработка прошлого месяца, без учёта единовременных премий.

2. Произвести обязательные удержания.

Задание № 13

Составить платежные ведомости № 47-50 за первую половину декабря.

1. Платежную ведомость №47 на выдачу заработной платы работникам механического цеха;

2. Платежную ведомость №48 на выдачу заработной платы работникам сборочного цеха;

3. Платежную ведомость №49 на выдачу заработной платы работникам заводоуправления;

4. Платежную ведомость №50 на выдачу заработной платы работникам парокотельного цеха;

Примечание. Отметить в платёжной ведомости №47, что все работники механического цеха, за исключением Горшкова Е.П. и Евдокимова Г.В., заработную плату получили.

Задание № 14

1. Открыть книгу учёта невыданной заработной платы и записать в неё остатки на 1-е декабря.

2. Составить реестр невыданной заработной платы на основании платёжной ведомости № 47 и нижеприведенных данных:

По платёжной ведомости № 48 депонирована заработная плата:

а) Амосова А.А., табельный номер – № 4800, 4840 рублей,

б) Граблин Н.И., табельный номер – № 4930, 4500 рублей,

в) Гаврилюк И.А., табельный номер № 4953, 3320 рублей.

3. Записать в книгу невыданной заработной платы реестр депонированной заработной платы.

4. На основании кассовых отчётов сделать в книге невыданной заработной платы отметки о выдаче депонированной заработной платы.

5. Итоги книги депонентов по заработной плате записать в журнал-ордер № 8.

Задание № 15.

По данным расчётной ведомости № 47 и итоговых данных расчётных ведомостей, приведенных ниже, составить разработочную таблицу № 5 «Сводка данных по расчётам с рабочими и служащими».

Плановый фонд заработной платы за декабрь – 5 000 000 рублей. Производственная программа заводом выполнена на 110 %. Коэффициент пересчёта планового фонда заработной платы – 0,8 за каждый 1% перевыполнения производственной программы.

Итоговые данные расчётной ведомости № 48 по цеху № 2:

Вид оплат и удержаний (в руб.)	Категории работников
Рабочие	ИТР	Служащие
Сдельно					582500,00	0,00	0,00
Повременно				0,00	190000,00	41000,00
Премии за перевыполнение норм выработки	100000,00	0,00	0,00
Премии из фонда материального поощрения	0,00	30000,00	17000,00
Доплата за работу в ночное время		0,00	0,00	0,00
Доплата за сверхурочные			0,00	0,00	0,00
Районный коэффициент			204750,00	66000,00	17400,00
Северная надбавка				204750,00	66000,00	17400,00
Пособие по временной нетрудоспособности	41000,00	13000,00	0,00
Заработная плата за время отпуска		80000,00	21000,00	17000,00
Выполнение государственных обязанностей	20400,00	12000,00	0,00
В т.ч. оплата простоя				0,00	0,00	0,00
Итого начислено				1233400,00	398000,00	109800,00
Выдано за первую половину декабря	450000,00	100000,00	34800,00
Страховые взносы					417232,00	115700,00	29405,60
Налог с доходов физических лиц		160342,00	51740,00	14274,00
Профсоюзные взносы			12334,00	3980,00	1098,00
По исполнительным листам			13800,00	8900,00	2000,00
Итого удержано (1+3+4+5)			636476,00	164620,00	52172,00
Итого к выдаче				596924,00	233380,00	57628,00

Расшифровка сумм удержаний по исполнительным листам:

Алименты в пользу: Хорошилиной Г.П. Таразановой Т.Е. Функ А.Е. Прочие рабочие	1380 рублей, 1350 рублей, 1400 рублей, 11190 рублей.
Итого	15320 рублей

2. Удержано за недостачу инструмента на складе с Егорова Е.А. - 1500 рублей.

Итоговые данные расчётной ведомости № 49 по заводоуправлению:

Вид оплат и удержаний (в руб.)	Категории работников
ИТР	Служащие
Сдельно					0,00	0,00
Повременно				238850,00	120200,00
Премии за перевыполнение норм выработки	0,00	0,00
Премии из фонда материального поощрения	45000,00	25000,00
Доплата за работу в ночное время		0,00	0,00
Доплата за сверхурочные	0,00	0,00
Районный коэффициент			85155,00	43560,00
Северная надбавка				85155,00	43560,00
Пособие по временной нетрудоспособности	37400,00	26000,00
Заработная плата за время отпуска		75000,00	30000,00
Выполнение государственных обязанностей	40000,00	0,00
В т.ч. оплата простоя				0,00	0,00
Итого начислено				606560,00	288320,00
Выдано за первую половину декабря	214800,00	103200,00
Страховые взносы					162748,96	79145,92
Налог с доходов физических лиц		78852,80	37481,60
Профсоюзные взносы			6065,60	2883,20
По исполнительным листам			5900,00	0,00
Итого удержано (1+3+4+5)			305618,40	143564,80
Итого к выдаче				300941,60	144755,20

