Шофёр сново в больнице 8 страница

Почему, ранее было упомянуто, в Голландии, Норвегии, и Швеции каждый третий житель этих стран - миллионер? Что там двое рабочих, беспрерывно трудятся круглые сутки без сна и отдыха, работают на одного дядю миллионера, делают его таковым миллионером, чтобы он становился олигархом. Да потому они богатые, что там начальники, сами ходят за сохой, а президент, спокойно, без охраны, ездит на тракторе, типа «Беларусь», выполняет хозяйственные и полевые работы для самого себя и для пользы своей страны. То, что не во всех странах так протекает жизнь в надстройках и руководства предприятиями, зато у них бесконечные возникают кризисы и безработица и не весь народ, живущих в них в восторге, от их капиталистического образа жизни. Узнав о нашем «Русском Строе», что в нашей стране действительно люди станут жить в достатке, и им никогда не будет грозить безработица, народ быстро заставит свои надстройки перейти на наш строй, т.к. у них богатый опыт по забастовкам.

Войти в новый «Русский Строй», это всего надо сделать один шаг - сменить руководство во всех существующих в нашей стране предприятиях и местные надстройки полностью («Но так ли это надо сделать?»). Пока его нет, вести подготовительную работу - платить, сейчас всем нынешним руководителям, частных и не частных предприятий, если они участвуют в работе, по ленинскому принципу на уровне зарплаты среднего рабочего и получать годовые дивиденды. Ничего не платить, если он сам лично не участвует в работе в качестве «доставалы», не получат ничего и его «смотрящие». Его оценённый капитал движимый и недвижимый, считать ипотекой для трудящихся «НП» (народного предприятия). «Его предприятие» должно стать народным и вложенные «его деньги» в строительство предприятия и закупку всего оборудования, будут выглядеть ипотекой. Жизнь пойдет нормальным путём, будет нормальная заработанная оплата труда, без задержек. Вовремя и точно будут поступать налоги на прибыль, в размере 13%, а, по новому положению, что намечает правительство - 18% налог на прибыль и это так некоторым людям кажется, что таким путём надо шагать в светлое будущее. («Но так ли это надо сделать»?) По нашим законам Частное предприятие Неприкосновенно. Это так желательно было сделать в переходный период от мнимого демократического строя в настоящий демократический строй, а именно в «Русский Строй». («Но так ли это надо сделать если оно неприкосновенно?») Лучший способ был бы к ним другой – полностью их раскулачить, как произошло, во время продразвёрсток 1932года. («Но так ли это надо сделать?») Но более лояльный способ – считать его капитал, вложенный в организацию частного предприятия – ипотекой, тогда его предприятие будет не его, а народным. («Наверное, можно, но так ли надо сделать?) Нарушаем право на неприкосновенную частную собственность гражданина России. В 1932году все действия по раскулачиванию богатых людей, были совершенно неправильными со стороны И.В.Сталина. Сейчас такие действия были бы «правильными», если бы высшая надстройка дала указания местным надстройкам на раскулачивание денежных мешков и самих себя. («Но так ли это надо сделать?»). На такое дело, на раскулачивание самих себя, надстройки не пойдут. Не пойдут на раскулачивание неприкосновенной частной собственности.

