Требования, предъявляемые к информации, формируемой в бухгалтерском учете

Исходя из главной цели бухгалтерского учета — обеспечения всех пользователей необходимой информацией для принятия обоснованных управленческих решений, становления и развития производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации и в соответствии с упомянутым законом основными задачами бухгалтерского учета являются:

формирование полной и достоверной информации о хозяйственной и финансовой деятельности организации, ее имущественном положении и результатах деятельности, т.е. информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений;

обеспечение информацией, необходимой для контроля: I) за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью: 2) за наличием и движением имущества и обязательств; 3) за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами; 4) предотвращение отрицательных результатов финансово-хозяйственной деятельности организации и выявление внутренних резервов обеспечения ее финансовой устойчивости. Сформированная в рамках бухгалтерского учета информация используется, как отмечалось, для выработки тактики и стратегии развития деятельности организации.

Решения, принимаемые пользователями на основе бухг&тгерекой информации, зависят от качества этой информации. Поэтому информация, формируемая в бухгалтерском учете, должна быть полезной для пользователей. Чтобы информация считалась полезной для них, она должна отвечать требованиям: уместности, надежности и сравнимости. Такие требования называют еще качественными характеристиками информации.

Уместность информации определяется ее возможностью оказывать влияние на решения, принимаемые заинтересованными пользователями, помогая им оценить прошлые, настоящие и будущие события, подтверждая или изменяя сделанные ранее оценки деятельности организации. На уместность (релевантность) информации влияют ее содержание и существенность. Существенной признается информация, отсутствие или неточность которой может повлиять на решения заинтересованных пользователей.

Надежной считается информация, не содержащая существенных ошибок. Чтобы быть надежной, информация должна объективно отражать факты хозяйственной деятельности. Последние должны отражаться в бухгалтерском учете исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования, т.е. должен соблюдаться приоритет содержания над формой. Надежность информации обеспечивают:

· правдивость — объективное представление действительного положения дел;

· нейтральность - информация должна быть свободной от односторонности и не должна оказывать влияния на решения и оценки заинтересованных пользователей с целью достижения предопределенных результатов или последствий;

· осмотрительность (осторожность) — имущество и доходы не должны быть завышены, а обязательства и расходы — занижены. При этом не допускается создания скрытых резервов. Одним из конкретных проявлений осмотрительности является отражение прибыли в бухгалтерском учете только после совершения хозяйственных операций (фактов хозяйственной деятельности), а убытка — с момента возникновения предположения о возможности его (убытка) появления;

· полнота — информация, формируемая в бухгалтерском учете, должна отражать все факты хозяйственной деятельности.

Сравнимость означает, что заинтересованные пользователи должны иметь возможность сравнивать информацию об организации за разные периоды времени, чтобы определить тенденции в финансовом положении и финансовых результатах деятельности организации. Пользователи информации должны также иметь возможность сопоставлять информацию о разных организациях, чтобы сравнивать их финансовое положение, финансовые результаты деятельности и изменения в финансовом положении.

На практике часто необходим выбор между разными требованиями. Задача состоит в достижении оптимального соотношения междутребованиями. Так, при формировании информации в бухгалтерском учете должны приниматься во внимание факторы, ограничивающие уместность и надежность информации.

Одним из факторов, способных ограничить уместность информации, является ее своевременность. Чрезмерная просрочка предоставления информации заинтересованным пользователям может привести к потере ее уместности. Чтобы обеспечить своевременность информации, часто бывает необходимым предоставить ее до того, как будут известны все аспекты хозяйственной деятельности, в ущерб, таким образом, надежности информации. Ожидание того момента, когда становятся известны все аспекты факта хозяйственной деятельности, может обеспечить высокую надежность информации. но сделать ее малополезной заинтересованным пользователям, т.е. информация потеряет свою уместность.

Следует отметить, что польза, извлекаемая из учетной информации, должна превышать затраты на подготовку (получение) информации. Это означает, что учет не должен быть громоздким и затраты на его ведение должны быть ниже стоимости результатов, ожидаемых от использования сформированной информации.

Принципы бухгалтерского учета

Регулирование бухгалтерского учета осуществляется в соответствии со следующими принципами:

1) соответствия федеральных и отраслевых стандартов потребностям пользователей бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также уровню развития науки и практики бухгалтерского учета;

2) единства системы требований к бухгалтерскому учету;

3) установления упрощенных способов ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, для экономических субъектов, имеющих право применять такие способы в соответствии с настоящим Федеральным законом;

4) применения международных стандартов как основы разработки федеральных и отраслевых стандартов;

5) обеспечения условий для единообразного применения федеральных и отраслевых стандартов;

6) недопустимости совмещения полномочий по утверждению федеральных стандартов и государственному контролю (надзору) в сфере бухгалтерского учета.

