Виды и объединения предприятий

Выделяют следующие виды предприятий:

1) индивидуальное предприятие, основанное на частной собственности физического лица и исключительно на его труде;

2) семейное предприятие, основанное на собственности и труде граждан — членов одной семьи, которые живут вместе;

3) частное предприятие, основанное на собственности отдельного граж­данина, с правом найма рабочей силы;

4) коллективное предприятие, основанное на собственности трудового коллектива, кооператива, другого уставного общества, общественной и религиозной организации;

5) государственное муниципальное предприятие, основанное на собст­венности административно-территориальных единиц;

6) государственное предприятие, основанное на общегосударственной (республиканской) собственности;

7) совместное предприятие, основанное на объединении имущества раз­личных собственников (смешанная форма собственности);

8) предприятие, основанное на собственности юридических лиц и граж­дан иностранных государств.

Однако вышеприведенная классификация не совпадает с экономиче­скими критериями выделения разных типов и форм собственности. Если придерживаться таких критериев, то следует, прежде всего, выделить основные типы предприятий (частные, коллективные и государственные), а в рамках каждого из них — отдельные виды предприятий.

В зарубежных странах существовали и создаются разнообразные сложные формы предпринимательских образований, в частности: ассоциация, концерн, консорциум, картель, синдикат, пул, трест, холдинг, финансовая группа и др.

Ассоциация - это договорное объединение предприятий, которое создается для осуществления совместной координационной деятельности предприятий на основе хозрасчета, самофинансирования и самоуправления.

Концерн — это объединение предприятий, которые находятся в финансовой зависимости от одного или группы участников.

Чаще всего всего концерн является объединением производственного характера.

Концерну присущие такие характерные черты:

• высокая степень централизации функций;

• состав предприятий разных отраслей (промышленные предприятия, банки и др.);

• жесткие связи между участниками, технологическое и кооперационное единство;

• сбыт продукции участников через общий сбытовый орган или сбытовую сеть одного из участников объединения;

• участники могут хранить свою собственную сбытовую сеть;

• через один сбытовой орган может реализовываться не вся, а только определенная часть продукции участников;

• сбытовой орган при необходимости может осуществлять централизованную закупку сырья, материалов для всех членов синдиката.

Такая форма объединения предприятий чаще всего применяется в отраслях с массовым производством однородной продукции.

Пул - это объединение предприятий, что предусматривает особенный порядок распределения прибылей его участников. Относится к объединению картельного типа. Прибыль участников пула поступает в общий фонд, а затем распределяется между ними в предварительно установленной пропорции.

Трест - это объединение ряда предприятий, в котором они теряют юридическую, производственную, коммерческую самостоятельность и подчиняются единственному управлению.

Особенности треста:

• объединение ряда производственных предприятий, которые раньше принадлежали разным предприятиям, в единственный производственно-хозяйственный комплекс;

• в состав треста входят предприятия разных отраслей промышленности, которые охватывают технологические процессы обработки сырья или последовательные степени ее обработки, или стадии изготовления конечного продукта;

• специализация на одном или нескольких аналогичных (однородных) видах произведенной продукции;

• подчинение членов треста единственному органу управления для осуществления общего руководства всем производственным комплексом;

• интеграция всех направлений деятельности.

Холдинг - это акционерная компания, которая владеет контрольными пакетами акций других фирм с целью контроля и управления их деятельностью. Для холдинга характерные такие признаки:

• обеспечение централизованного управления, влияние на подконтрольные (дочерние) предприятия;

• расширение сферы и масштабов хозяйственной деятельности;

• обеспечение технологического и кооперационного единства предприятий — членов холдинга;

• создание отдельного аппарата управления концерном;

• срастание промышленного и банковского капитала;

• возможность запрещения предприятию-участнику быть одновременно в нескольких концернах.

Консорциум — это временное договорное объединение предприятий для реализации больших целевых программ и проектов. Особенности консорциума:

• равноправие участников, общность экономических интересов, организация отношений на договорной основе;

• осуществление целевых программ и проектов, которые нуждаются в значительных финансовых ресурсах;

• узкоцелевая направленность;

• ограниченность срока функционирования;

• координационность, а не субординационность отношений юридически самостоятельных предприятий — членов консорциума;

• общее размещение ссуды или проведение коммерческих операций большого масштаба на основании соглашения между несколькими банками, которые создали консорциум.

Картель - это объединение предприятий, участники которого договариваются о размерах производства, ассортименте товаров, рынках сбыта, условиях продажи, цен.

Основные признаки картеля:

• договорный характер объединения;

• в состав картеля, как правило, входят промышленные предприятия одной отрасли, которые производят преимущественно однородную продукцию;

• общее осуществление коммерческой деятельности — регуляция сбыта произведенной продукции;

• сохранение хозяйственной, финансовой, юридической самостоятельности членов картеля;

• свобода действий участников ограничивается только в сфере, что касается картельных договоренностей.

Синдикат — это договорное объединение однородных предприятий, в котором предусматривается централизация сбыта продукции или централизация снабжения сырья для его членов.

Дата добавления: 2015-12-08