Сейчас необходимо создать новые ОАО под названием «НП» (Народные Предприятия), по принципам работы и оплаты труда «Русского Строя». Понемногу, во всех регионах страны, организовывать «НП», тогда и без раскулачивания, при «Русском Строе», все рабочие начнут покидать всех хозяев частных предприятий. Они сами станут во всех предприятиях хозяевами частных коллективов - «НП». Огромные деньги, нынешних олигархов и ниже рангом денежных воротил, как в нашей стране, так и тех воротил, которые убежали за кордон, никуда не денутся с планеты Земля. Они вернутся домой с их хозяевами, всё требует времени, деньги будут распределены всем тем людям, которых они обокрали на предприятиях, где они вели наглым, бессовестным образом, свою мошенническую, воровскую работу по Приватизации. (Именно, так и надо сделать!) В преддверии наступления «Русского Строя», резко будут исчезать безработица, а вместе с ней и криминал, который сейчас опутал всё наше общество сетью, с мелкой ячейкой, откуда тяжело выбраться рабочему классу. Во - вторых, лично - самому простому труженику без помощи, без объединения самих пролетариев найти Справедливость, не быть рабом, батраком у хозяина-предпринимателя невозможно. Только в наступившем «Русском Строе», он освободится от рабства. Мошенничество и коррупция, исчезнут полностью, как таковые. Всё будет под контролем бригадиров, которые не позволит себя и свой коллектив в тридцать человек рабочих, обмануть, хитрыми уловками временного Управляющего, того же, бывшего рабочего, временно поставленного, всем коллективом предприятия на эту должность. Всё о чём идёт речь, об этом говорил В.И. Ленин: «Фабрики, Заводы рабочим, Земля крестьянам», но этого он не сделал, не довёл до логического конца. И.В.Сталину некогда было заниматься этой работой, был занят восстановлением страны, после гражданской войны, и после великой отечественной войны 1941-1945годов поднимал индустрию. И в тоже время он предлагал Брос Тито, о создании многопартийности в Чехословакии, чтобы он строил свою демократию, но чтобы об этом никто из мирового сообщества не знал, что он строит социализм не подобный нашему, а именно свою демократию. И.В.Сталин первый заговорил о демократии в стране, но не построил её у себя дома, по известным нам причинам, она бы, и не прошла в тот период его правления в нашей, разрушенной стране, нужен был только тоталитаризм.

«Русский Строй» – это правильное, справедливое начисление зарплат и дивидендов, как в аграрных, так и промышленных предприятиях. Человек, который устраивается на работу по своей специальности на любое предприятие, должен получать дивиденды от годовой прибыли, после реализации продукции, закупки материалов оборудования, машин и их восстановления от оставшейся прибыли 25% по сравнению с другими рабочими, у которых стаж от 4 лет и выше. У них дивиденды у всех одинаковые – 100%. У вновь поступившего рабочего на предприятие 100% начисление дивидендов будет после отработки на производстве 4 года. После отработки оного года получит -25% по сравнению с рабочими у кого 100% начисления дивидендов. За 2 года – 50%, за 3 года – 75% и на 4 год 100%, сравняется с остальными рабочими, имеющими 100% начисление дивидендов. Парадоксально будет выглядеть такое начисление, что один рабочий отработал 10 лет, а другой рабочий отработал всего 4 года, а дивиденды от чистой прибыли получат одинаково. Но это должно быть так и оно будет справедливым. Иначе с меньшим стажем, хорошо работающий здоровый молодой человек, никогда не достигнет уровня рабочего с большим стажем, и всегда на протяжении своей трудовой деятельности будет меньше получать дивидендов по сравнению с рабочим с большим стажем, хоть он молодой, здоровый и сильный, будет больше выпускать продукции за одно, и тоже время. Старые привычки, Законы и Постановления надо упразднить, надо платить за труд, за выпускаемую качественную и в большем количестве продукцию, а не за стаж рабочего, за уважение к нему, как старейшему работнику предприятия. За долголетний труд, есть другие меры поощрения – различные премии, награждение медалью «За доблестный труд», которая даст прибавку к пенсии, всякие бесплатные путёвки, поездки куда угодно и прочие предоставляемые услуги самим предприятием (так и хочется вставить, казалось бы, неуместно, но справедливо, бесплатными услугами ЖКХ). Такой метод начисления зарплат и дивидендов будет в «Русском Строе», который действительно восстановит Справедливость. Возможно, что зарплата молодого человека будет выше старого, пожилого рабочего с большим стажем, и только, из-за его проворности, интенсивности в работе. Сейчас же из пожилых рабочих, кто покинул производство по старости, выработал полностью стаж, не каждый имеет от предприятия, где он работал дивиденды. Всё лишь потому, что он попал под дробность своих акций из-за мошенничества Совета Директоров на своих предприятиях. Рабочий за свой долголетний, честный труд заработал «Орден Сутулова», потерял своё здоровье и не каких привилегий не от кого он не имеет, стал позабытым гражданином России. При правильной приватизации, когда она у нас началась, метод начисления акций за стаж работы был бы оправдан. Он был необходим, во время приватизации, когда все чистые активы и прибыль предприятий, после уплаты всех долгов, должны были распределяться по стажу работы работников. Чтобы была настоящая справедливость в нашем обществе, дивиденды должно получать всё трудовое население нашей страны, до ухода его в мир иной, а их потомки сами должны трудиться зарабатывать деньги и получать годовые дивиденды. Дивиденды – недополученная зарплата рабочих.