Принцип – это основа, исходное, базовое положение бухгалтерского учета как науки, которое предопределяет все вытекающие из него утверждения. Принципы бухгалтерского учета закреплены в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) (утв. приказом Минфина России от 09.12.98 № 60н). Согласно данному ПБУ принципы подразделяются на базовые и основные.

Базовые принципы (допущения) – это условия, которые создаются организацией при постановке учета (п. 6 ПБУ 1/98):

1. Имущественная обособленность. Имущество и обязательства организации существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этой организации и иных организаций.

2. Непрерывность деятельности. Организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, у нее отсутствуют намерения ликвидации или существенного сокращения деятельности.

3. Последовательность применения учетной политики. Выбранная организацией учетная политика будет последовательно применяться от одного отчетного периода к другому.

4. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности. Факты хозяйственной деятельности относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств.

Основные принципы (требования) – это общепринятые принципы ведения учета, вытекающие из действующего законодательства (п. 7 ПБУ 1/98):

1. Полнота. Полнота отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности.

2. Своевременность. Все факты хозяйственной деятельности должны быть отражены в учете своевременно.

3. Осмотрительность (или осторожность). Организация должна быть более готова к учету убытков, чем к учету доходов.

4. Приоритет содержания перед формой. Отражение в учете фактов хозяйственной деятельности, исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания.

5. Непротиворечивость. Тождественность данных бухгалтерского учета внутренней аналитической информации.

6. Рациональность. Рациональное и экономное ведение учета, исходя из условий деятельности и величины организации.

Реформирование бухгалтерского учета в России.

Официальным началом процесса реформирования учета в России следует считать принятие Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики, утвержденной Постановлением Верховного Совета РФ от 23.10.92 г. № 3708-1. В этом документе цель реформирования бухгалтерского учета была сформулирована с.о. - приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствие с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности.

В декабре 1997 года Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Министерстве финансов РФ и Институтом профессиональных бухгалтеров России была одобрена Концепция бухгалтерского учета в рыночной экономике России. В этой Концепции на основе проведенного детального анализа российской и международной практики и тенденций развития бухгалтерского учета были сформулированы подходы к построению российской системы бухгалтерского учета в ближайшие 10-15 лет.

Несмотря на значительную проделанную Минфином работу, реформа шла достаточно медленно. Это объяснялось целым рядом объективных причин - инфляцией, кризисом неплатежей, отставанием в разработке законодательной базы, наличием явных противоречий формируемого бухгалтерского и налогового законодательств.

Значительным тормозом реформы учета явилась и нестабильность самого налогового законодательства. Законы, инструкции и постоянные изменения к ним заставляли бухгалтеров отслеживать буквально каждое письмо и распоряжение ГНИ с целью выявления налоговых последствий каждого их них. В силу этого основной целью учета на практике оставалась оптимизация налогообложения, экономическая же сущность хозяйственных операций зачастую не принималась в расчет.

Не менее важной причиной являлось и непонимание практикующими бухгалтерами необходимости перехода к применению МСФО, что было связано на наш взгляд, с отсутствием как адекватного перевода МСФО на русский язык, так и необходимых разъяснений со стороны Минфина и профессиональных организаций бухгалтеров.

В целях более активной реализации положений Концепции в 1998 году Министерством финансов Российской Федерации была разработана Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.Главной задачей этой Программы являлось согласование национальных положений по бухгалтерскому учету с МСФО и требованиями рыночной экономики, в целях создания приемлемых условий последовательного, полезного, рационального и успешного выполнения системой бухгалтерского учета присущих ей функций в конкретной экономической среде.

В соответствии с данной Программой, Министерством финансов Российской Федерации были разработаны основные направления развития системы бухгалтерского учета до 2010 гг. В этом документе были определены следующие основные направления и определены стратегические задачи развития российской системы бухгалтерского учета:

· создание совместимой с МСФО системы бухгалтерского учета, учитывающей потребности предприятий в зависимости от структуры собственности и объемов работы на рынках капитала;

· обеспечение возможностей внедрения МСФО в качестве единственно допустимого формата финансовой отчетности для эмитентов ценных бумаг и других заинтересованных предприятий;

· развитие бухгалтерской профессии в качестве активного участника процесса регулирования российского бухгалтерского учета.