Итоговые данные расчётной ведомости № 50 по цеху № 3:

Вид оплат и удержаний (в руб.)	Категории работников
Рабочие	ИТР	Служащие
Сдельно					368000,00	0,00	0,00
Повременно				0,00	96000,00	37000,00
Премии за перевыполнение норм выработки	0,00	0,00	0,00
Премии из фонда материального поощрения	18000,00	6000,00	5200,00
Доплата за работу в ночное время		0,00	0,00	0,00
Доплата за сверхурочные			0,00	0,00	0,00
Районный коэффициент			115800,00	30600,00	12660,00
Северная надбавка				115800,00	30600,00	12660,00
Пособие по временной нетрудоспособности	0,00	30000,00	12000,00
Заработная плата за время отпуска		90000,00	0,00	0,00
Выполнение государственных обязанностей	0,00	0,00	0,00
В т.ч. оплата простоя				0,00	0,00	0,00
Итого начислено				707600,00	193200,00	79520,00
Выдано за первую половину декабря	240000,00	72000,00	16000,00
Страховые взносы					239694,80	54681,60	21075,20
Налог с доходов физических лиц		91988,00	25116,00	10337,60
Профсоюзные взносы			7076,00	1932,00	795,20
По исполнительным листам			0,00	8300,00	0,00
Итого удержано (1+3+4+5)			339064,00	107348,00	27132,80
Итого к выдаче				368536,00	85852,00	52387,20

Задание № 16

Заполнить карточки-справки на токарей Сидорова И.П. и Семенова П.И. начальника цеха Петрова П.И. и его заместителя Злодеева И.А., зубофрезеровщика Козлова П.И. и нормировщика Савяк Н.Н. по справочным данным.

Задание № 17.

1. На документах по начислению заработной платы, составленных по заданиям 5-10 разметить шифры производственных затрат. Документы сгруппировать по шифрам затрат.

2. На основании документов по начислению заработной платы и дополнительным данным о распределении заработной платы, приведённым ниже, составить разработочную таблицу № 1 «Распределение заработной платы, отчислений на социальное страхование и в резерв на оплату отпусков производственным рабочим». Отчисления в резерв на оплату отпусков - 10%.

3. В разработочной таблице № 1 подсчитать итоги и сумму начисленной заработной платы сверить с разработочной таблицей № 5, составленной по заданию № 15.

Распределение заработной платы прочих работников цеха № 1:

№	Наименование статей аналитического учёта	Сумма
1.	Заработная плата ИТР и служащих цеха
2.	Заработная плата рабочих по текущему ремонту зданий и сооружений
3.	Заработная плата рабочих по содержанию оборудования
4.	Заработная плата рабочих по текущему ремонту оборудования
5.	Заработная плата рабочим по норме за заказ № 140
6.	Заработная плата рабочим по норме за заказ № 40
7.	Заработная плата рабочим за исправление брака (заказ № 40)
8.	Расходы по охране труда и технике безопасности
9.	Заработная плата за время отпуска рабочим
10.	Пособия по временной нетрудоспособности
11.	Премии рабочим из фонда оплаты труда
12.	Премии ИТР и служащим из фонда материального поощрения
13.	Дополнительная заработная плата рабочим
14.	Оплата простоя
15.	Итого

Распределение заработной платы работников цеха № 2:

Наименование статей аналитического учёта	Сумма
1. Заработная плата ИТР и служащих цеха
2. Заработная плата рабочим по содержанию оборудования
3. Заработная плата рабочим по текущему ремонту оборудования
4. Заработная плата по норме на заказ № 140
5. Заработная плата по норме на заказ № 40
6. Заработная плата за текущий ремонт здания цеха
7. Расходы по охране труда
8. Заработная плата рабочим за время отпуска
9. Пособия по временной нетрудоспособности
10. Премии из фонда материального поощрения
11. Дополнительная заработная плата рабочим
12. Премии рабочим из фонда оплаты труда
13. ИТОГО

Распределение заработной платы работников цеха № 3:

Наименование статей аналитического учёта	Сумма
Заработная плата ИТР и служащим цеха
Заработная плата рабочим по текущему ремонту оборудования
Заработная плата рабочим по обслуживанию оборудования
Заработная плата за текущий ремонт здания цеха
Заработная плата рабочим котельной
Заработная плата рабочим за время отпуска
Премии из фонда материального поощрения
Заработная плата за демонтаж станка "Гидингс", подлежащего списанию
Пособия по временной нетрудоспособности
Итого

Распределение заработной платы работников заводоуправления:

№ Наименование статей аналитического учёта	Сумма
1. Заработная плата ИТР и служащим
2. Премии из фонда материального поощрения
3. Пособия по временной нетрудоспособности
4. Итого

Примечание. Дополнительная заработная плата рабочих планируется и учитывается в составе общецеховых расходов. Премии из фонда заработной платы относятся на счет основного производства и распределяются по заказам пропорционально основной заработной плате рабочих.

Дата добавления: 2015-12-08