Изменения цен и физического объема продаж в отчетном периоде, тыс. руб.

Годы	Оптовый оборот	Индекс цен	Абсолютное изменение	Темп изменения, %
в действ. ценах	в сопостав. ценах	всего	в т.ч. числе за счет	в действ. ценах	в сопостав. ценах
цен	физического объема
Прошлый
Отчетный

Одним из важных факторов, определяющих объем оптового оборота, являются трудовые ресурсы. Для определения влияния трудовых ресурсов на изменение оптового оборота способом разниц применяется следующая методика:

- определяется влияние изменения численности работников (D Ч) на изменение объема оборота (DО_(DЧ)) по следующей формуле:

ΔО_(Δч)=ΔЧ·ПТ₀=(Ч₁–Ч₀)·ПТ₀ ,

где Ч₁ – среднесписочная численность работников предприятия в отчетном периоде, чел; Ч₀ – среднесписочная численность работников предприятия в предыдущем периоде, чел.; ПТ₀ – производительность труда одного работника в предыдущем периоде, тыс. руб./чел.;

- определяется влияние изменения производительности труда работников (DПТ) на изменение объема оптового оборота (DО_(DПТ)) по следующей формуле:

ΔО_(ΔПТ)=Ч₁·ΔПТ=Ч₁·(ПТ₁–ПТ₀),

где ПТ₁ – производительность труда одного работника в отчетном году, тыс. руб. / чел.;

- рассчитывается совокупное влияние вышерассмотренных факторов трудовых ресурсов:

ΔО_(ΔЧ)+ΔО_(ΔПТ)≈ΔО

Для определения влияния на изменение объема оптового оборота трудовых ресурсов возможно использование и метода цепных подстановок, при котором осуществляется последовательная замена в формуле показателей предыдущего периода на показатели отчетного периода. При этом сначала осуществляется замена количественных показателей, а затем производится замена качественных показателей. В случае, если в формуле имеется не один, а несколько количественных (качественных) показателей, их замена осуществляется в последовательности экономической важности для предприятия.

При расчете влияния трудовых ресурсов на изменение объема оборота оптового предприятия методом цепных подстановок осуществляются следующие расчеты:

Следующая группа факторов, определяющих изменение объема оптового оборота представляет собой факторы, связанные с товарными ресурсами. Для факторного анализа в данном случае используется балансовая формула увязки товарных ресурсов (поступления (закупки) товаров; запасов на начало и на конец периода; оптового оборота), представленная следующим образом:

где Зн – запасы товаров на начало периода, тыс. руб.; П – (объем закупки) товаров, тыс. руб.; О – объем оптового оборота, тыс. руб.; В – прочие выбытие товаров, тыс. руб.; Зк – запасы товаров на конец периода, тыс. руб.

Исходя из данной формулы, объем оптового оборота предприятия рассчитывается следующим образом:

.

Используя вышеуказанную формулу, с помощью метода цепных подстановок можно определить влияние факторов, связанных с товарными ресурсами на объем оптового оборота:

Тогда, используя вышеуказанные расчеты, определим влияние факторов, связанных с товарными ресурсами:

- влияние изменения размера запасов товаров на начало периода на изменение объема оптового оборота:

ΔО_(ΔЗ0)=О' – О₀;

- влияние изменения объема поступления товаров на изменение объема оптового оборота:

;

- влияние изменения размера выбытия товаров на изменение объема оптового оборота:

;

- влияние изменения размера запасов товаров на конец периода на изменение объема оптового оборота:

.

Совокупное влияние данных четырех факторов равно изменению объема оптового оборота.

Следующая группа факторов, определяющих размер оптового оборота, представляет собой факторы, связанные с состоянием и эффективностью использования материально-технической базы оптового предприятия.

Так, например, для определения влияния на объем оптового оборота таких факторов, как количество условных рабочих мест в предприятии (Рм), коэффициент сменности работы предприятия (Ксм), количество рабочих дней оптового предприятия в периоде (Д), выработка на одно условное рабочее место в смену (Вр) используется следующая формула:

.

Используя метод цепных подстановок, проведем следующие расчеты:

.

Тогда влияние изменения количества условных рабочих мест на изменение объема оборота определяется по формуле

Влияние изменения коэффициента сменности на изменение объема оборота определяется как

Влияние изменения количества дней работы торгового предприятия определяется по формуле

Влияние изменения выработки на одно условное рабочее место в смену определяется как

Совокупное влияние рассмотренных факторов должно равняться изменению оборота оптового предприятия:

Для определения влияния на изменения объема оптового складского оборота размера складской площади предприятия и оборота на 1 м² складской площади возможно использование метода разниц с применением следующей формулы:

О_скл = S_скл ·О_s,

где О_скл – объем оптового складского оборота, тыс. руб.; S _скл – размер складской площади, м²; О _s – оборот на 1м² складской площади тыс. руб./м².

При применении метода разниц в данном случае расчеты ведутся по следующим формулам:

- изменение объема оптового складского оборота за счет изменения размера складской площади (DО_скл, DS _скл):

где S _{скл 1} – размер складской площади в отчетном периоде, м²; S _скл0- размер складской площади в предшествующем периоде, м²; О _s0 – объем оптового оборота на 1 м² складской площади, тыс. руб./м²;

- изменение объема оптового складского оборота за счет изменения оборота на 1 м² складской площади (D О_{скл( DОs )}):

где О s₁ – оптовый оборот на 1 м² складской площади в отчетном периоде, тыс. руб./м²; О s⁰ – оптовый оборот на 1 м² складской площади в предыдущем периоде, тыс. руб./м².

Совокупное влияние вышерассмотренных двух факторов определяет общее изменение объема оптового оборота предприятия:

.

Результаты факторного анализа оптового оборота предприятия целесообразно обобщить в сводную таблицу (табл. 13).

Завершающим направлением основного этапа анализа оптового оборота является анализ источников закупки товаров и оценки выполнения договоров поставки и продажи товаров отдельными поставщиками и покупателями.

Таблица 13

Сводная таблица расчетов влияния факторов на изменение объема

Дата добавления: 2015-07-08