Рубленая капуста и большие проблемы.

Вероятно, это можно объяснить опытом. За всю жизнь я перепробовал немало начинаний и подавляющее большинство из них заканчивались неудачно (если не учитывать накопленный опыт).

Первой такой инициативой была попытка срубить бабла, когда мне было 6-7 лет. Несмотря на юный возраст, я довольно неплохо разбирался в батарейках и вообще электричестве. Я закупил батареек по одной цене, а потом ходил и продавал их по цене несколько большей, нежели закупочная. Так я заработал свои первые 10 рублей. После нескольких попыток, я понял, что барыжить батарейками - это не самое лучшее занятие, что я предпринял после, я уже не вспомню.

Когда мне было 11 лет, я блуждал в поиске работы. Я зашел в интернет кафе, чтобы получить по почте кое-какие материалы, как раз по поводу подработки. Так получилось, что мы немного разболтались с хозяином интернет-кафе. Я ляпнул про свой сайт, а он предложил слепить сайт для их конторы. Я, немного для приличия «поломавшись», согласился.

После этой попытки следует отметить серию «дел», которые мы проворачивали с Максом в разное время. Чего мы только не пробовали: и подпольно торговали пиратскими дисками с играми и фильмами, и компьютерную помощь оказывали, и спецсредствами торговали (наручниками, дубинками и прочим барахлом...), и тетрадки Тролфейс. Все эти дела имели некоторый успех, но в скором времени прекращались.

В своё время я работал в сфере СМИ. Я держал интернет радиостанцию, которая имела весьма неплохую аудиторию. Я скажу честно- это мне очень нравилось. Прямые эфиры, конкурсы, розыгрыши призов, рекламная деятельность. Но расширяться дальше было невозможно из-за узкой специализации радиостанции, поэтому спустя почти год, было решено закрыть радио.

Когда мне было 13 лет, я устроился работать в газету в своём родном городе. В общем, работа была не особо креативной, но, по местным меркам, весьма престижной. Я занимался электронной версткой, на мне висело оформление газеты, обработка текста и фотографий, в общем, всё то, что отличает газету от набора символов в блокноте. За время работы в этой конторе многое произошло. Дело в том, что город Пущино напоминает мне застоявшийся СССР на территории Московской области. Так как подписку о неразглашении и коммерческой тайне я не давал, я немного расскажу, чем еще мне приходилось заниматься. Регулярно мне поступал текст не в электронном формате, а в рукописном. Это были гневные письма пенсионерок о том, что злые автомобилисты ездят около их дома в 10 вечера и мешают им спать (их ни на секунду не смущало, что их дом находится рядом с центральной улицей города). Были и письма от дачников-огородников с жалобами на перенос автобусной остановки на 50 метров (с душещипательными примерами о неуспевающих на автобус граждан). Ежемесячной фишкой были, конечно же, письма от ветеранов. Некто Серд с заядлой периодичность присылал рукописные тексты (по 5 страниц А4 минимум) к каждому военному празднику. Из этих текстов буквально веяло героизмом, воинской доблестью и героической славой. Чувствуете, о чем? Это были огромные восхваления уже давно погибших людей с огромным количеством «воды». Попросту, тексты ни о чем. Вообще, тема ветеранов в Пущино просто больная, в сравнении с Москвой, где о них вспоминают на 9 мая, 23 февраля ну и еще по случаям. В Пущино же моей работой было еженедельно рисовать в фотошопе поздравления с днём рождения ветеранов ВОВ, тружеников тыла и еще даже не вспомню кого. Причем однажды вышла такая заминочка, очень характерная для государственных контор. Как-то когда я рисовал очередную «поздравлялку» ветеранам ВОВ, мне принесли списки тех, кого надо поздравлять. Списки эти приходили то ли из совета ветеранов, то ли еще откуда-то. Я, как полагается, оформил, потом главный редактор заверил. Выпуск издали. Оказалось, что в совете ветеранов накосячили и прислали в этом списке одного человека вместо ветерана, труженика тыла, которому на момент боевых действий было всего лет девять. В принципе, все ошибаются, это нормально (особенно для гос. контор). Ну мы же знаем, что пожилые люди, как правило, очень социально активные. И этот труженик, очень возмущенный такой публикацией, решил разобраться во всём, нет, простите, со всеми. В порыве злости и смущения перед ветеранами он незамедлительно позвонил. Куда, вы думаете, он позвонил? В нашу редакцию? Ага, в неё он тоже позвонил, но уже потом. А сначала он позвонил в администрацию города и рассказал о своей ужаснейшей проблеме. Но там ведь тоже люди сидят, они понимают, что пенсионеры очень дотошные и лучше хоть что-то сделать. Затем звонок из администрации в нашу газету. Нашей верхушке надавали по шапке, а нас оставили без квартальной премии. Неприятен оказался еще и тот момент, что многие после этого на меня косо поглядывали, я ведь верстал объявление. Коллективу всегда хочется найти кого-то крайнего. Причем следует заметить, что были в нашем коллективе и люди советской закалки

