Словесные интерпретации
|
ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
В данном блоке приведена информация об уровне предпринимательского потенциала и о сильных и слабых сторонах респондента как предпринимателя. Если перечень сильных/слабых сторон отсутствует, значит, соответствующие качества у респондента не выявлены. Потенциал предпринимателя - повышенный. СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: + Ориентация на успех и достижения, внешняя мотивация + Готовность выполнять необходимую работу, даже если она не доставляет удовольствие + Терпимое отношение к рутинным, повседневным задачам + Отсутствие стремления получать благодарность за свою работу, помогая другим + Ориентация на выгоду, а не на выполнение общественной миссии + Готовность работать индивидуально, рассчитывая на себя + Амбициозность, честолюбие + Готовность брать на себя ответственность за других людей и принятые решения + Стремление повышать свое материальное благосостояние; ориентация на выгоду + Стремление устанавливать полезные связи и использовать предоставляемые ими возможности + Активность, общительность, решительность + Достаточная степень эмоциональной уравновешенности, при сохранении чуткости к окружающим людям и событиям + Достаточная степень открытости новому, любознательности, гибкости позиций + Достаточный уровень логических способностей, умение делать выводы из информации СЛАБЫЕ СТОРОНЫ:
БЛОК "МОТИВАЦИЯ"
ВНЕШНЯЯ МОТИВАЦИЯ Вам свойственна скорее внешняя мотивация. Вы ориентируетесь на быстро меняющиеся факторы рынка труда - заработную плату, престижность, перспективность профессии, стиль управления. Это практично, но требует постоянно быть в курсе событий и перемен, гибко подстраиваться под ситуацию, быстро оставляя такие виды деятельности, которые оказываются невыгодными. Кроме того, содержательную сторону профессии Вы не игнорируете окончательно, просто она для Вас вторична. Средняя выраженность ориентации на ИНТЕРЕС К ПРОЦЕССУ
Вы равнодушны к тому, будет ли Ваша работа для Вас особо интересна или нет. Конечно, Вы были бы очень рады, если бы Ваша работа была интересной, денежной, престижной, полезной, но - в случае выбора Вы готовы пожертвовать содержательной стороной ради других, более выраженных мотивов труда. Средняя выраженность ориентации на ТВОРЧЕСТВО
Возможность творческого выражения в работе Вас интересует в средней степени: с одной стороны, Вам бывает интересно создать что-то своё, принципиально новое или усовершенствовать существующее, но вряд ли Вы захотите сделать это своей основной обязанностью. Иногда Вам комфортнее работать по заранее созданному алгоритму, выполнять свою работу стандартным способом. В данном отношении Вы универсальны и можете подстроиться под разные стили работы. - ПОМОЩЬ ЛЮДЯМ
Вы не считаете нужным оказывать помощь и поддержку безвозмездно и всем подряд. В работе Вы проявляете определенный эгоизм и желание из любой ситуации извлечь максимальную выгоду. Впрочем, это не означает, что Вы закоренелый эгоист, и в принципе не способны на сочувствие и сопереживание. Просто Ваше внимание обычно адресуется узкому кругу близких людей. Однако в критической ситуации, Вы, скорее всего, не останетесь абсолютно равнодушны и поможете нуждающемуся. - СЛУЖЕНИЕ
В большинстве случаев Вы равнодушны к общественной значимости своего труда. Вы не готовы тратить свое время на спасение мира и служение обществу, но это не означает, что Вы не готовы помогать конкретным, близким или важным для Вас людям. Вы стремитесь найти работу, которая давала бы Вам личные блага, однако безразличны к гражданскому пафосу Вашего труда. Не стоит забывать, впрочем, что каждый человек своими действиями вносит вклад в общее мироздание и, таким образом, на него влияет. Подумайте: что вносите Вы? + ОБЩЕНИЕ
