Соціальна медицина, організація та економіка охорони здоров’я

ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ №3

Тема: «Використання статистичної та експертної інформації для оцінки якості, медичної та соціальної ефективності діяльності лікарів і медичних закладів»

Завдання 1. Інтегральний коефіцієнт ефективності (Кі)

Мета завдання: Оволодіти методикою визначення інтегрального коефіцієнта ефективності та його оцінювання.

Порядок виконання завдання:

1. Перепишіть наведену в Протоколах таблицю 3.1 умову завдання зі«Збірки завдань…» згідно Вашого варіанта.

2. Визначте інтегральний коефіцієнт ефективності (Кі) Вашого лікаря та загальний – усіх лікарів, використовуючи типовий приклад з « Посібника із соціальної медицини та організації охорони здоров’я / За ред. Ю.В.Вороненка. – К.: Здоров’я, 2002.» на стор. 181-182 та дані таблиці 3.1.

3. Позначте отримані Км лікаря, Кс лікаря, Ке лікаря та Кі лікаря на відповідних шкалах їх оцінки, наведених в Протоколах, та визначте умовні позначення шкал оцінки (тобто критерії оцінки показників).

4. Зробіть висновки, порівнявши інтегральний коефіцієнт ефективності (Кі) Вашого лікаря з «еталонним» показником та розрахованим Вами середнім показником для території.

Типовий приклад.

Умова завдання: Із 100 хворих, які закінчили лікування у лікаря Я., наміченого наслідку досягнуто у 80 осіб. Як свідчить анкетування, 45 із 50 хворих були задоволені наданою їм медичною допомогою. Загальні витрати на лікування цих хворих були заплановані в обсязі 1000 грн, але фактично витрачено було 1102 грн.

Заносимо дані в таблицю:

Таблиця 3.1.

Дані про лікування хворих на виразкову хворобу в певного лікаря

Лікар Я	Кількість хворих, які закінчили лікування	Опитано хворих	Витрати на лікування хворих, грн.
разом	в тому числі на-міченого нас-лідку досягнуто	разом	в тому числі на-міченого нас-лідку досягнуто	фактичні	заплановані
Фактичні дані
Середні показники для району	64,5	53,0	64,0	54,5

Кі визначають за формулою:

де Км — коефіцієнт медичної ефективності — відношення кількості досягнутих медичних результатів до загальної кількості оцінюваних випадків;

Кс — коефіцієнт соціальної ефективності — відношення випадків задоволення до загальної кількості випадків, що оцінювали пацієнти;

Кв — коефіцієнт співвідношення витрат — відношення нормативних витрат до фактичних витрат в оцінюваних випадках надання медичної допомоги.

Якщо виникають ускладнення, можна обмежитися Кі, який включає тільки 2 коефіцієнти, наприклад, Км х Кс, при цьому Км і Кс можна спочатку визначити не стосовно кожного меди­чного працівника, а щодо підрозділу в цілому.

Визначення коефіцієнта медичної ефективності для лікаря:

Визначення коефіцієнта соціальної ефективності для лікаря:

Визначення коефіцієнта економічної ефективності для лікаря: Ке = 1000 ÷ 1102 = 0,9

Кі лікаря Я = 0,8 х 0,9 х 0,9 = 0,65

Таким же чином визначають коефіцієнти соціальної та медичної ефективності середні по району:

Км=0,83, Кс=0,86, Ке = 0,91. Середнє по району Кі = 0,83 х 0,86 х 0,91= 0,65

Висновки до завдання 2: Інтегральний коефіцієнт ефективності лікаря Я становить 0,65 та нижче за еталонний показник (1), але відповідає середньому інтегральному коефіцієнту ефективності лікарів району, що свідчить про недостатньо задовільні показники ефективності роботи як лікаря Я, так і інших лікарів району. Причинами цього становища можуть бути.... (далі вкажіть Ваші логічні припущення).

Умова завдання за варіантами (з « Посібника із соціальної медицини та організації охорони здоров’я / За ред. Ю.В.Вороненка. – К.: Здоров’я, 2002.» на стор. 182):

Дані про лікування хворих на виразкову хворобу в певного лікаря

Дата добавления: 2015-10-23