Истица.

Ибрагимова Алия Фаатовна, 12.08.1884 г.р., подала исковое заявление мировому судье Н-ского участка, основное требование которого изменить формулировку увольнения в трудовой книжке с увольнения по п. 4 ст.39 Трудового кодекса РБ (за неоднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей) на увольнение по п. 1 ст. 38 (по инициативе работника) и взыскать моральный ущерб - 500 руб.

Характеристика: застенчивая, робкая, абсолютно юридически неграмотная, своих прав не знает, в суд пришла по совету соседки-нотариуса, которая объяснила незаконность увольнения и помогла составить исковое заявление.

Объяснение: Я устроилась на работу в "Уфапейджинг" оператором в июне этого года (14 июня 2001 года). Я сидела на телефоне, под диктовку печатала на компьютере сообщения и отправляла их н пейджеры. Работа у меня была по графику. Неделя в утреннюю смену. Неделя в вечернюю. Работала я через день. Всего за одним компьютером (на одном рабочем месте) работало 4 человека (сменщики). Утром 12 сентября мне позвонила моя сменщица Ирина (Кожаева Ирина Федоровна) и попросила меня поработать за нее в утреннюю смену 13 октября 2001 года. Сама я 12 октября работала в вечернюю смену, я согласилась отработать еще и 13 октября в утреннюю смену, хотя получалось, что я буду работать сутки. В утреннюю смену я отработала до 6 часов вечера, а потом отпросилась, потому что сильно устала, да еще надо было братишку забрать из детского садика. 16 октября я пришла вечером к 19-00 в свою смену, и только тогда узнала, что Ирина вместо меня 14 октября в вечернюю смену не пришла. Как мне она потом объяснила она отравилась какой-то едой и поэтому не смогла прийти. Меня в тот же день уволили за прогул, я, конечно, расстроилась и пошла домой. Потом спустя несколько месяцев я встретила свою соседку по лестничной площадке. На ее вопрос: "Как дела?" я рассказала ей, что меня нигде не берут на работу, т.к. в трудовой книжке записано, что я уволена за нарушение своих обязанностей (однократное грубое нарушение трудовых обязанностей). Когда я рассказала ей подробнее, что со мной лучилось, она объяснила мне, что это не прогул и предложила обратиться в суд, чтобы восстановится на работе. Но я восстанавливаться отказалась, т.к. я уже не смогу там работать, после того, что было, но хочу, чтобы мне по другому написали в трудовой книжке, что я уволилась сама, а не за прогул. Ведь это моя первая работа, и все теперь думают, что я прогульщица и плохо работаю. Я думаю, что таким образом мне причинен моральный ущерб и прошу взыскать в мою пользу 500 руб.

Дата добавления: 2015-07-08