Омандообразование первого уровня

ЦЕЛЬ: выстраивание первоначальных механизмов взаимодействия в команде

ЗАТРАГИВАЕМЫЕ ТЕМЫ:

- определение команды, ее характеристики

- динамика команды

- командные роли

КОЛ-ВО УЧАСТНИКОВ: до 20 чел.

Богдалов Марат Маратович
Дата рождения: 23.03.1993
Контакты: 8-908-743-34-41, 8-903-846-98-89
эл. почта: [e-mail]

Образование (включая дополнительное):
НГТУ им. Р.Е. Алексеева ИПТМ 5 курс (с 2010 по 2015). Специальность: Моделирование и исследование операций в организационно-технических и транспортных системах.
Отмечен грамотой ректора за отличную учёбу и общественную деятельность.

• Выпускник Малой академии государственного управления
• Летняя школа общественного моделирования «Взлёт 2011»
• Тренинг «Основы публичных выступлений» Закаблуковский Е.В.
• Тренинг «Публичные выступления» Якуба В.
• Тренинг «Построение карьеры» Якуба В.
• Тренинг на командообразование Исмаков Д.
• Участник молодёжного бизнес-форума «You Lead» секция «Маркетинг и продажи».
• Тренинг «Полная Ж» Радислав Гандапас.
• Тренинг «Партизанский маркетинг чужими руками», «Партизанский самопиар: как стать брендом», «Человеческие машины» Алекс Левитас.
• Форум «Бизнес и Жизнь» 22-23 ноября 2013
• Тренинг «Управление повседневным хаосом» Александр Фридман.
• Тренинг «SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация» Радислав Гандапас.
  Форум «Бизнес и Жизнь 2014»

Опыт работы:

• Российский союз молодёжи НГТУ им. Р. Е. Алексеева с 2010 по 2013 год отдел ФАНДРАЙЗИНГ.

Должностные обязанности:

- Поиск и работа со спонсорами (ведение переговоров с организациями, ведение партнёра, составление медиа-отчёта);

- Взаимодействие с администрацией НГТУ;

- Подготовка отдельных этапов проводимых в рамках мероприятий;

- Подготовка и проведение промоакций.

Личные достижения:

- С 2011 по 2013 год руководитель отдела ФАНДРАЙЗИНГ;

- Разработка нового коммерческого предложения;

- Внедрение и проведение обучения отдела;

- Увеличения числа партнёров относительно прошлых лет работы на 80%.

· Нижегородская областная организация РСМ с 2012 года по настоящее время,
проекты «Будь успешен!» и «Высокий старт» руководитель направления развития, руководитель отдела кадров, руководитель проекта «Кадровая школа НОО РСМ», тренер.

Должностные обязанности:

- Поиск и работа со спонсорами (ведение переговоров с организациями, ведение
партнёра, составление медиаотчёта);

- Организация тренингов для обучения молодёжных активистов города;

- Проведение тренингов «Профориентация для школьников», «Целепологание», «5 шагов к успеху»;

- Проведение презентаций проектов и деятельности организаций;

- Подбор новых сотрудников организации (headhunting);

- Профессиональное обучение членов организации.

Личные достижения:

- Привёл в организацию 5 человек на руководящие посты;

- Посредством презентаций собрали команду для нового отделения в областном центра;

- Проведение тренингов для Департамента Культуры г. Нижнего Новгорода;

- Проведение более 100 тренингов для школьников и студентов;

- Отработал навык работы с «проблемной» публикой.

• Проект «Мининский призыв» (Фонд «Нижегородский Кремль»)
  Куратор по НГТУ им. Р.Е.Алексеева

Должностные обязанности:

- Взаимодействие с администрацией ВУЗа;

- Сбор и организация студентов для участия в мероприятиях в рамках проекта.

Личные достижения:

- Получение опыта работы с большой аудиторией людей;

- Грамота для НГТУ за второе в общем зачёте по итогам проекта.

• Форум инновационных технологий «ITForum 2020/Информатизация наше жизни». Ответственный за развлекательную часть (секцию).

Должностные обязанности:

- Организация развлекательной части(секции);

- Презентация и проведение мероприятий в рамках секции.

Личные достижения:

- Успешное взаимодействие с министерством информационных технологий;

- Навык общения и презентации проектов перед представителями региональной и федеральной власти.

· Ассоциация тренеров студенческой молодёжи. Российский союз молодёжи
с 2014 года.

Должностные обязанности:

- Разработка и проведение тренингов и семинаров.

Личные достижения:

- Закреплён навык проведения тренингов на любую аудиторию;

- Умение адаптировать программу под запрос организаторов;

- Работа на проектах:

- Подготовка волонтёров проекта «За честный ЕГЭ» в г. Волгоград, Ростов- на –Дону;

- Всероссийский форум «Медиавесна» в г. Казань;

- «Школа волонтёров Студенческой весны стран ШОС 2014» г. Чита;

- Молодёжный форум Приволжского федерального округа «IВолга -2014» г. Самара;

- Образовательный форум «Инерка 2014» Республика Мордовия;

- Куратор потока «Инновационный лидер» форума «Форсаж – 2014» г. Москва.

· Компания «Бизнес – Культура». Заместитель директора Нижегородского полумарафона «Волжская набережная» с 2013 года.

Должностные обязанности:

- Организация полумарафона;

- Организация площадки проведения забега;

- Налаживание связи с представителями беговых сообществ;

- Работа с Администрацией города и области (согласование проекта);

- Работа со спонсорами;

- Осуществление рекламной деятельности в социальных сетях и на забегах центральной части России;

- Подбор и обучение волонтёров;

- Работа с участникам, сохранение и преумножение участников;

- Организация развлекательной программы в день проведения.

Личные достижения:

- Поверил в то, что 3 человека могу сделать самый массовый забег области и самое яркое спортивное событие на одной площадке в центре города, и готов рассказать про то как это сделать.

Основные темы тренингов:

· Личная эффективность;

· Мотивация;

· Креативное мышление;

· Эффективная коммуникация;

· Проектная деятельность;

· Фандрайзинг, продажи;

· Маркетинг для НКО (бюджетный маркетинг);

· Целепологание;

· Как получать удовольствие от жизни;

· Ролевые и деловые игры на лидерство, командную работу, бережное производство;

· Командообразование;

· Конфликтология;

· Бережное производство (оптимизация проектов)

Дата добавления: 2015-10-24