Читайте также: |
|
Маршрут движения документопотоков
Каждый документопоток имеет стабильный маршрут движения, который зависит от функций структурных подразделений и принятых в организации технологий работы с документами, от составления и содержания документов.
Входящие документы образуют 3 направления движения:
· руководству организации;
· руководству структурных подразделений;
· непосредственно специалистам.
Маршрут входящих документов зависит от принятой в организации технологии работы с документами.
Исходящий документопоток охватывает все структурные подразделения. Маршрут движения этих документов зависит от количества инстанций: согласования, визирования, подписания, утверждения документов, принятой технологии распечатки текстов документов, их регистрации и отправки.
Маршрут движения внутренних документов, как правило, упорядочен (например, маршрут движения внутренних документов).
Задачей службы ДОУ является разработка наиболее целесообразных маршрутов движения документов. При этом разрабатываются специальные документы, которые называются оперограммой и документограммой.
Оперограммы представляют собой графическую интерпретацию процессов составления документов как по операциям содержащейся в них информации, так и по операциям обработки самих носителей информации. С помощью оперограммможно систематизировать содержание, рационализировать маршруты документов, определить виды работ по документированию управленческих процессов.
Вот, например, как выглядит выдержка из оперограммы подготовки и принятия решения.
Операции | Исполнители | |||||
Сотрудник | Секретарь | Руководитель подразделения | Руководитель | Член коллегии | Инспектор по контролю | |
1.Составить проект решения | * | * | ||||
2. Собрать визы заинтересованных лиц | * | * | * | |||
3.Размножить проект | * | |||||
4.Довести проект до членов коллегии | * | |||||
5.Провести обсуждение проекта | * | * | ||||
6.Доработать решение по результатам обсуждения | * | * | * | |||
7. Изготовить текст решения | * | |||||
8.Подписать проект решения | * | * | ||||
9.Зарегистрировать решение | * | |||||
10.Довести решение до заинтересованных лиц. | * | * | * | * |
Для наглядного представления быстрого изучения порядка составления и обработки отдельных документов, а также обучению этому вновь принятого персонала можно разработать документограмму.
Документограмма управления цехом
Операции | Исполнители | |||
Квартальный бизнес-план | Месячный план-график заданий | Отчет о выполнении суточного задания | Отчет о выполнении сменного задания | |
Периодичность | 4 раза в год | 12 раз в год | ежедневно | 2 раза в день |
Кол-во документов в год | ||||
Рабочие места | * | |||
Контрольные места | * | * | ||
Начальник смены | * | * | * | |
Диспетчер | * | * | ||
Планово-диспетчерское бюро | * | * | * | |
Начальник цеха | * | * | * | |
Планово-диспетчерский отдел | * | * | * | |
Экономический отдел | * | * | ||
Директор | * | * |
Построение подобных документограмм – первый этап разработки комплекта унифицированных документов, унификации их текстов.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 413 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ПРИЕМ И ПЕРВИЧНАЯ ОБРАБОТКА ДОКУМЕНТОВ | | | После получения необходимо проверить правильность доставки корреспонденции. Если она доставлена не по адресу, ее необходимо переслать отправителю. |