и молодые, так что в принципе всё весьма быстро устаканилось, но без премии тоже хреновенько. Позже я ушел из этой конторы, не скажу, что это было моё лучшее место работы, но далеко и не худшее.

Я видел многих людей, которые работают стабильно на одном месте работы, видел тех, кто весьма часто меняют место работы, тех, кто ведут свой бизнес и тех, кто просто инвестируют средства. Безусловно, любой труд достоин уважения. Кому-то важна стабильная зарплата и конкретное место, они их получат, получив соответствующее образование, потом заведут семью, будут снимать жильё и/ или возьмут ипотеку на N лет. Дом-работа-дом, по совместительству ранний подъём, дети-троечники, любимая жена, помощь родителям, пробки на МКАДе. Вот собственно говоря и всё. Сценарий жизни такого человека может варьироваться, но незначительно. Очевидный факт - человеку более развитому и творчески мыслящему в подобных условиях держаться тяжело. Отсюда нервы, разводы, вечное плохое настроение, отсутствие карьерного роста, болезни. Для эксперимента, попробуйте спросить соседа по подъезду, как у него дела. В лучшем случае, он просто буркнет под нос что-то дежурное. Я не зря начал с того, что знаю разных людей. У меня есть товарищ, который владеет бизнесом. Он практически всегда рад поговорить, его работа идёт ему в удовольствие, у него нет начальника, который бы кричал на него за опоздание на 5 минут. И он добивается успехов, потому что он весь выкладывается на своей работе и это ему в радость, потому что для себя. Рядом с ним приятно находиться.

Впрочем, мне кажется, что это не вид заработка определяет его натуру, а скорее, наоборот. В принципе это должно быть интуитивно понятно каждому. Есть такие люди, у которых работа в радость, и они собирают вокруг себя таких же. Почему «некоторые» чиновники плохо выполняют свои обязанности? Почему в истории с креслом, я ждал почти час свой товар? Почему социализм не удержался? Потому что нет личной заинтересованности в результате своей работы.

Сделаю смелое заявление: я знаю, как сократить воровство средств чиновниками в разы! Что есть воровство в исполнении чиновников? Воровство - нецелевое расходование средств, с натяжкой, конечно. В нашей стране мы платим немало налогов (кто-то не платит, но я говорю за порядочную часть населения). Наибольшее недовольство вызывает невыполнение обещаний.

Классический пример - автодороги. Вспоминаем «заплаточный» ремонт дорожного полотна. Для специалистов не секрет, что есть способы делать дорогу из более дешевых и при этом более качественных материалов, знайте и вы. И даже климатические особенности нашей необъятной родины не будут помехой для такого асфальта. Но нюанс в том, что все вы знаете, что ремонтировать «выгоднее», чем сразу сделать хорошо.

