Читайте также:
|
Онтактные телефоны
| Њобильный | +7
| „омашний | +7
| |||||
| ______________@___________ | Skype | ____________________ | ICQ |
| ||||
Бразование
| Ќаименование учебных заведений | ЊесЯц и год | ‘пециальность, квалификациЯ, Ь диплома | |
| Џоступление | Ћкончание | ||
рофессиональнаЯ переподготовка,
повышение квалификации/ ученаЯ степень, ученое звание
| Ќаименование учебных заведений | Џериод обучениЯ (месЯц и год) | Ь диплома, сертификата, удостоверениЯ, аттестата, лицензии и т.п. |
![]() |
- укажите сначала последнее место работы, затем предыдущее и т.д.;
- учреждениЯ, организации и предприЯтиЯ именуютсЯ так, как они назывались в свое времЯ;
- военнаЯ служба записываетсЯ с указанием должности
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
| ЊесЯц и год | Ќаименование и адрес учреждениЯ, организации, предприЯтиЯ | „олжность и основные функциональные обЯзанности | |
| ЏриЮм | “вольнение | ||
| Џричина увольнениЯ (указать: недостаточный уровень денежной компенсации; отсутствие удовлетворенности от выполнЯемой работы; непривлекательные условиЯ труда; семейные обстоЯтельства или другое) | |||
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 130 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Тенденции в мире и в России | | | Ь свидетельства государственного пенсионного страхованиЯ |