Характеристика предприятия ООО «Кафадар».

ООО «Кафадар» - общество ограниченной ответственностью. Общество является юридическим лицам, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, может от своего имени заключать договора, приобретать имущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде арбитраже и третейском суде.

ООО «Кафадар» создано вследствие реорганизации сельскохозяйственного производственно-потребительского кооператива «Кафадар» 24.07.2000 года, с целью получения предпринимательского дохода на основании постановления Правительства Республики Молдова от 01.10..1991 г № 500.

Документ, регулирующий деятельность предприятия, Устав ООО «Кафадар» утвержденный учредителями на общем собрании.

Уставный капитал предприятия установлен уставом ООО «Кафадар» и составляет 5400 леев.

Общество создано в целях получения предпринимательского дохода от следующих видов услуг, работ хозяйственной деятельности:

а) выращивание зерновых и зернобобовых культур, включая семеноводство;

б) выращивание ягод винограда, плоды, орехи и другие плодовые культуры для производства напитков;

в) животноводство;

г) сельскохозяйственные услуги;

д) выращивание табака, подсолнечника, рапса;

е) другая деятельность, не запрещенная действующим законодательством.

ООО «Кафадар» арендовало у владельцев земельные квоты, имущество и имеет в наличии1092 га. Из них 169 – виноградники, 175 – сады, 115 – пашня.

Организационная структура управления на данном предприятии:

- Руководитель предприятия;

- заместитель руководителя;

- главный агроном;

- агроном по защите растений;

- главный инженер;

- бригадир виноградной бригады;

- бригадир садоводческой бригады;

- бригадир полеводческой бригады.

На предприятии существуют следующие структурные подразделения:

- отдел сбыта;

- бухгалтерия;

- бригады.

В составе работающих на предприятии можно выделить административный и инженерно-технический персонал, и рабочих. Численность рабочих – 349 человек, численность административного и инженерно-технического персонала составляет 18 человека. Таким образом, в структуре работающих на предприятии преобладают рабочие, которые занимают 94,8 % от их общей численности, а административный и инженерно-технический персонал соответственно 5,2 %. В настоящее время предприятие полностью обеспечено рабочими кадрами и специалистами.

Более подробное ознакомление с деятельностью предприятия невозможно без проведения анализа финансового состояния, который показывает, по каким направлениям надо вести работу, дает возможность выявить наиболее важные аспекты и наиболее слабые позиции в финансовом состоянии предприятия.

Финансово-экономические показатели, характеризующие финансовое состояние ООО «Кафадар» за 2009 – 20011 гг. представлены в таблице 2.1.1.

Таблица 2.1.1

Финансово-экономическая характеристика

ООО «Кафадар» за 2009 – 2011 гг.

(в леях)

№ п/п	Показатели	2009г.	2010г.	2011 г.
1.	Доходы от продаж, леев
2.	Себестоимость продаж, леев
3.	Валовая прибыль, леев	-983879
4.	Прибыль до налогообложения, леев	-1025870
5.	Чистая прибыль, леев	-1025870
6.	Наличие активов: а) долгосрочные б) текущие активы	2225145 3225686
7.	Среднегодовая стоимость собственного капитала, леев			5464969,5
8.	Среднегодовая стоимость заемного капитала, леев	2902312,5	3268004,5	2649136,5
9.	Производственный персонал: а) численность, чел. б) оплата труда, леев
	Производительность труда, лей/чел.	37450,72	49462,19	92299,80
	Уровень оплаты труда в расчете на 1 лей доходов от продаж, леев	0,11	0,08	0,05
	Фондоотдача, лей/лей	2,84	3,31	3,76
	Фондовооруженность (среднегодовая), леев/чел.	13196,73	14963,92	24564,79
	Рентабельность: а) экономическая, % б)финансовая, % с)продаж, %	-27,55 -34,20 -15,27	11,67 25,08 4,89	55,85 82,92 30,89
	Коэффициенты ликвидности: а) текущей б) промежуточной	1,19 0,54	1,34 0,87	3,84 1,33
	Продолжительность (стремится к 0), дней а) операционного цикла б) финансового цикла	189,14 176,94	79,5 -15,49	128,87 78,66

Анализируя данные таблицы, можно сделать следующие выводы.

