Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Программа в рассрочку: Получение продукции на 15.000 руб. или 30000 руб. С последующей доплатой в течение 60 дней и получении товара при доплате.

Читайте также:
  1. II. РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
  2. III. Учебная программа
  3. III.3.3. Программа проведения ГЭО
  4. XI. ПРОГРАММА СОРЕВНОВАНИЙ
  5. Академическая программа.
  6. Анализ ассортимента производимой продукции
  7. БИС: ПРОГРАММА НА ВСЮ ЖИЗНЬ

У программы «Новый стиль» - есть 5 вариантов вознаграждений

1)Вариант выплаты: даже если Вы еще никого не пригласили, а под вами выстроилась ветка (спонсорская), то вы от нее начинаете получать по 500 рублей за каждый контракт до 10 - го поколения.

Если каждый в месяц будет приглашать только 2-х личных – то:

1 месяц 1 поколение 2 х 500р.= 1000 руб.

2 месяц 2 поколение 4 х 500р.= 2000 руб.

3 месяц 3 поколение 8 х 500 р. = 4000 руб

4 месяц 4 поколение 16 х 500руб.= 8000 руб.

5 месяц 5 поколение 32 х 500 руб.=16000 руб.

6 месяц 6 поколение 64 х 500 руб.=32000 руб.

7 месяц 7 поколение 128 х 500 руб.=64000 руб

8 месяц 8 поколение 256 х 500 руб.=128000 руб

9 месяц 9 поколение 512 х 500 руб.=256000 руб.

10 месяц 10 поколение 1024 х 500 руб.=512000 руб.

Итого: 2046 чел. = 1023000 руб.

2)Вариант выплат: вам будут начислять 100% от вознаграждений лично приглашенных. Т.е. все, что они будут получать до 10 поколения – по 500 рублей за каждый контракт.

 

  месяц уровень по 500 р. До 10 уровня 100% от лич. пр. по 500 р. итого в месяц
  1 мес. 1 уровень 2 х 500 = 1000 р.   1000 р.
  2 мес. 2 уровень 4 х 500 = 2000 р. 4 х 500 = 2000 р. 4000 р.
  3 мес. 3 уровень 8 х 500 = 4000 р. 8 х 500 = 4000 р. 8000 р.
  4 мес. 4 уровень 16 х 500 = 8000 р. 16 х 500 = 8000 р. 16000 р
  5 мес. 5 уровень 32 х 500 = 16000 р. 32 х 500 = 16000 р. 32000 р.
  6 мес. 5 уровень 64 х 500 = 32000 р. 64 х 500 = 32000 р. 64000 р.
  7 мес. 7 уровень 128 х500 = 64000 р. 128 х500 = 64000 р. 128000 р.
  8 мес. 8 уровень 256 х 500 = 128000 р. 256 х 500 = 128000 р. 256000 р.
  9 мес. 9 уровень 512 х 500 = 256000 р 512 х 500 = 256000 р 512000 р.
  10 мес. 10 уровень 1024 х 500 = 512000 р. 1024 х 500 = 512000 р. 1024000 р.
итого:   20046 чел = 1023000 р. 20044 чел. = 1022000 р.  
                 
    За год проделанной работы   2045000 р.
    месяц уровень по 500 р. До 10 уровня 100% от лич. пр. по 500 р. итого в месяц  
  1 мес. 1 уровень 2 х 500 = 1000 р.   1000 р.  
  2 мес. 2 уровень 4 х 500 = 2000 р. 4 х 500 = 2000 р. 4000 р.  
  3 мес. 3 уровень 8 х 500 = 4000 р. 8 х 500 = 4000 р. 8000 р  
  4 мес. 4 уровень 16 х 500 = 8000 р. 16 х 500 = 8000 р. 16000 р.  
  5 мес. 5 уровень 32 х 500 = 16000 р. 32 х 500 = 16000 р. 32000 р.  
  6 мес. 5 уровень 64 х 500 = 32000 р. 64 х 500 = 32000 р. 64000 р  
  7 мес. 7 уровень 128 х500 = 64000 р. 128 х500 = 64000 р. 128000 р.  
  8 мес. 8 уровень 256 х 500 = 128000 р. 256 х 500 = 128000 р. 256000 р.  
  9 мес. 9 уровень 512 х 500 = 256000 р 512 х 500 = 256000 р 512000 р.  
  10 мес. 10 уровень 1024 х 500 = 512000 р. 1024 х 500 = 512000 р. 1024000 р.  
  11 мес. 11 уровень   2048 х 500 = 1024000 р. 1024000 р.  
  12 мес. 12 уровень   4096 чел.    
    итого: 20046 чел = 1023000 р. 8188 чел. = 2046000 р. 3069000 р.  
                   

3) Вариант выплат:

За баланс ветвей 5-3 или наоборот, по 10000 руб. без ограничения в неделю.

месяц Поколен. по 500 р. до 10 пок. 100% от л. пр. по 500 р. баланс итого в месяц
1 мес. 1 пок 2 х 500 = 1000 р.     1000 р
2 мес. 2 пок. 4 х 500 = 2000 р. 4 х 500 = 2000 р.   4 000р.
3 мес. 3 пок. 8 х 500 = 4000 р. 8 х 500 = 4000 р. 10 000р. 18 000р.
4 мес. 4 пок. 16 х 500 = 8000 р. 16 х 500 = 8000 р. 20 000р. 36 000р.
5 мес. 5 пок. 32 х 500 = 16000 р. 32 х 500 = 16000 р. 40 000р. 72 000р.
6 мес. 5 пок. 64 х 500 = 32000 р. 64 х 500 = 32000 р. 70 000р. 134 000р.
7 мес. 7 пок. 128 х500 = 64000 р. 128 х500 = 64000 р. 150 000р. 278 000р.
8 мес. 8 пок. 256 х 500 = 128000 р. 256 х 500 = 128000 р. 300 000р. 556 000р.
9 мес. 9 пок. 512 х 500 = 256000 р 512 х 500 = 256000 р 580 000р. 1 092 000р.
10 мес. 10 пок. 1024 х 500 =512000р. 1024 х 500 = 512000 р. 1 180 000р. 2 204 000р.
11 мес. 11 пок. нет 2048 х 500 =1024000 р. 2370000 р 33940000 р
12 мес. 12 пок. нет 4 730 000р. 4730000р.
итого:   20046 чел = 1023000 р. 8188 чел. = 2046000 р. 9 450 000р. 12519 000р.

Вариант выплат: Лидерские.



Если у Вас в малой ноге – групповой объём 450.000 руб. (или 10 контрактов) Вы становитесь Серебряным Менеджером и начинаете получать: Лидерскую надбавку по 2000 руб. - за каждый контракт от своих приглашенных и их приглашений.

Загрузка...

Вариант выплат: 100% от Центра обслуживания.

В каждом регионе от 20 контрактов открывается Центр обслуживания (Ц.О). И с каждого контракта остается на содержание офиса 1500 руб. Если лидер открывает новый регион, то ему начисляется 100% от Ц.О. этого региона.

Дополнение к выплатам:

1) Со всех выплат производится 20% удержание на содержание и обслуживание ваших бек офисов.

2) В каждом регионе от 20 контрактов открывается Центр обслуживания (Ц.О). И с каждого контракта остается на содержание офиса 1500 руб. Если лидер открывает новый регион, то ему начисляется 100% от Ц.О. этого региона.


Дата добавления: 2015-07-07; просмотров: 268 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Лексические замены в процессе авто-редактирования| Рессорно-пружинные стали

mybiblioteka.su - 2015-2021 год. (0.01 сек.)