Для решения указанных проблем и определения точки зрения государственных органов на проблемы реформирования учета, в июле 2004 г. Минфином России была разработана Концепция бухгалтерского учета и отчетности в РФ на среднесрочную перспективу и подробный план ее реализации, четко устанавливающий приоритеты реформы.

Основными направлениями развития бухгалтерского учета и отчетности на среднесрочный период были признаны:

1.повышение качества информации, формируемой в бухгалтерском учете и отчетности;

2.создание инфраструктуры применения МСФО;

3.изменение системы регулирования бухгалтерского учета и отчетности;

4.усиление контроля качества бухгалтерской отчетности;

5.существенное повышение квалификации специалистов, занятых организацией и ведением бухгалтерского учета и отчетности, аудитом бухгалтерской отчетности, а также пользователей бухгалтерской отчетности.

Концепция декларировала постепенный переход на МСФО с учетом возможностей и готовности профессиональной среды, а также органов государственной власти.

Как следует из текста Концепции, для внедрения МСФО в практику российского бухгалтерского учета государственным органам совместно с бухгалтерским и аудиторским профессиональными сообществами необходимо решить целый ряд задач:

· преодолеть существующие противоречия в принципах формирования финансовой отчетности в соответствии с национальными и международными правилами;

· разработать необходимую инфраструктуру применения МСФО;

· определить, какие стандарты будут официально признаны к применению на территории РФ;

· обеспечить профессиональную переподготовку бухгалтеров и пользователей отчетности по МСФО;

· организовать надлежащий мониторинг применения МСФО для выявления факторов, требующих совершенствования и поддержки составителей и пользователей со стороны государственных органов и профессиональных организаций.

В рамках реализаций положений Концепции с 2005 г. все кредитные организации перешли на составление отчетности в соответствии с нормами МСФО.

Необходимым условием широкого применения МСФО в экономике Российской Федерации являлось создание инфраструктуры, обеспечивающей использование этих стандартов в регулировании бухгалтерского учета и отчетности и непосредственно хозяйствующими субъектами.

Основными элементами инфраструктуры применения МСФО в экономике России являются:

1.законодательное признание МСФО в Российской Федерации;

2.процедура одобрения МСФО;

3.механизм обобщения и распространения опыта применения МСФО;

4.порядок официального перевода МСФО на русский язык;

5.контроль качества бухгалтерской отчетности, подготовленной по МСФО, в том числе аудит;

6.обучение МСФО.

Для активного применения МСФО в Российской Федерации важное значение имеет их законодательное признание.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2011 г. № 107 было утверждено «Положение о признании международных стандартов финансовой отчетности и разъяснений международных стандартов финансовой отчетности для применения на территории Российской Федерации».

При этом под признанием документов международных стандартов понимается процесс принятия решения о введении каждого документа международных стандартов в действие на территории Российской Федерации, заключающийся в последовательном осуществлении следующих действий:

а) официальное получение от Фонда документа международных стандартов;

б) экспертиза применимости документа международных стандартов на территории Российской Федерации (далее - экспертиза);

в) принятие решения о введении документа международных стандартов в действие на территории Российской Федерации;

г) опубликование документа международных стандартов.

В декабре 2011 года состоялось официальное опубликование и вступление в силу на территории Российской Федерации Международных стандартов финансовой отчетности и Разъяснений к ним, в соответствии с Приказом Минфина РФ от 25.11.2011 № 160н и по согласованию с Федеральной службой по финансовым рынкам и Центральным банком Российской Федерации.

В комплект Стандартов и Разъяснений в редакции официального перевода 2009 года, предоставленных Фондом Международных стандартов финансовой отчетности, не включены документы поясняющего характера, которые не являются необъемлемой частью самих Стандартов или Разъяснений, такие как: Концептуальные основы/Принципы подготовки и составления финансовой отчетности, Основы для выводов или Руководства по применению стандартов.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 25.02.2011 № 107, введению в действие документов МСФО предшествовала экспертиза их применимости в Российской Федерации, выполненная уполномоченным экспертным органом - Фондом НСФО («Национальная организация по стандартам финансового учета и отчетности»). Экспертиза была завершена 10 октября 2011 года.