Доходы от продаж увеличились в 2011г. по сравнению с 2010г. на 6174796 леев, а по сравнению с 2009г. увеличились на 8141846 леев.

Себестоимость продаж за анализируемый период также увеличилась в 2011г. по сравнению с 2010г. на 26 %, а по сравнению с 2009г. на 35,73 %, что отрицательно влияет на прибыль предприятия.

Получение в 2011г. чистой прибыли в размере 4531357 леев по сравнению с 2010г. и по сравнению с убытком в 2009г. оценивается положительно, так как повышается финансовая устойчивость предприятия и расширяется возможности его роста.

Общие активы «Кафадар» увеличились в 2011г. по сравнению с 2010г. на 139,68 процентных пунктов, а по сравнению с 2009г. на 173,5 процентных пунктов. Наибольшее влияние на рост общих активов оказало увеличение суммы текущих активов. Увеличение общих активов свидетельствует о расширении предприятием хозяйственного оборота.

Производительность труда в 2011г. по сравнению с 2010г. увеличилась на 42837,61 леев/чел, а по сравнению с 2009г. на 548449,08 леев/чел. Данное увеличение производительности труда характеризуется значительным ростом объема продаж и рациональным количеством персонала.

Качественными характеристиками использования долгосрочных активов являются фондоотдача и фондовооруженность.

Фондоотдача увеличилась в 2011г. по сравнению с 2010г. и 2009г. на 0,45 лей/лей и 0,92 лей/лей соответственно; это оценивается положительно, так как возросла стоимость товарооборота, приходящаяся на 1 лей среднегодовой стоимости основных средств.

Показатель фондовооруженность увеличился в 2011г. по сравнению с 2010г. на 9600,87 лей/чел, а по сравнению с 2009г. на 11368,06 лей/чел. Данное изменение повлияло на рост объема продаж и на рост производительности труда.

В 2011г. экономическая рентабельность по сравнению с 2010г. увеличилась на 44,18 процентных пунктов, а по сравнению с 2009г. на 83,4 процентных пунктов, следовательно, каждый привлеченный лей, в независимости был он собственным или заемным в 2011г. был использован более эффективно, чем в 2010г. и в 2009г. Финансовая рентабельность в 2011г. по сравнению с 2010г. увеличилась на 57,84 процентных пунктов, а по сравнению с 2009г. на 117,12 процентных пунктов, что свидетельствует о эффективном использовании собственных источников финансирования. Рентабельность продаж в 2011г. повысилась по сравнению с 2010г. на 26 процентных пунктов, а по сравнению с 2009г. на 46,16 процентных пунктов.

Коэффициент текущей ликвидности ООО «Кафадар» в 2011г. увеличился по сравнению с 2010г. на 2,5 пунктов, а по сравнению с 2009г. на 2,65 пунктов. Коэффициент промежуточной ликвидности в 2011г. по сравнению с 2010г. и 2009г. увеличились на 0,46 и 0,79 пунктов соответственно. Увеличение показателей ликвидности свидетельствует о снижении финансовой зависимости предприятия.

Продолжительность операционного цикла в 2011г. по сравнению с 2010г. увеличилась на 49,37 дней, что оценивается отрицательно, а по сравнению с 2009г. снизилась на 60,27 дней, что оценивается положительно. Продолжительность финансового цикла в 2011г. увеличился по сравнению с 2010г. на 94,15 дней, а по сравнению с 2009г. снизилась на 98,28 дней – это означает, что задержка денег в товарных запасах уменьшилась, что также можно рассматривать как положительную тенденцию.

Дата добавления: 2015-12-08