Правила перевозки работников АО «авиакомпания «Россия» в служебных и личных целях по соглашениям sta/zed/miba/ista

Перевозки в служебных и личных целях для работников АО «Авиакомпания «Россия» и членов их семей могут быть оформлены на рейсы партнеров
ПАО «Аэрофлот», в соглашениях STA/ZED/MIBA/ISTA с которыми согласована такая возможность в соответствии с «Технологией работы подразделений ПАО «Аэрофлот» по бронированию и оформлению специальных авиаперевозок персонала
ПАО «Аэрофлот» на рейсы партнеров по соглашениям STA/ZED/MIBA/ISTA».

В соответствии с действующими соглашениями ПАО «Аэрофлот» STA/ZED/MIBA/ISTA работники АО «Авиакомпания «Россия», а также согласованные категории членов их семей, если такая возможность предусмотрена двухсторонними договоренностями между ПАО «Аэрофлот» и партнерами по соглашениям STA/ZED/MIBA/ISTA, имеют право использовать специальные условия на перевозки в служебных и личных целях при условии наличия непрерывного стажа работы в
АО «Авиакомпания «Россия» не менее 6 месяцев. Ограничение по непрерывному стажу работника относится только к перевозкам, оформляемым в личных целях.

Оформление перевозок по данным соглашениям может осуществляться в отделениях продажи ПАО «Аэрофлот», указанных в п.4.3.4 настоящей Технологии в соответствии с Договором о перевозке работников.

При наличии технической возможности перевозки по данным соглашениям должны оформляться через систему IFC ID90T.

Порядок оформления перевозок по данным соглашениям для работников
АО «Авиакомпания «Россия» установлен «Инструкцией по оформлению льготных билетов сотрудникам АО «Авиакомпания «Россия» и членам их семей по соглашениям STA/ISTA/ZED/MIBA».

Зарезервировано

7 Права и привилегии, приоритет в принятии к перевозке

7.1 Ограничение прав

Условия Договора о перевозке работников не дают право, привилегии, преимущества лицу, путешествующему на условиях Договора о перевозке работников, которые он не мог бы иметь как платный пассажир перевозящей Стороны.

По перевозкам в рамках Договора о перевозке работников мильные баллы участникам программы часто летающих пассажиров не начисляются.

В случае перевозки работника / пенсионера / членов их семей в салоне бизнес-класса, приглашение в бизнес-зал не выдается.

7.2 Принципы приоритета в принятии к перевозке

Пассажиры с авиабилетами с неподтвержденным статусом бронирования будут приниматься к перевозке после окончания регистрации всех коммерческих пассажиров в случае наличия свободных мест в соответствии с Технологией регистрации служебных и некоммерческих пассажиров на рейсах ПАО «Аэрофлот».

Работникам (членам их семей), имеющим билет с подтвержденным статусом бронирования, может быть отказано в перевозке в случае нехватки мест на рейсе. При этом, экипажам, следующим на эстафету по тарифу IDМНС1/ID50C1, не может быть отказано в перевозке в таких случаях.

В соответствии с Договором о перевозке работников, по тарифам, указанным в статьях 4.1 и 5.1 настоящей Технологии, установлены следующие коды приоритета принятия к перевозке:

- при следовании в личных целях

Вид тарифа	класс обслуживания	код приоритета (PSN)
ID00R1	бизнес
эконом
ID50R1	бизнес
эконом
IDZLR1	эконом
IDZLR2	бизнес
эконом

- при следовании в служебных целях

Вид тарифа	класс обслуживания	код приоритета (PSN)
ID00S1	бизнес
эконом
ID00B1	бизнес
эконом
IDMMS1 / IDMHC1	эконом
бизнес
ID50C1	эконом

7.3 Компенсации за отказ в перевозке

Работники, а также члены их семей, которым было отказано в перевозке, не могут претендовать на выплату компенсации (DBC), в связи с отменой/задержкой рейса, заменой компоновки воздушного судна, нехваткой мест на воздушном судне в соответствии с Приказом генерального директора ПАО «Аэрофлот» от 05.10.2012 г. №510 (о возмещениях пассажирам за перевозки по инициативе авиакомпании).

7.4 Принятие к перевозке на рейсы другой авиакомпании

Билеты и полетные купоны, оформленные в соответствии с Договором о перевозке работников, не могут быть переданы иному перевозчику для осуществления перевозки, кроме указанного в графе «Endorsement» авиабилета.

7.5 Багаж

Сторона, выполняющая перевозку, бесплатно принимает багаж работника (члена его семьи), соответствующий обычной норме багажа для коммерческих пассажиров. При этом работник (член его семьи) должен оплатить расходы, в случае превышения нормы бесплатного провоза багажа, по тарифам, применяемым к коммерческим пассажирам.

Перевозящая Сторона выплачивает компенсации за задержанный, ошибочно направленный, поврежденный или потерянный багаж работникам (членам их семей), путешествующим на условиях Договора о перевозке работников, в соответствии с требованиями, установленным законодательством и правилами перевозчика.

7.6 Несопровождаемые дети

Дети младше 12 лет принимаются к перевозке на условиях Договора о перевозке работников только в сопровождении взрослых пассажиров, следующих совместно с детьми.

Дата добавления: 2015-11-04