Тексты МСФО были зарегистрированы в Минюсте России 05.12.2011 и опубликованы в приложении к журналу «Бухгалтерский учет» № 12, 2011, который Приказом Минфина РФ от 22.11.2011 г. № 156н был определен официальным печатным изданием для опубликования Стандартов и Разъяснений. По информации редакции журнала, датой публикации можно считать 20 декабря 2011 года, когда тираж вышел из типографии, и были разосланы обязательные экземпляры. Тексты МСФО также доступны на сайте Минфина и в информационно-справочных системах.

Таким образом, МСФО непосредственно введены в систему российского законодательства и в случаях, предусмотренных соответствующими актами, имеют прямое действие, а в определенных случаях МСФО будут заменять собой российские положения по бухгалтерскому учету и отчетности, использоваться при их разработке и формировании учетной политики организаций.

Официальное вступление в силу МСФО в России автоматически активирует требования закона о консолидированной отчетности (№ 208-ФЗ от 27.07.2010), согласно которому организации составляют, представляют и публикуют консолидированную финансовую отчетность по МСФО, начиная с отчетности за год, следующий за годом, в котором МСФО признаны для применения на территории Российской Федерации, т.е. начиная с отчетности за 2012 год. При этом консолидированная финансовая отчетность должна составляться в полном соответствии с МСФО. Т.е. стандарты должны применяться непосредственно и во всех аспектах составления отчетности, включая: выбор и применение учетной политики; определение состава группы, методов консолидации, правил признания, классификации и оценки статей; соблюдение структуры представления и требований по раскрытию информации, и других.

Вариант организации бухгалтерского учета:

- учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение во главе с гл.бухгалтером.

- ввести в штат должность бухгалтера;

- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации, бухгалтеру-специалисту;

- вести бухгалтерский учет силами руководителя.

При централизованной организации учетного процесса все учетные процедуры выполняются в одном бухгалтер­ском отделе и все учетные работники подчиняются только главному бухгалтеру.

На крупных предприятиях, имеющих множество це­хов, отделов, секторов, бухгалтерия может быть построена по децентрализованному принципу.

Деятельность бухгалтерской службы предприятия должна строится на основании Положения о бухгалтерии, которое составляется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации.

При вступлении в должность главному бухгалтеру в первую очередь необходимо ознакомиться с положением о бухгалтерии, а при его отсутствии - составить такой документ. Он должен включать следующие разделы:

· общие положения;

· цели, задачи бухгалтерии;

· функции бухгалтерии;

· права и обязанности работников;

· взаимоотношения с другими структурными подразделениями организации;

· организация работы.

Взаимодействие бухгалтерии с другими структурными подразделениями организации определяется движением документов.

Должностные инструкции составляются для каждого работника бухгалтерии в целях разграничения полномочий работников, определения их прав и обязанностей. Закрепление за работниками участков бухгалтерского учета позволяет избежать дублирования или неотражения отдельных хозяйственных операций.

Основные должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации работников должны соответствовать тарифно-квалификационным характеристикам, предусмотренным Постановлением Минтруда РФ от 06.06.96 № 32.

Учетная политика предприятия – основополагающие принципы, методы, процедуры и правила, принятые предприятием для подготовки и представления финансовой отчетности.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета – это совокупность выбранных предприятием способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения.

Содержание приказа об учетной политике должно раскрывать два направления:

- описание элементов организационно-технического характера: рабочий план счетов; формы первичных документов; порядок организации документооборота; форма бухгалтерского учета и техника обработки учетной информации; порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

- описание методических способов ведения учета отдельных объектов.

В соответствии с п. 16 ПБУ 1/98 изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

· изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету;

· разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

· существенного изменения условий деятельности: при реорганизации, при смене собственников, при изменении видов деятельности и т.п.

· Все изменения в учетной политике должны вводиться с начала финансового года, а при изменении законодательства о налогах и сборах не ранее чем с момента вступления в силу изменений норм указанного законодательства.

Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке в бухгалтерской отчетности организации.

Учетная политика для целей налогообложения

Налоговый учет – система регистрации и обобщения информации о совершаемых налогоплательщиком однородных операциях, приводящих к возникновению доходов или расходов, учитываемых в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом при исчислении налоговой базы текущего или будущих периодов.

Учетная политика для целей налогообложения – выбранная налогоплательщиком совокупность допускаемых Налоговым кодексом способов (методов) определения доходов и (или) расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных необходимых для целей налогообложения показателей финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщика (п. 2 ст. 11 НК РФ).