В новом «Русском Строе», акций не будет, а дивиденды будут, значит и покупателей – денежных «мешков» не будет. Возможно. название «ОАО» сменится на «ОНО» - «Открытое народно общество» или «ОСЛ» - (Общество свободных людей) от Рабства, от угнетателей, хозяев частной собственности, и несправедливой оплате за труд рабочим и крестьянам, которые исчезнут в памяти людей будут «НП»-народные предприятия. Открытые для всех желающих, в которых люди будут заинтересованы хорошо в них трудиться и получать за труд достойную заработанную плату. Общества под названием «ООО» народ вообще не будет знать, что означают эти три буквы, их ликвидируют в первую очередь в Русском Строе». Они через ипотеку перейдут в «НП». Все частные предприятия, станут «НП» - частной собственностью всего коллектива, а это значит, станут - государственными. И новая партия, которая возникнет при «Русском Строе», тоже будет называться «НП» - народной партией.

Дивиденды (выдаваемые деньги) рабочим от прибыли, будут все одинаково выплачиваться, у кого стаж будет четыре года. Дивиденды будут рассчитаны не только за отработанный год, но и сумма, положенная за один день. Это необходимо сделать для того, чтобы знать количество выходов рабочего на предприятие. На не рабочие дни на предприятие, не выход на работу по уважительным причинам, или другим, неуважительным причинам, как прогулы, не будут начисляться дивиденды. Положенные 100% дивиденды, должны понизятся на количество дней не выхода на работу. На больничные же листы должны начисляться дивиденды не более 25%, за исключением женщин – рожениц у них дивиденды будут 100% в течении года, а далее на 25% уменьшаться. Месячные зарплаты трудящихся будут не одинаковы, всё будет зависеть от рабочего, выпускающего продукцию, сколько и какого качества.

И главное, в «Русском Строе», не будет акций не привилегированных, ни обыкновенных, о них забудет население нашей страны, и что это за бумага – Приватизационный Чек, который всучило Государство нашему народу, во время, дикой приватизации. Если они существуют в капиталистических странах и пусть они там вечно существуют, у нас же их, категорически - не будет. Не будет обкрадывания рабочих и крестьян, двойной дозой через обыкновенные акции, посторонними людьми – денежными «мешками», все заработанные деньги останутся в народных предприятиях, они будут распределяться своим трудящимся. Инвестиции будут такие, как у бабушки, торгующей на базаре своей продукцией. Народ работающий, в предприятиях «Русского Строя», в кротчайший срок встанет с колен бедности, будет доволен своей жизнью, с радостью, с большим желанием и гордостью, будет трудиться на лично своих народных предприятиях. Много будет изобретений, рационализаторских предложений, для большего и качественного выпуска своей продукции, она будет конкурентно - способной на международных рынках сбыта. Это и будет - доведением в правильное направление, в правильное русло, бывшего, социалистического строя, в «Русском Строе», в новый «Либеральный Социализм».

Ученье К.Маркса о «Социализме», как низшей фазы коммунизма, основано на социальной справедливости и коллективной собственности на средства производства, но не как на справедливую оплату рабочих и крестьян. Оно не даёт полной конкретики, всех тонкостей в этом направлении. О всех, принципах, как это надо сделать, для достойной жизни людей в социалистическом строе. Непригодный социалистический строй был заменён в 1991году, на ещё, худший – «демократический». Хоть и при нём некоторые люди, стали жить лучше, требует полной реставрации. Далее ученье К.Маркса трактует, перейти, во вторую фазу развития, непригодного социализма, в новый бесклассовый строй. В его высшую стадию развития - «Коммунистический» строй, где выпускаемая продукция и средства производства, являлись бы общественной собственностью для всех народов, живущих на Земле. Коммунистический - бесклассовый, бесконтрольный, свободный общественный строй, для людей с разными их психиками – невозможен, такового в «Русском Строе» близко не будет. И, вообще, нельзя согласиться с его, восхваляющим лозунгом: «От каждого по способностям, каждому по потребностям», т.е. можно трудиться «спустя рукава», на работу ходить через день, через два, и то лишь бы отметиться, чтобы предприятие не забывало начислять ему большую зарплату. Требовать же много, и чтобы жёны мужей были общественным достоянием для посторонних мужчин (юмор), что происходило во все века и сейчас во всех строях, но не открыто, а скрытно. Способностей будет мало, а потребностей – много.