Вы скорее выбрали бы работу, наполненную взаимодействием с разными людьми (это может быть - ведение проектов, организация мероприятий, работа с персоналом, переговоры с клиентами и т.д.). Для Вас достаточно важным фактором является коллектив сотрудников, отношения между людьми, их взаимодействие на работе и вне ее. Свою потребность в общении Вы можете удовлетворить как в работе, состоящей исключительно из контактов с людьми, так и просто устанавливая и поддерживая хорошие дружеские, эмоционально теплые отношения с коллегами и начальством. Такие люди, как Вы, легко становятся душой коллектива, эпицентром эмоциональных событий. - ВКЛЮЧЕННОСТЬ В КОМАНДУ
Вы во всем рассчитываете на себя, избегая необходимости делить ответственность с кем-либо. В своем индивидуализме Вы бросаете вызов распространенному мнению "Один в поле не воин": ищите работу, требующую самостоятельности, позволяющую лично проконтролировать достижение цели. Однако задумайтесь: не кажется ли Вам, что Ваша неготовность к сотрудничеству является проявлением неуважения к окружающим, недооценки достоинств и способностей других? Попробуйте быть более дипломатичным и терпимым к людям - Вы заметите, что у них тоже есть ценные идеи, и им есть, что подсказать Вам и чем помочь. + ПРИЗНАНИЕ
В работе Вы видите шанс добиться широкого признания незаурядности Вашей личности. Возможно, Ваши амбициозность, тщеславие и честолюбие несколько чрезмерны; впрочем, тот, кто не хочет быть президентом, никогда им не станет, поэтому дерзайте! Такие люди, как Вы, отличаются высокой потребностью в одобрении, похвале и поддержке, поэтому работодателю легко мотивировать таких сотрудников с помощью признания, выделения их заслуг, достижений, успехов. Помните, что иногда Ваши амбиции могут служить источником конфликта в коллективе. + РУКОВОДСТВО
В работе Вы стремитесь лидировать и руководить другими. Это требует не только желания, но и особых способностей и умений, которые надо развивать и которым надо учиться. Действительно ли Вы готовы к принятию на себя большой ответственности за людей и принимаемые решения или это просто выражение Вашей потребности в независимости, протест против "уравниловки", коллективной работы? + ДЕНЬГИ
В работе для Вас очень важным аспектом является возможность заработать деньги. Это вполне естественно и логично, до тех пор, пока деньги не становятся самоцелью. Однако, по всей видимости, Вы относитесь к тем людям, которые от работы ждут не только зарплаты и потому не ленятся из эквивалентных по деньгам способов заработка выбрать наиболее интересный. И это правильно. Также не забывайте, что, когда речь идет о чисто человеческих ценностях, то деньги начинают играть существенно меньшую роль. + СВЯЗИ
Вы стремитесь в такие сферы, где надеетесь получить определенные связи и возможности неденежных преимуществ. За это придется платить постоянным вниманием к поддержанию баланса "натуральных обменов" с коллегами и сослуживцами. Готовы ли Вы к этому? В любом случае не забывайте, что, помимо, полезных знакомств, у любого профессионала есть и другие преимущества (а именно: превосходные профессиональные знания, умения и навыки, которые невозможно оспорить). - ЗДОРОВЬЕ
Вы не представляете себе такую работу, которую Вы не могли бы выполнить из-за недостатка здоровья и физических сил. Это означает, что Вы уверены в себе и своих возможностях. Но иногда пренебрежение здоровьем, чрезмерная уверенность и увлеченность работой ведут к тому, что люди начинают брать работу на дом, не спать ночами, работать в праздники и выходные, а коллеги начинают называть их "трудоголиками". Запас Ваших сил не вечен, поэтому приложение сверх-усилий и чрезмерное упорство чреваты психологическими срывами, <выгоранием>, депрессией и психосоматическими заболеваниями - инфарктами, язвой желудка и т.д. Подумайте, действительно ли оптимально Вы распределяете свои ресурсы, не слишком ли много поручений Вы соглашаетесь выполнять и не слишком ли обширны Ваши обязанности? - ТРАДИЦИИ
Вы относитесь к типу новаторов и изобретателей. Вы не склонны слепо повиноваться авторитетам и не довольствуетесь сделанным до Вас. Ваш девиз: "Доверяй, но проверяй". Такой подход может оказаться чрезвычайно продуктивным, если Вы не будете свысока относиться к истинам, проверенным временем, и будете продуктивно использовать опыт, накопленный предшественниками.