Учетную политику для целей налогового учета так же, как и учетную политику для бухгалтерского учета, можно условно разделить на две части: в первой – определяются общие вопросы, связанные с организацией налогового учета (распределение функциональных обязанностей работников бухгалтерии, назначение лиц, ответственных за ведение налогового учета; порядок документооборота; последовательность выполнения операций по формированию показателей налогового учета; формы применяемых регистров налогового учета), во второй – выбранный вариант формирования налоговой базы по налогам, из установленных Налоговым кодексом. В учетной политике отражаются только те моменты, для которых предусмотрены различные варианты.

Выбор положений, которые можно закрепить в учетной политике, предусмотрен Налоговым кодексом для: налога на добавленную стоимость (гл. 21 НК РФ); налога на прибыль организаций (гл. 25 НК РФ); налога на добычу полезных ископаемых (гл. 26 НК РФ); налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции (гл. 26.4 НК РФ). Основные положения, которые необходимо закрепить в учетной политике, предусмотрены гл. 25 НК РФ «Налог на прибыль организаций».

Учетная политика для целей налогообложения, принятая вновь созданной организацией, утверждается не позднее окончания первого налогового периода и считается применяемой со дня создания организации.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ:

1. Назвать основные функции бухгалтерского учета?

2. Назвать основные задачи бухгалтерского учета?

3. Что является главной задачей бухгалтерского учета?

4. Назвать основные требования бухгалтерского учета?

5. Назвать задачи реформы бухгалтерского учета?

6. В чем заключается цель нормативного регулирования бухгалтерского учета в РФ?

7. Из каких разделов состоит Федеральный Закон "О бухгалтерском учете "?

8. Какая сфера действия ФЗ "О бухгалтерском учете "?

9. Является ли ведение бухгалтерського учета обязательным на предприятии?

10. С какой целью проводится государственное регулирование бухгалтерского учета и финансовой отчетности в РФ?

11. Кто несет ответственность за ведение бухгалтерского учета в организации?

12. Кто подписывает финансовую отчетность организации?

13. Какой орган устанавливает порядок ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности?

14. Какие функции выполняет главный бухгалтер?

15. Кто определяет учетную политику организации?

16. Что Вы понимаете под учетным процессом? Какие его основные этапы?

17. Какими основными факторами необходимо руководствоваться при применении учетной политики?

18. Кто отвечает за организацию бухгалтерского учета в организации?

19. В чем заключается информационная функция бухгалтерии?

РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ.

Задание 1

При помощи сети Интернет найти информацию об организации бухгалтерской службы. Формы организации.

Составить должностные инструкции учетных работников:

- главного бухгалтера;

- бухгалтера;

- кассира.

Выделить основные квалификационные требования каждого из учетных работников.

Задание 2

При помощи одного из указанных сайтов составить приказ об учетной политике

http://www.audit-it.ru/policy/point.php?curpoint=recvizit	составить приказ об учетной политике
http://www.glavbukh.ru/news/15112	15 образцов учетной политики для разных отраслей и систем налогообложения
http://www.glavkniga.ru/forms/up	Моделируем учетную политику для небольшой организации
http://www.klerk.ru/tools/accounting_policy/#accounting2015	Учетная политика
http://www.glavbukh.ru/rubrika/230	Учетная политика: что важно предусмотреть

Дайте ответы на следующие тесты:

1.В настоящее время в РФ разработаны ПБУ в количестве:

1) 18 положений

2) 28 положений

3) 25 положений

4) нет верных вариантов ответа

2. Бухгалтерский учет в РФ основывается на:

1) определенных государством нормах учета и отчетности;

2) креативном учете;

3) нормах учета и отчетности, которые устанавливаются самостоятельно предприятием.

3. Ответственность за несвоевременное составление первичных документов несет:

1) бухгалтер;

2) кассир;

3) лицо, которое должно составлять и подписывать документы.

4. Учетная политика предприятия приобретает юридическую силу с:

а) момента подписания его владельцем (руководителем) предприятия;

б) дня регистрации предприятия;

в) 1 -го числа соответствующего отчетного периода.

5. К факторам, которые влияют на выбор учетной политики предприятия, относят:

а) местонахождение предприятия;

б) форму собственности;

в) количество владельцев.

6. Ответственность за разработку учетной политики возлагается на:

а) владельца предприятия;

б) главного бухгалтера предприятия;

в) внутреннего аудитора предприятия.