Коммунистический строй, где сильна руководящая и направляющая сила коммунистической партии, (возражать и интересоваться в правильности её правления никто не имеет право). Которая, ни в какие времена, не умела управлять народом, из-за своей маниловской беспечности, тем более в бесклассовом, свободном обществе, приведёт к полному хаосу в любой стране мира, где бы он не возник. Компартия способна управлять, только внутри своего аппарата, делить денежные средства, заработанные народом, относительно их рангов, но не для улучшения жизни народа. Если бы коммунистический строй появился в нашей стране, он бы напоминал анархический строй, и управляло бы страной не сильная руководящая коммунистическая партия, а батька - Нестор Махно. Это миф, иллюзия, сплошная утопия, несбыточная мечта построения такого общества идеологом, философом - К.Марксом, желавшего создать неправдоподобное идеальное общество. Его мечта, которую он пропагандировал в своё время, в своих двух объёмных томах, под названием «Капитал», никогда и ни в какие времена, на самом деле не может свершиться, и это точно, практически такой строй построить невозможно, это видно, из только что сказанного. Невозможно создать такое общество, и опять же, из-за разных психик рабочего люда и их руководства, под общим управлением любой страной Мира, сильной Коммунистической партией, любого нового типа. В каждом строе в бывших и существующих строях, есть правильные и неправильные принципы правления странами, расширено, перечислять их не будем.

Нашим людям надо дать понять, что это такое, новый «Русский Строй». Что он из себя, представляет, и что он даст людям физического и не физического труда положительного, в их жизнедеятельности, в их улучшении бытовых условий. Надо довести до сознания наших людей, что этот строй – единственный путь в развитии нашей экономики, ведущий к нормальной жизни всего народа, а не отдельной кучке - проворных мошенников, другого пути человечество не придумало, не нашло, и искать его не надо.

«Русский Строй» это совокупность всех бывших и нынешних строев существующих сейчас на Земле, заложенных в него частицами в большей или меньшей степени, кроме рабовладельческого строя. Рабовладельческий строй превалирует в капиталистическом строе, причём он существовал всегда, и сегодня, и будет существовать в нём, всегда и постоянно, но завуалировано. Существует он и в нашей стране в сегодняшней демократии. Единственно то, что рабочий класс не бьют кнутами, палками, битами, как при рабовладельческом строе. Но сильно бьют не физически, а морально и материально – постоянно угрожают увольнением, если рабочие начинают возражать по вопросу малой оплате за их труд, который зачастую длится не восемь часов, а более, причем ещё и в выходные дни, поэтому рабочие вынуждены терпеть все издевательства со стороны хозяев частных предприятий. И в этом, я глубоко ошибаюсь, после просмотра по ТВ того, как относится работодатели к нанятым им рабочим – действительно как к рабам, в своих частных, предприятиях. Производственные отношения между работодателем и нанятыми рабочими, в нашей демократии похоже на то, что происходило в концентрационных лагерях во время второй мировой войны в 1939–1945 годах.