БЛОК "СТРУКТУРА ИНТЕЛЛЕКТА"
+/- ВЫЧИСЛЕНИЯ
Уровень Ваших вычислительных способностей - в норме: Вы не относитесь к гениям математики, но математику не назвать и Вашей основной проблемой. Вам могут подойти профессии, в которых в некоторой степени задействуются математические способности (химик, экономист, эколог, технолог промышленности, социолог) - но, скажем, программист, математик или финансовый аналитик выйдет из Вас только при условии упорных занятий математическими науками. +/- ЛЕКСИКА
Вы показали средний объем словарного запаса. Скорее всего, Вы достаточно читаете, но книгоманом Вас не назвать. При условии дополнительных направленных усилий Вы сможете блеснуть в сфере гуманитарных наук, в иностранных языках и профессиях, связанных с активным общением. Над расширением словарного запаса (а метод здесь прежде всего - чтение) Вам следует работать систематически и без перерывов. - ЭРУДИЦИЯ
Вы показали уровень эрудиции ниже среднего. У Вас не очень широкий кругозор и, скорее всего, невысокая любознательность. Эрудиция (широта кругозора) отражает общую осведомленность человека в различных сферах окружающей действительности, науке и искусстве. Невысокий уровень эрудиции затруднит Вам работу в тех сферах, где придется искать и анализировать большое количество информации, общаться с разнообразными людьми. Поэтому рекомендуем Вам либо обратить внимание на реализацию себя в других направлениях, либо заняться развитием своей эрудиции (чтение научно-популярной литературы, просмотр познавательных передач), что обязательно повысит Вашу ценность на рынке труда. - ЗРИТЕЛЬНАЯ ЛОГИКА
Уровень зрительной логики у Вас - ниже среднего. Зрительная логика отражает умение работать с наглядной, пространственной информацией, анализировать рисунки, чертежи, схемы. Стоит порекомендовать Вам ориентироваться на те профессии, которые не требуют серьезного владения конструкторскими, чертежными, дизайнерскими способностями, не предполагают активной работы с наглядной информацией (графики, схемы), а предполагают, например, работу с людьми, цифрами, бумагами или естественными объектами (в зависимости от того, какие шкалы у Вас являются ведущими). + АБСТРАКТНАЯ ЛОГИКА
Вы показали уровень развития абстрактной логики выше среднего. Абстрактная логика отражает способность рассуждать, строить высказывание (его логику), мыслить на понятийном, абстрактном (а не конкретном) уровне. Вы сможете справиться с работой в тех областях, где приходится анализировать большое количество информации, находить закономерности и противоречия, стратегически мыслить. Вообще, абстрактная логика - это способность аналитика, исследователя, решающего нестандартные задачи, зачастую находя ответ путем логических рассуждений. +/- ВНИМАНИЕ
Вы были сравнительно внимательны. Когда это необходимо, Вы способны сосредоточиться, быть усидчивым и концентрировать внимание. Возможно, возникнут трудности в работе монотонной (например, с цифрами, документами), требующей ответственности, организованности, в условиях жестких ограничений по времени (экономист, юрист, программист, секретарь, менеджер), в экстремальных условиях. Но в сферах, не предъявляющих повышенных требований к вниманию, Вы можете быть вполне успешны. В любом случае, работайте над собой: ведите ежедневник, соблюдайте режим дня, выполняйте упражнения на концентрацию внимания, ведь внимания не бывает много.
БЛОК "ЛИЧНОСТЬ"
ЭКСТРАВЕРСИЯ
Вы - человек по натуре активный и решительный, предпочитаете много двигаться, любите перемены. Вы любите общаться с людьми, заводить новых друзей. Вам подходят такие виды работы и отдыха, которые связаны с переменой мест, требуют смелости, быстроты, оптимизма и чувства юмора, а также активного взаимодействия с людьми. Вам присущи уверенность в себе и высокая энергетика, высокий конкурентный потенциал и некоторая склонность к риску. Однако иногда Ваша активность может приводить к поверхностности в общении, несерьезности в отношении к делу. Учитесь направлять свою энергию в полезное русло и заставлять себя заниматься "скучной" работой, без чего нельзя добиться успеха. СОГЛАСИЕ
В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям, их обслуживанием, медицинским обеспечением, воспитанием и обучением. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе. Для работы в качестве предпринимателя, Вам следует учиться эффективно взаимодействовать с людьми не только в мягких, гуманных условиях (что является Вашей сильной стороной), но и в условиях конкуренции, внешнего давления, отсутствия поддержки со стороны окружающих. ИМПУЛЬСИВНОСТЬ
Вам свойственна импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Обычно Вы действуете по первому побуждению, поскольку Вам неинтересно жить по плану, Вы больше цените в жизни сюрпризы и импровизацию. Это в определенных условиях может быть ценным качеством (для представителей творческих профессий, деятелей сферы искусств, а также при работе в условиях неопределенности) - но помните, что любая работа предполагает хотя бы минимальную ответственность. Те сферы, где требуется высокая точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность (инженер, юрист, экономист, программист), покажутся Вам сухими, скучными и потребуют большого напряжения. Рекомендуем Вам развивать в себе волевые качества, умение планировать, дисциплинированность, ведь это - одни из основных качеств, повышающие Вашу ценность на рынке труда. Средний балл по фактору "СТАБИЛЬНОСТЬ-ЭМОЦИОНАЛЬНОСТЬ"
Средняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда Вы проявляете обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной иили длительной мобилизации. НОВАТОРСТВО
Вам, скорее, свойственны любознательность, потребность в новизне, нестандартных впечатлениях. У Вас широкие интересы, Вы можете быстро увлечься новыми знаниями, возможностями, открытиями. В любую работу Вы стремитесь внести что-то от себя, преобразовать окружающую Вас реальность. Вас привлекает, прежде всего, не то, что выгодно, а то, что позволяет развиваться, меняться и жить с интересом. При этом Вы не отказываетесь категорически от накопленного предыдущими поколениями опыта, но всё же стремитесь идти вперед "своим путем".
|
|
|
