Примерная тематика магистерских диссертаций.

1. Дискуссионные вопросы предмета и метода российского трудового права.

2. Тенденции развития российского трудового права.

3. Система форм трудового права, реализуемых в Российской Федерации.

4. Дискуссионные формы трудового права, реализуемые в Российской Федерации.

5. Основополагающие принципы международного трудового права.

6. Международные договоры, содержащие нормы трудового права.

7. Обычаи международного трудового права.

8. Вопросы применения общих принципов российского права к трудовым правоотношениям.

9. Юридическая природа и виды основополагающих принципов российского трудового права.

10. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права запрещение принудительного труда.

11. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права запрещение дискриминации в сфере труда.

12. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права запрещение злоупотребления трудовым правом.

13. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права равенство сторон трудового правоотношения.

14. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права недопустимость обратной силы трудового права.

15. Теоретические и практические вопросы применения основополагающего принципа российского трудового права ограничение трудовых прав работников и работодателей только федеральными законами и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и правовых интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

16. Дискуссионные вопросы применения Конституции Российской Федерации к трудовым правоотношениям.

17. Дискуссионные вопросы применения нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

18. Дискуссионные вопросы применения нормативных правовых актов субъектов российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

19. Дискуссионные вопросы применения нормативных правовых актов работодателя, содержащих нормы трудового права.

20. Дискуссионные вопросы применения нормативных правовых договоров, содержащих нормы трудового права.

21. Юридическая природа и виды обычаев российского трудового права.

22. Юридическая природа и значение для российского трудового права постановлений Европейского Суда по правам человека.

23. Правовая природа постановлений и определений Конституционного Суда Российской Федерации.

24. Правовая природа Постановлений Пленумов Верховного Суда Российской Федерации и «судебной практики» судов общей юрисдикции по трудовым спорам.

25. Правоприменительные проблемы квалификации трудового правоотношения.

26. Дискуссионные вопросы отраслевой принадлежности трудового правоотношения.

27. Дискуссионные вопросы оснований возникновения трудового правоотношения.

28. Трудовой договор как основание возникновения трудового правоотношения: правотворческие и правоприменительные вопросы.

29. Трудовой договор как основание изменения трудового правоотношения: правотворческие и правоприменительные вопросы.

30. Трудовой договор как основание прекращения трудового правоотношения: правотворческие и правоприменительные вопросы.

31. Фактическое допущение работника к работе как основание возникновения и изменения трудового правоотношения.

32. Спорные теоретические и практические вопросы заключения трудового договора.

33. Правоприменительные вопросы, связанные с датой начала работы и вступления трудового договора в силу.

34. Правотворческие и правоприменительные вопросы заключения срочного трудового договора.

35. Правотворческие и правоприменительные вопросы ст.ст. 16, 61 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации.

36. Порядок оформления приема на работу: теоретические и практические вопросы.

37. Юридическая природа и виды скрытых трудовых правоотношений в России.

38. Дискуссионные вопросы применения заемного труда в России.

39. Международный опыт заемного труда.

40. Правотворческие и правоприменительные проблемы главы 12 ТК РФ.

41. Типичные ошибки работодателя при изменении трудовых правоотношений с работником.

42. Дискуссионные практические и теоретические вопросы ст. 80 ТК РФ.

43. Типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работника.

44. Способы защиты нарушенных трудовых прав работника при расторжении трудового договора по его инициативе.

45. Дискуссионные практические и теоретические вопросы расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

46. Типичные ошибки работодателя при расторжении трудового договора с работником.

47. Способы защиты нарушенных трудовых прав работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

48. Злоупотребление правом со стороны работника при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

49. Дискуссионные вопросы применения ст. 278 и 279 ТК РФ.

50. Типичные ошибки работодателя при применении дисциплинарных взысканий к работнику.

51. Дискуссионные вопросы дисциплинарной ответственности судей.

52. Теоретические и практические вопросы классификации и видов материальной ответственности в трудовом праве.

53. Теоретические и практические вопросыматериальной ответственности работодателя перед работником.

54. Типичные ошибки работодателя при применении к работнику норм материальной ответственности.

55. Правотворческие и правоприменительные проблемы ст. 237 ТК РФ.

56. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.

57. Способы защиты трудовых прав и правовых интересов в сфере труда.

Литература

Дата добавления: 2015-07-08