Один кубанский помещик с помощью «смотрящих», сломал рёбра своему рабочему - рабу за то, что тот не вышел на работу, у меня от печали и смеха из носа и рта вырвалась мокрота, я долго не мог успокоиться. Да как же он в таком виде будет далее работать раненый человек. Рабочий – раб, теперь надолго отключен от физического труда, помещик об этом не подумал, когда ломал рёбра своему нанятому рабу. Не менее смешными выглядят плакаты, развешанные по его владению, на которых написано: «Не сорить! Кто будет сорить на территории, тот получит монтировкой по голове». Ещё страшнее, действительно в наше время, существует рабовладельческий строй, есть факт его существования. Рабовладелец из краснодарского края, на своего раба накинул цепь и заковал его. Раб не хотел работать у хозяина почти бесплатно, поэтому решил покинуть хозяйство помещика. Ежедневное похищение людей в рабство, говорит о том, что рабовладельческий строй существует в нашей стране. У всех, хозяев частной собственности их предприятия в нашей стране незаконны, все хозяева мошенники и немалая часть народной собственности находится в руках криминального мира - все они враги народа, их место - работа на строительстве дорог, под присмотром надёжной охраны, а ночлег в зонах (в тюрьмах), либо в безвыездных поселениях пожизненно. Слава богу, хоть я неверующий в него, но защищаю раба, его спасли работники МВД, спасибо им за это, иначе, раб закончил бы свою жизнь самоубийством. Вот где просматривается справедливость и культура отношений, между работодателем и человеком – рабом, а не нанятым рабочим. Зато он местный депутат, некоторые бестолковые, простые бабушки хвалят его, он деловой человек, к нему часто приезжают видные люди. Видные люди это местная элита, те же депутаты, начальники милиций, сидящие за одним столом с криминальными авторитетами и прочими денежными воротилами, приезжающие погулять, посоветоваться о дальнейшей «работе», по выгребанию денежных масс с населения. Их развлекают продажные артисты высшего круга, которым разницы нет, где им выступать, лишь бы платили большие деньги. Такие как: «Небоскрёбы, небоскрёбы, а я маленький такой». Не хочется говорить, об издевательствах над людьми заложниками, людьми попавших в плен, нашими денежными воротилами, в южных окраинах нашей страны.

Сейчас будем выбирать губернаторов и мэров по-новому методу, другим способом, вот наступит, ещё лучшая пора для «братвы», ещё большая свобода действий по обворовыванию трудового народа. Не там мы ищем людей на высокие должности, искать их надо не в надстройках, где сидят одни тупоголовые, блатные личности и криминал, а на производствах под руководством представителей президента, из числа грамотных рабочих, которых нетрудно найти, опрашивая рабочие коллективы. Собрать всех умных и грамотных, с высшем образованием людей физического труда, стаж которых в работе на производстве составляет не менее четырёх лет, и провести с ними беседу на тему руководства в надстройках, с хорошо разбирающимися, не только в своей работе, но и в других областях и в той же, политике. Не надо спрашивать молодых людей, кто у них родители по должности. У взрослого, более пожилого рабочего, спрашивать ничего не надо, он весь на виду, будет понятен из его разговоров по улучшению жизни народа. Собрать их всех вместе и устроить им коллоквиум, каждому по отдельности. Из них представитель президента определит губернатора и мэров городов и посёлков, а затем список передаст президенту. Всех остальных, не выбранных на должность губернатора и мэров, устроить в те же надстройки по их специальностям. При таком выборе высоких должностей, действительно будет какой-то порядок в стране, будет действительно положительная отдача, честность в их работе, будет просвет в настоящую демократию. Такой выбор будет на первом этапе развития «Русского Строя». Далее, когда в полную силу вступит «Русский Строй», на высокие должности будут выбираться люди, прошедшие большую практику физического труда и окончившие аспирантуру в каком-либо техническом ВУЗе, о чём уже было сказано.

В «Русском Строе», как мне кажется, мною заложены почти все, необходимые принципы, полезные для простого народа – труженика. Особенно, для людей физического труда. Из всех существовавших ранее, и существующих сейчас строях, в современном мире взято всё лучшее:

1. Из Анархического строя - Вольное создание народных предприятий и партий, но с признанием всех существующих Законов, и самого «Русского Строя».

2. Из Монархического строя – быть властелином вся и всего, быть абсолютно неограниченным в своих действиях - это абсолютная монархия. И в ограниченной монархии - конституционной монархии, в какой-то степени, ограниченной парламентом (Швеция, Норвегия, Дания). В «Русском Строе» в народных предприятиях - групп, выбранных людей, на один год, на один сезон работы. Быть неограниченными, свободными, независимыми в своих посильных действиях, грамотно вести работу по выпуску продукции, абсолютно совпадающими с интересами коллектива народного предприятия и интересами Государства, его Законами.

