|
Президентский клуб – это престижно. Стать членом президентского клуба способны самые амбициозные и целеустремленные люди, для которых в жизни существует всего лишь один соперник в борьбе за лидерство – он сам. Признание и привилегии стоят того, чтобы каждый консультант поставил для себя именно эту цель.
Статус Президента увеличивает Ваш доход. Вы получаете дополнительно к разнице бонусных скидок и Комплит-бонусу также Президентский бонус.
Президентский бонус: консультанту в статусе Президент начисляется 0,5% с объёма продаж ВСЕЙ его структуры.
Если в структуре Президента появляется консультант также в статусе Президент, то Президентский бонус делится между Президентами на части соразмерные их объёмам продаж.
Премиальная часть Плана Вознаграждения «Батэль»
Премии за быстрый старт
Серьезное решение начать свой бизнес поощряется компанией единовременными премиями за быстрый старт. Любые сомнения преодолимы, когда Вы точно знаете свое вознаграждение в конце пути.
Условия получения премии:
В первый месяц работы консультант должен подтвердить статус Менеджера 1 степени или выше, а во второй и в третий месяц работы подтвердить или перейти на статус выше*.
Выше статус – больше премиальное вознаграждение!
Если в одной структуре два консультанта выходят на получение одинаковой премии, то премию получает нижестоящий консультант. Например, если в одной структуре есть консультант, получивший премию за быстрый старт, то для того, чтобы премию получил вышестоящий консультант, необходимо, чтобы у этого консультанта СОП за минусом СОП консультанта-победителя был не менее 800 балл ежемесячно.
Для получения премии необходимо ежемесячное соблюдение правила баланса.
*Возможно смещение календарных сроков для получения премии, если в первый месяц подписания Вы и Ваша структура были не активны.
Таблица 5. Условия и статусы
Статус | Мин. ЛОП, балл | Минимальный СОП за 1 месяц, балл | |
От | До | ||
Менеджер 1-ой степени | 1 599 | ||
Менеджер 2-ой степени | 1 600 | 3 199 | |
Менеджер 3-ей степени | 3 200 | 4 999 | |
Лидер | 5 000 | 7 499 | |
Тренд-Лидер | 7 500 | 12 499 | |
Эксперт-Лидер | 12 500 | 24 999 | |
Гранд-Лидер | 25 000 | 49 999 | |
Премьер | 50 000 | 99 999 | |
Тренд-Премьер | 100 000 | 199 999 | |
Эксперт-Премьер | 200 000 | 399 999 | |
Гранд-Премьер | 400 000 | 599 999 | |
Президент | 600 000 | - |
Таблица 6. Накопленный СОП и премии
Накопленный СОП за три месяца, балл | Премия | |
От | До | |
2 400 | 3 199 | 2 400 руб. |
3 200 | 3 999 | 3 200 руб. |
4 000 | 4 799 | 4 000 руб. |
4 800 | 5 599 | 4 800 руб. |
5 600 | 6 399 | 5 600 руб. |
6 400 | 7 999 | 6 400 руб. |
8 000 | 11 399 | 8 000 руб. |
11 400 | 13 199 | 11 400 руб. |
13 200 | 14 999 | 13 200 руб. |
15 000 | 17 499 | 15 000 руб. |
17 500 | 19 999 | 17 500 руб. |
20 000 | 22 499 | 20 000 руб. |
22 500 | 26 499 | 22 500 руб. |
27 500 | 32 499 | 27 500 руб. |
32 500 | 37 499 | 32 500 руб. |
37 500 | 49 999 | 37 500 руб. |
50 000 | 62 499 | 50 000 руб. |
62 500 | 74 999 | 62 500 руб. |
75 000 | 99 999 | 75 000 руб. |
100 000 | 124 999 | 100 000 руб. |
125 000 | 149 999 | 125 000 руб. |
150 000 | 199 999 | 150 000 руб. |
200 000 | 249 999 | 200 000 руб. |
250 000 | 299 999 | 250 000 руб. |
300 000 | 399 999 | 300 000 руб. |
400 000 | 499 999 | 400 000 руб. |
500 000 | 599 999 | 500 000 руб. |
600 000 | 699 999 | 600 000 руб. |
700 000 | 799 999 | 700 000 руб. |
800 000 | 899 999 | 800 000 руб. |
900 000 | 999 999 | 900 000 руб. |
1 000 000 | 1 099 999 | 1 000 000 руб. |
1 100 000 | 1 199 999 | 1 100 000 руб. |
1 200 000 | 1 399 999 | 1 200 000 руб. |
1 400 000 | 1 599 999 | 1 400 000 руб. |
1 600 000 | 1 799 999 | 1 600 000 руб. |
1 800 000 | и более | 1 800 000 руб. |
Гранд-Премии
За выдающиеся результаты на самых высоких статусах – признание от единомышленников, яркий пример для консультантов и солидные премии от компании
Условия получения премии:
Гранд-премию получает любой консультант, достигший статуса Лидера и выше и в структуре которого появляются новые Лидеры.
В эти три месяца необходимо соблюдать следующие условия:
1) должно быть соблюдено Правило Баланса
2) необходимо иметь в первом поколении определенное количество веток Лидера.
Консультант может получать премию каждый раз при достижении нового статуса.
Таблица 7. Премии и условия
Единовременная премия | Условия для получения премии | ||||
Статус | Количество веток в статусе Лидер и выше на первом уровне | Количество веток в статусе Менеджер 3 степени | Правило Баланса | Количество месяцев, в течение которых необходимо соответствовать определенным критериям | |
1 700 000 руб. | Президент | + | 3 из 6 | ||
1 000 000 руб. | Гранд-Премьер | + | 3 из 6 | ||
500 000 руб. | Эксперт-Премьер | + | 3 из 6 | ||
250 000 руб. | Тренд-Премьер | + | 3 из 6 | ||
150 000 руб. | Премьер | + | 3 из 6 | ||
75 000 руб. | Гранд-Лидер | + | 3 из 6 | ||
45 000 руб. | Эксперт-Лидер | + | 3 из 6 | ||
25 000 руб. | Тренд-Лидер | + | 3 из 6 | ||
10 000 руб. | Лидер | + | 3 из 6 |
Дата добавления: 2015-10-29; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Словарь понятий и терминов | | | Срок представления проектов решений Челябинской городской Думы – 08 апреля 2015 года |