Итак, я обещал метод сокращения воровства. Oui, le voila! Основной источник средств для нецелевого расходования - это наши налоги. Налоги по идеи должны давать гражданам какую-то пользу в будущем, либо оплачивают какие-то блага полученные им как бы «на халяву» в недалёком прошлом. Корявое, но демонстративное определение. И если мы сократим налоги, позволив людям самим решать, за что им платить, они получат то, что им нужно, минуя «чинушный подсос».

К примеру, все мы платим за ЖКХ. Если по идеи из этих средств финансируется замена лампочек в подъезде, но ни один горе-электрик не приходит даже после доброго десятка вызовов, то есть выход. Можно отказаться от услуг УЖКХ и договориться с частной фирмой, которая и сделает быстрее и дешевле, минуя карман начальника ЖКХ. Свободная конкуренция всегда решала вопрос хренового предложения, тем что на него падал спрос, ввиду того, что есть другое предложение, более выгодное.

Люди платят подоходный налог, из которого должна финансироваться их государственная пенсия. Стоит ли напоминать, что доходит до них ничтожная часть из этих средств. Поэтому при свободной конкуренции предложение «государственная пенсия» было бы вытеснено более выгодным предложением «частная пенсия» с более выгодными условиями.

Из этого следует, что основная проблема в исключительном праве некоторых организаций на оказание определенных услуг. Исключительные права в большинстве случаев мешают свободной конкуренции, подобно тому, как мешает медицина естественному отбору. Благими намерениями вымощена дорога в ад. Многие вещи вообще прикрываются благими намерениями.

Вас задела фраза о вреде медицины? Что ж, видно вы не специалист в этой сфере, ну да ничего. Давайте вместе разберемся. Все мы с вами учились в школе и с тем или иным успехом проходили на уроках биологии явление естественного отбора. Основное правило - «Выживает самый приспособленный к среде!». Как в животном мире происходит естественный отбор? Две особи спариваются, обмениваются генами. И получается иногда так, что негативно мутированный ген становится доминантным. Рождается детеныш, у него есть какое-то заболевание. Он просто не приспосабливается и погибает, не передает хреновый ген дальше. Свои гены передают только самые лучшие. Именно благодаря этому каждое поколение становилось более совершенным по отношению к предыдущему. В наше время, благодаря медицине, выживают почти все дети, даже с настолько испорченными генами, что уровень их ухудшения насчитывает несколько поколений. Наш генофонд просто переполнен испорченными генами. И уже недалёк час, когда мы перестанем быть хорошо приспособленными к среде.

Вы думаете, я призываю отменить медицину!? Нет, конечно! Я просто обрисовываю ситуацию. Ключом к сохранению нашего вида может стать, конечно, и естественный отбор, а может, и генная инженерия, ну или даже ЗОЖ.

Кому-то понравится перспектива всеобщего обязательства ведения здорового образа жизни (не пить, не курить, заниматься спортом и т.д.), но на самом деле, в целях улучшения генофонда это один из самых малоэффективных способов. Во-первых, насильно мил не будешь, от принуждения еще ничего хорошего не происходило, я бы не хотел заниматься спортом по приказу некоторой «верхушки» и ограничивать себя, скажем, в употреблении алкоголя. Тут для примера достаточно опыта введения «сухого» закона в разных странах мира. А во-вторых, гены, отвечающие за наследственные заболевания, не меняются моментально, и даже за несколько поколений, чтобы был хоть какой-то эффект, нужно, чтобы хотя бы 50 процентов населения вели ЗОЖ на протяжении хотя бы 10 поколений. На мой взгляд, это тупиковый путь «выживания», но даже если эксперты сочтут его не таким уж тупиковым, то как минимум малоэффективным. С естественным отбором всё должно быть ясно, да, впрочем, и с генной инженерией тоже...

Дата добавления: 2015-07-08