3. Из Аристократического направления – умных, интеллигентных людей, в развитии страны, в народных предприятиях, а не той, что не умеет забить гвоздь в стену, в своей квартире, да и жене мало приносит счастья. А интеллигенцией, неплохо, достаточно грамотно, разбирающейся во многих областях нашей жизнедеятельности, прошедшие большую подготовку в физическом труде и культуре поведения их в обществе, что и будет полезной основой, взятого из этого строя. Ни в коем случае, из кандидатов из списка правителей, которые будут править в надстройках нового строя, вычёркнуты учёные (умнейшие головы) и работники культуры. Хоть они и не прошли практику физического труда на производствах, не выпускают продукцию («живой» товар для народного потребления) но они, не менее заняты своеобразным физическим и умственным трудом на своём поприще.

4. Из Олигархического (богатых людей) узкий круг людей правления обществом. Их постоянный прогресс направлен в своих интересах, в строительстве их новой жизни, в основном в накоплении денежных масс, в свои карманы. Это строительство или покупка частных красивых домов – дворцов и замков, административных зданий, покупка выгодных объектов (стадион Челси), за исключением паршивых продуктов питания. Всё это в распоряжении узкого круга сверх - богатых людей. В нём всегда существует принудительная дисциплина, путём увольнения и люди мало пользуются теми благами, что создают олигархи. В «Русском же Строе» работа людей в народных предприятиях, будет без угнетения трудящихся, правильной оплате за труд, полное отсутствие безработицы и устойчивые цены на все продукты потребления для нашего населения. Строительство тех же красивых зданий, в черте городов и главное, в деревнях по всей Руси, позабытых всеми строями вырастут замки для любого желающего рабочего или крестьянина. В «Русском Строе», все люди народных предприятий, станут маленькими олигархами, и Зависти ни у кого не будет.

5. Из Демократического строя. Это двоякое название надо понимать, как «Демос» - народ, а «Крат» надо понимать как личность. Демократия – полное народовластие, это хороший принцип правления страной и народными предприятиями. Противником его был философ Платон, считал, что будет полнейший хаос, среди разношёрстного населения, стоял за тоталитаризм. Но в правлении народными предприятиями, без блатных, выбранных из простого трудового народа, без настояния надстроек. Из тех же, рабочих и крестьян - подхалимов, постоянно лебезящих, перед руководством частных предприятий и местной надстройкой, а так же из этого рабочего слоя, родных и блатных местным надстройкам. Местные надстройки и хозяева частных предприятий, которые любыми методами, вытаскивают их от физического труда, в руководство частными предприятиями и в ту же местную надстройку, даже ни имеющие полного школьного образования. В «Русском Строе» слово демократия, будет оправдано – будет демократия во всём.

6. Из Капиталистического строя – введение новых технологий - инноваций в производство. Сохранность материалов и готовой, конкурентно-способной на мировом рынке продукции, временно хранящейся на складах. Предвидение покупательной её способности, регулировка количества изготовляемой продукции против перенасыщения рынков сбыта (что у капиталистов некогда не получается и никогда не получится из-за их жадности, погони, к беспробудному, накоплению личных капиталов).

7. Из Социалистического строя. Конечно социальная справедливость во всём. Все средства производства будут в руках народа и не только они, но и изготовленная продукция и от её реализации денежные средства, будут в распоряжении коллективов во всех предприятиях в «Русском Строе». Лозунги которого - «Всё во имя человека, всё для благо человека», «Каждому - по способности, каждому – по труду», будут полностью оправданы.

8. Из Коммунистического. Брать ничего не надо, то, что трактует К.Маркс, уже заложено в новом социалистическом строе - «Русском Строе», в новом «Либеральном Социализме», за исключением плановой экономики, она необходима, она будет. Поговорка: «Всё вокруг колхозное и всё вокруг моё» люди будут понимать в прямом её смысле. А выражение всем всё до лампочки, будет выглядеть по - иному. Любому человеку труда, где он будет работать, будет заинтересован в выпуске большей и качественной продукции, будет контролировать движение своей продукции, не допустит воровства и мошенничества, со стороны временных, сезонных руководителей. Ему будет «Всё до лампочки», все щели, все нарушения во все трудовой деятельности, сохранности материалов оборудования, оплате труда и.т.д. будут ему известны. Будет классовое, а не бесклассовое общество рабочих и крестьян и той же работящей интеллигенции, создающие новые технологии в разных производствах и культуре.

