Программа преддипломной практики.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Факультет управления и социологии

Кафедра государственного управления

Программа преддипломной практики

для студентов 5 курса специальности 080504

«Государственное и муниципальное управление»

Зав. кафедрой:

Г.К.Лапушинская

«30» 08. 2011 г.

Протокол № 1

Тверь 2011

Цель и задачи преддипломной практики.

Преддипломная практика является важным элементом в профессиональной подготовке студентов для выполнения работы по специальности.

Цель преддипломной практики - освоение и закрепление студентами навыков работы специалиста государственного и муниципального управления; закрепление способности самостоятельного подхода к решению вопросов управления в данной сфере.

Главными задачами практики являются:

1. более углубленное освоение теоретических знаний на конкретных ситуациях в государственном и муниципальном управлении;

2. совершенствование навыков анализа информации при разработке управленческих решений;

3. формирование чувства ответственности за качество управленческих решений;

4. формирование чувства уважения к людям, выполняющим функции государственного и муниципального управления;

5. закрепление опыта исследовательской работы на примере конкретных управленческих решений;

6. сбор, обобщение и анализ материалов для выполнения дипломной работы, включая использование информации о ходе реализации приоритетного национального проекта, соответствующего теме практики.

Программа преддипломной практики.

Раздел 1. Место и статус структурного звена в системе государственного и муниципального управления.

Цель: проанализировать функциональное назначение структурного звена, являющегося местом прохождения преддипломной практики, его статус как формально обозначенный, так в соответствии со сложившейся традицией. Разработать типовой документ, отражающий функции и статус структурного звена по заданию руководителя практики и научного руководителя от университета.

Практическое задание №1.

Студенту (ке)___________________________группы_____

Содержание	Обучен. Работы в час.	Сроки исполнения   начало окончание	Форма отчета	Отметка за исполнение
1	2	3	4	5	6
1.Изучить предмет деятельности структурного звена по месту прохождения практики.	16			отчет
2. Сформулировать основные функции структурного звена в системе государственного и муниципального управления.	4			отчет
3.Изучить документы, отражающие статус структурного звена.	8			отчет
4.Изучить полномочия структурного звена в соответствии со сложившейся традицией 5) Изучить степень удовлетворенности населения ходом реализации национальных проектов .	8			отчет

Раздел 2. Вертикальная и горизонтальная структуры.

Цель: проанализировать вертикальную и горизонтальную структуры организации по месту прохождения практики.

Составить схему вертикальной и горизонтальной структур.

Практическое задание №2.

Студенту (ке)___________________________группы_____

Содержание	Объем работы в час.	Сроки исполнения начало окончание	Форма отчета	Отметка о выполнении
1. Изучить состав структурных звеньев организации по направлениям управленческой деятельности (горизонтальная структура).	4			отчет
2. Изучить иерархию организации (вертикальная структура).				отчет
3. Изучить порядок взаимодействия горизонтальных и вертикальных звеньев в процессе функционирования организации.				отчет

Раздел 3. Руководитель организации и его роль в процессе управления.

Цель: проанализировать функциональное назначение руководителя организации, являющегося местом прохождения преддипломной практики, его статус как формально обозначенный, так и в соответствии со сложившейся традицией, профессиональные и личностные требования к руководителю, карьера руководителя, целевые установки, основные проблемы в реализации своих функций.

Практическое задание №3.

Студенту (ке)__________________________группы_____

Содержание	Объем работы в час.	Сроки исполнения начало окончание	Форма отчета	Отметка о выполнении
1. Изучить статус руководителя организации как формально обозначенный, так и сложившийся традиционно				отчет
2. Изучить основные моменты карьеры руководителя до занятия должности руководителя.				отчет
3. Изучить профессиональные и личностные требования к руководителю организации как формально, так и вытекающие из характера выполняемой работы.				отчет
4. Изучить функции руководителя в соответствии со сложившимся характером работы и разграничением полномочий.				отчет
5.Сформулировать представление руководителя о предназначении организации в системе государственного и муниципального управления, о ближайших целях организации и руководителя, о личной карьере.				отчет
6.Изучить наиболее существенные проблемы, затрагивающие процесс управления: а) несовершенство правовой базы; б) кадровое обеспечение; в) финансовое и материальное обеспечение; г) нестабильность процесса государственного управления в обществе; д) противоречия между структурными звеньями государственной и муниципальной власти; е)другие проблемы.				отчет

Раздел 4. Работники организации. Статус. Основные функции и требования.

Цель: проанализировать состав работников организации по характеру занимаемы должностей, квалификационным данным (образование, опыт работы), статус работников, требования к работникам высшего, среднего и начального уровня управления.

Практическое задание №4.

Студенту (ке)____________________________группы____

Содержание	Объем работ в час.	Сроки исполнения начало окончание	Форма отчета	Отметка о выполнении
1. Изучить должностной состав работников организации по месту прохождения практики.				отчет
2. Изучить квалификационный состав работников организации. а) образование б) опыт работы				отчет
3. Изучить выборочно должностные инструкции или перечень требований к работникам высшего, среднего и начального звена управления.				отчет
4.Сформулировать на основе анонимного опроса представления работников. 1. о целях деятельности организации в процессе государственного и муниципального управления; 2. о личных целях в своей карьере; 3. своей роли в обеспечении деятельности организации.				отчет
5. Изучить статус работников организации.				отчет

Раздел 5. Взаимодействия организации в процессе выполнения своих функций с федеральными органами власти, органами власти субъектов федерации, местными органами власти, населением, СМИ, предпринимательской средой, общественными организациями.

Цель: проанализировать сложившиеся отношения организации с внешней средой, методы взаимодействия организации, формы использования внешней среды для развития организации.

Практическое задание №5.

Студенту (ке)___________________________группы_____

Содержание	Объем работы в час	Сроки исполнения   начало окончание	Форма отчета	Отметка о выполнении
1. Изучить процедуру взаимодействия организации по месту прохождения преддипломной практики с внешней средой. а) с населением б) с органами федеральной власти в) с органами власти субъекта федерации г) с органами местного самоуправления д) со СМИ е) с предпринимательской средой ж) с общественными организациями.				отчет
2. Изучить использование методов правового регулирования, административного регулирования, экономического воздействия, социально-психологического воздействия, достижения договоренности в процессе взаимодействия организации с внешней средой.				отчет
3. Дать характеристику взаимоотношения организации с внешней средой с позиции реализации функционального назначения организации.				отчет
4. Привести примеры использования внешней среды в целях развития организации и совершенствования процесса государственного и муниципального управления в целом.				отчет

Раздел 6. Организация процесса управления.

Цель: проанализировать выполнение отдельных функций, составляющих процесс управления, в организации по месту прохождения практики, дать предложения по совершенствованию процесса управления.

Практическое задание №6.

Студенту (ке)____________________________группы____

Дата добавления: 2015-10-29