Інститути (навчально-наукові центри) Дніпропетровського національного університету імені Олеся Гончара

Інститут (навчально-науковий центр) Університету є його навчально-науковим структурним підрозділом, що створюється з метою більш ефективної реалізації статутних завдань Університету у сфері надання освітніх послуг та наукової діяльності. Інститут (навчально-науковий центр) може об’єднувати споріднені факультети, відділення, мати у своїй структурі кафедри, лабораторії, центри та інші підрозділи. Інститут (навчально-науковий центр) створюється, реорганізується або ліквідується рішенням Вченої ради університету, яке вводиться в дію наказом ректора університету.

Структура інституту (навчально-наукового центру) визначається ректором Університету відповідно до цього Статуту. Навчальна, наукова, методична, виховна, фінансово-господарська, зовнішньоекономічна та інші види діяльності інститутів (навчально-наукових центрів) Університету регламентуються відповідними Положеннями, які затверджує ректор.

У структурі Університету функціонують навчально-наукові центри: Центр післядипломної освіти, Центр заочної та вечірньої форм навчання, Центр довузівської підготовки (далі – центри).

Керівництво діяльністю інститутів (центрів) здійснюють їх директори, які обираються на посаду за конкурсом строком до п’яти років із числа науково-педагогічних працівників Університету, які мають вчене звання і науковий ступінь.

Директор інституту (центру) видає розпорядження, що стосуються діяльності інституту (центру) і є обов’язковими для виконання всіма працівниками інституту (центру). Розпорядження директора можуть бути скасовані ректором Університету, якщо вони суперечать чинному законодавству, нормативним документам Міністерства освіти і науки України, цьому Статуту, чи завдають шкоди інтересам Університету.

Конкурс на заміщення посади директора інституту (центру) оголошується ректором Університету. Обрання на посаду директора інституту проводиться Вченою радою інституту шляхом таємного голосування. Рішення Вченої ради інституту про обрання особи на посаду його директора повинно бути підтверджено або може бути скасовано Вченою радою університету. За умови ухвали Вченою радою університету рішення Вченої ради інституту щодо обрання особи на посаду директора інституту, воно вводиться в дію наказом ректора Університету.

Обрання на посаду директора навчально-наукового центру проводиться Вченою радою університету шляхом таємного голосування.

Функціональні обов’язки директора інституту (центру) визначаються ректором Університету відповідно до цього Статуту. З директором інституту (центру) укладається контракт.

Директор інституту (центру) може делегувати частину своїх повноважень своїм заступникам. Заступники директора інституту (центру) призначаються наказом ректора Університету за поданням Вченої ради інституту (університету).

Директор інституту (центру) може бути звільнений з посади на підставах, визначених трудовим законодавством, а також за порушення засад цього Статуту та умов контракту. Директор інституту (центру) може бути звільнений з посади ректором на підставі рішення Вченої ради університету.

Директор інституту (центру) може бути звільнений з посади ректором Університету на підставі подання органу громадського самоврядування інституту (центру). Пропозиція про звільнення директора інституту вноситься до органу громадського самоврядування інституту не менше як половиною статутного складу Вченої ради інституту. Пропозиція про звільнення директора інституту (центру) приймається не менше ніж двома третинами голосів статутного складу органу громадського самоврядування інституту (центру).

У випадку створення в структурі Університету нового інституту (центру) ректор призначає на умовах контракту виконуючого обов’язки директора на термін до проведення виборів керівника інституту (центру), але не більше ніж на один рік.

Дата добавления: 2015-10-30