Во всех названных строях, в «Русский Строй» выбраны лучшие принципы для правления обществом, где проходит красной нитью следующее: Отсутствие безработицы, оплата труда исключительно справедливая, но не равная всем трудящимся, а согласно свободно вложенного труда, каждого работника в своё предприятие. Слово - «Свободно», имеет, очень и очень большое и важное, значение, означающее, не принудительный труд работника «НП». Попросту говоря – не надо уговаривать «начальника», если у человека возникла потребность не выйти на работу из-за каких - то личных передряг или не решённых личных вопросов работника на любой срок – он не будет уволен. Все такие моменты будут оговорены в трудовом договоре, анархии не будет, труд будет действительно свободным, люди с удовольствием будут идти на работу, а не принудительно и боязливо как сейчас, во всех существующих строях. Рабочие полностью зависят от хозяев частных предприятий, работающих под страхом, боясь его настроения. А у него всегда хорошее или плохое настроение, он всегда считает рабочего человека рабом, который в любую минуту выполнит всё, что он придумает.

Цены, после пересмотра всех норм на изготовление единицы продукции ЕНиРами, на все товары и продукты потребления будут устойчивые. Рыночных цен, всё время движущие к их повышению не будет. Ненасытные спекулянты – посредники, опутавшие всю страну, и самих бизнесменов-предпринимателей, исчезнут сами по себе. Доступ ко всем товаром будет закрыт, реализовывать продукцию будут сами работники «НП».

Учёба в ВУЗах и медицинское обслуживание нашего населения бесплатное, останется всё то, что было при Социализме, об этом ранее было высказано в тексте.

Все правления, в любых строях, при любых режимах, толи тоталитарный, монархический и других режимах, все они построены на социалистической основе - коллективного мышления, в развитии своих стран, а не на личностях. Ни один правитель тоталитарного режима (полное едино - подчинение, тотальное правление и контроль над государством, над всеми сферами жизни людей, всё в руках одного человека, не дающий право народу какой - либо индивидуальной свободы), он не решает все правительственные вопросы в одиночестве, они социальные - общественные, в лице его помощников. Вот как они придумают жизнь людей своим решением, и что возьмёт на своё усмотрение, тоталитарный правитель, так и будет жить народ, нравится она народу или, не нравится. Будет тоталитарный режим и в «Русском Строе», только все вопросы будет решать коллектив, в интересах всех людей народного предприятия, где они работают. Как они решат свою жизнедеятельность, чем им заниматься так и будет но, ни одним человеком, а коллективом «НП» (народного предприятия) в интересах трудящихся этого предприятия и Государства российского, на основе Законов «Русского Строя».

9. Из Феодального правления, где частная собственность на Землю и эксплуатация крестьянского класса, поддерживаемая религией, можно взять одно слово по руководству предприятиями - Собственность. Она частная собственность, будет называться Народной Собственностью на Землю, принадлежащую отдельному коллективу, а не отдельному частному лицу – помещику, состоящего из членов, работников сельскохозяйственного «НП». Почему бы не возразить и отказаться от «НП» а дать всё частному лицу, пусть копается на своих гектарах земли, сажает то, что хочет, содержит скотину и прочие полевые работы. Дело в том, что на крестьянина единоличника ляжет большая нагрузка. Каждому крестьянину – частнику, потребуется техника да не одна, а различная, на которой одновременно сидеть он не сможет, да и со скотом и птицей нужен постоянный уход, без наёмных рабочих - рабов, он не в состоянии будет вести своё личное хозяйство. Крестьянин не тот музыкант, который заменил весь заболевший оркестр – играл на всех инструментах одновременно, что невозможно осуществить (юмор). Крестьянину потребуются наёмные рабочие – рабы. Это же не так как раньше было, к примеру, хозяйка корову выгнала за ворота дома под кнут пастуха, и позабыла про неё, она целый день свободна, занимается другими хозяйственными делами. В «НП» (народных предприятиях), трудящиеся будут иметь всю мясную и молочную и другую продукцию, труд будет намного облегчён. Дом же крестьянина, будет выглядеть дворцом, будет напоминать и заменять роль шикарной дачи. На его подворье будет всё: бассейн, площадки для игр отдыха, цветы, растения и домашняя живность, для желающего человека, к ещё большему обогащению, на эти дела у него будет предостаточно времени, а именно два выходных и свободное время после работы в «НП» восемь часов.

Дата добавления: 2015-10-24