7. Учетная политика предприятия может изменяться, если:

а) осуществляются операции, которые не происходили ранее;

б) изменяются уставные условия;

в) изменяется обслуживающий банк.

8. Кто организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов?

а. Руководитель организации;
б. Главный бухгалтер организации; В. Ответственного назначает собственник.

9. Принцип непрерывности деятельности предполагает, что компания:

а. Производит списание активов, которые не могут быть получены в полном объеме;
б. Не собирается и не нуждается в ликвидации или существенном сокращении масштабов своей деятельности
в. Отражает оценку имущества по ликвидационной стоимости.

10. Важным условием сопоставимости информации является то, что пользователи информируются:

а. Об отражении финансовых результатов по методологии, единой для всех компаний;
б. О финансовом положении компаний-конкурентов;
в. О вариантах учетной политики, использованной при подготовке финансовой отчетности, любых изменениях в ней и результатах этих изменений

11. Допущение имущественной обособленности означает:

а. Активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников и других организаций;
б. Передача имущества обособленному подразделению;
в. Недопустимость передачи имущества обособленному подразделению;

12. Требование рациональности означает:

а. Рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации
б. Рациональное расходование денежных средств и активов организации.

13. Требование непротиворечивости означает:

А. Ведение бухгалтерского учета не должно противоречить действующему Российскому законодательству;
Б. Ведение бухгалтерского учета не должно противоречить международным стандартам;
В. Должно обеспечиваться тождество данных аналитического учета данным синтетического учета.

14. Требование осмотрительности означает:

А. Организацию внутреннего контроля;
Б. Регулярное проведение инвентаризации денежных средств;
В. Большую готовность к признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов.

15. Требование своевременности означает:

А. Своевременно представлять отчетность в налоговые органы;
Б. Своевременно отражать факты хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете;
В. Своевременно производить уплату налоговых платежей.

16 Составляющими учетной политики являются:

а) методологическое обеспечение бухгалтерского учета;

б) техническое обеспечение бухгалтерского учета;

в) методологическое, техническое и организационное обеспечение бухгалтерского учета.

17 Является ли способ текущей группировки экономических событий составной частью совокупности способов ведения бухгалтерского учета, определяющих сущность учетной политики организации?

а) да;

б) да, если иное не оговорено действующим законодательством или иными нормативными актами ведения бухгалтерского учета;

в) нет.

18 Кем формируется учетная политика организации?

а) главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе бизнес-плана и утверждается ее руководителем;

б) главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе требований и рекомендаций ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» и утверждается ее руководителем;

в) главным экономистом организации и утверждается ее руководителем.

19 Какие требования бухгалтерского учета в учетной политике организации положены в основу ее рабочего плана счетов, содержащего синтетические и аналитические счета для отражения текущей деятельности?

а) непрерывность деятельности;

б) имущественная обособленность;

в) своевременность, полнота учета и отчетности.

20 Исходя из перечня организационно-правовых форм, определенных ГК РФ, на какие организации распространяется действие ПБУ 1/98 «Учетная политика организации» в части формирования учетной политики?

а) на все организации независимо от их организационно-правовой формы.

б) только на коммерческие организации;

в) на коммерческие организации, кроме организаций малого бизнеса, перешедших на упрощенную систему учета и налогообложения.

21 С какого периода применяется учетная политика, разработанная вновь созданной организацией?

а) с даты представления первой бухгалтерской отчетности;

б) с даты постановки на учет в налоговой инспекции;

в) с даты приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

22 Должен ли быть утвержденным в приказе по учетной политике рабочий план счетов организации?

а) да;

б) да, если организация не пользуется типовым планом счетов бухгалтерского учета;

в) нет, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации или иными нормативными актами.

23 Должна ли организация при формировании учетной политики придерживаться соблюдения принципа ведения бухгалтерского учета – непрерывности деятельности?

а) такой принцип не предусмотрен законодательством Российской Федерации;

б) нет, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации;

в) да.

24. Что подразумевает понятие «учетная политика организации»:

а) жесткая конструкция правил (положений), регулирующих порядок бухгалтерского учета экономического субъекта, не подлежащих изменению и дополнению в отчетном году;

б) набор определенных правил постановки отдельных объектов учета, носящих рекомендательный характер для менеджеров;

в) разработанный организацией перечень правил ведения учета на различных участках финансовохозяйственной деятельности в пределах действующего законодательства.

Дата добавления: 2015-10-23