Внутренние и внешние ресурсы. Внутренние ресурсы

В первую очередь это настроение хозяина. Оно притянет нужных людей и средства.
Кроме того, необходимо вдохновение (смотри выше). Это особое состояние творческого подъема и прилива творческих сил. Непреодолимое желание творить во благо себе и Миру.

Когда я решил написать книгу о таинственной силе слова, то необходимые знания буквально обрушились на меня. Люди на семинарах стали дарить мне редкие книги о русском языке, стали происходить удивительные встречи с интересными людьми. Однажды, когда моя жена гуляла в парке с сыном, к ней подошла одна женщина и подарила свою рукопись с интересными предложениями об изменении русского языка. Эти изменения касались названий светских учреждений, имен и другие. Представьте! Совершенно незнакомая женщина! А ведь я только помечтал о новой книге!

Когда я учился в медицинском университете, мечтал стать необычным доктором. Я уже видел, как люди из разных уголков мира едут ко мне на лечение. И вот через некоторое время жена моего друга дарит мне на день рождения книгу по гомеопатии. С первых же страниц я понял, что это - мое. Я просиживал вечерами в читальном зале и изучал эту науку, проверял ее действие на себе и близких. К окончанию института я твердо знал, что буду гомеопатом. Я тогда ничего не знал о намерении, но оно у меня было. Я думаю, что каждый из вас переживал нечто подобное в жизни. Найдите эти моменты, вспомните о своей мечте.

Пригодятся соответствующие знания и опыт. Это тоже внутренние ресурсы. Поэтому хорошо было бы подучиться. Найти настоящего мастера. Прочитать необходимые книги, поучаствовать в семинарах. Вложите силы и средства в свое развитие, и они окупятся сторицей.

Ваше дело - это часть вашего мира. Отпечаток вашего миропонимания. Развиваетесь сами, и дело развивается вместе с вами. Одно из основных качеств хозяина - умение преобразовывать себя и мир вокруг себя.

Чистые помыслы
Предприятие должно приносить благо вам и окружающему миру.
Для вас - оно способствует вашему развитию и реализации вашей мечты. Создает вам доброе имя. Приносит радость и удовлетворение. Делает вас БОГатым человеком;

Для людей, помогающих вам, - раскрытие их способностей, их богатства. А в целом - меняет облик Мира.
Многие предприятия, которые существуют, способствуют только материальному обогащению владельца и буквально разрушают окружающую среду, Природу. Важно понять, что деятельность такого предприятия неугодна Миру. Человек, организовавший его, напрягает и разрушает мир. Вносит дисгармонию. А потому будет страдать. Мои слова не голословны. Мне в моей практике приходилось встречаться с директорами подобных предприятий, имеющих много проблем со здоровьем и в личной жизни. И одна из главных причин этих проблем - это их негативная, разрушительная деятельность.

Внешние ресурсы
Конечно, это люди, единомышленники, которые помогут вам построить мир мечты. Поэтому важно иметь добрые взаимоотношения с людьми. Любовь к людям.

Предприятие - это общее дело, у которого один хозяин, но оно помогает каждому. Помогая хозяину предприятия играть роль хозяина, каждый участник этого дела учится сам быть хозяином. Фактически каждый участник помогает хозяину построить мир мечты и при этом попадает туда сам, пробуждая свои подсознательные мечты. Поделитесь с людьми своей мечтой, подарите им светлый образ своей мечты, и они пойдут вместе с вами. Ведь этот мир существует для вас, а вы - для этого мира.

Директор и помощник - это разные ипостаси и разная степень ответственности. Хозяин в ответе не только за себя, но и за тех, кто рядом с ним. Хозяин создает образ мечты, образ мира. Помощник помогает его воплотить.

Хозяин предприятия - это воплощение предприятия в одном человеке. Он ведет себя и других к мечте.
Его помощники (специально не использую слово работники) - это живой организм предприятия. Они - продолжение хозяина предприятия.

Само предприятие - это структура, которая помогает воплотить в жизни мечту человека-хозяина. Очень важно, чтобы каждый участник этого предприятия хотел воплощения этой мечты. Каждый должен осознавать цель предприятия. Нацеленность на результат. При этом каждый профессионально выполняет свое дело, свою функцию. Происходит взаимодействие - взаимное действие по достижению цели.
Определение общей цели и взаимодействие по достижению этой цели определяют и психологический климат предприятия. Соответственно сама цель должна вдохновлять.

Отсюда становится понятным, что материальное богатство - это лишь следствие движения к цели.
Руководство предприятием неизбежно связано с руководством людьми. И если вы хорошо разбираетесь во всех сферах жизни, занимаете в жизни позицию хозяина, умеете подчинить все части самого себя единой цели-мечте, то вам будет легко и интересно руководить людьми.

Еще один важный ресурс - это материальные средства, в том числе и финансы. Как видите, средства стоят не на первом месте. Но очень многие люди ставят деньги на первое место, потому и результат получают незначительный или даже отрицательный. Есть даже такое выражение: "Делать деньги". Представляете?!

Получается предприятие по деланию денег. О какой тогда мечте и чистоте помыслов можно вообще говорить! Если вы хотите "делать деньги", то становитесь директором монетного двора и печатайте деньги. Тогда вы их действительно будете делать.

Вообще, я заметил одну интересную особенность. Как только ты начинаешь жить в соответствии со своей мечтой, деньги сами приходят в нужном количестве. Это легко объясняется. Ведь любимое дело дает чувства гармонии, покоя и любви. А эти чувства притягивают в нашу жизнь деньги.

Раз уж мы заговорили о деньгах, то будет уместным поговорить и о прибыли предприятия. Так как рано или поздно (а точнее, в нужное время) оно выйдет на уровень получения прибыли. Без нее нельзя. Это показатель эффективности предприятия. Ваше предприятие приносит благосостояние. То есть состояние блага. И не только для вас, но и для окружающего мира.

А раз есть прибыль, то нужно мудро ей распорядиться. Иначе будет застой. То есть необходимо быть финансово грамотным человеком. Об этом речь пойдет в следующей главе.

Дата добавления: 2015-07-10