Читайте также:
|
Основная задача Пенсионного фонда — аккумуляция страховых взносов и расходование средств фонда на цели обязательного пенсионного законодательства. Пенсионный фонд вместе со своими территориальными органами составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования.
Бюджет Пенсионного фонда формируется за счет:
1) страховых взносов (26% от ФОТ с 2011 г.);
2) средств федерального бюджета;
3) сумм пеней и иных финансовых санкций;
4) доходов от размещения (инвестирования) временно свободных средств обязательного пенсионного страхования;
5) добровольных взносов физических лиц и организаций, уплачиваемых ими не в качестве страхователей или застрахованных лиц;
6) иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Большая часть расходов бюджета Пенсионного фонда РФ приходится на выплаты по обязательному пенсионному страхованию. Часть средств Пенсионный фонд расходует на выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению, в которое входит выплата пенсий военнослужащим, выплата второй пенсии участникам ВОВ и др. платежи. Кроме того, из бюджета Пенсионного фонда выплачиваются пенсии и пособия за счет средств, передаваемых фонду Министерством труда и социального развития. К числу таких пенсий и пособий относят, например, пенсии, назначенные безработным досрочно. Еще одним направлением расходования средств Пенсионного фонда являются расходы на дополнительное пенсионное обеспечение, из которых выплачивают дополнительные пенсии летчикам судов гражданской авиации и работникам ядерного оружейного комплекса. За счет средств ПФР финансируются различные программы по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров, детей; осуществляются единовременные денежные выплаты, а также финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности ПФ РФ и его органов.
Проблема сбалансированности бюджета Пенсионного фонда: демографическая яма – количество пенсионеров будет расти, а количество работающих сокращаться.
С 2002 в России действует пенсионная модель, основанная на страховых принципах.
Пенсия зависит от величины страховых взносов.
Пенсия включала в себя 3 части:- базовая (была фиксирована и независима от трудового вклада) - страховая (зависела от страховых взносов) - накопительная (должна была передаваться в доверительное управление и увеличиваться за счет доходов от размещения).
С 2010 года трудовая пенсия состоит из 2х частей: страховой и накопительной.
Базовой нет, но в страховой есть фиксированная базовая часть = 2723, 14 рублей. Но может изменяться для отдельных категорий пенсионеров.
На всех застрахованных заведены лицевые счета пенсионного фонда.
Для лиц 1966 года рождения и старше все взносы идут на страховую часть, а моложе – 6%- накопительная, а 8%-страхования.
К накопительной добавляются % за размещение. Для работающих пенсионеров проводится перерасчет. С 1 августа перерасчет производится автоматически. Минимальной пенсии нет с 2002 года, но рассчитывается прожиточный минимум пенсионера. Существует программа государственного софинансирования пенсий. Дефицит пенсионного фонда в 2009 году составил 394 млрд, в 2010 году ожидается дефицит более 1 трлн. При этом дефицит самого федерального бюджета 3 трлн.
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 222 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Государственные внебюджетные и целевые бюджетные фонды: понятие, назначение, особенности формирования и использования. | | | Федеральный фонд социального страхования РФ: источники формирования, направления использования, роль в социальном страховании. Виды пособий из Фонда социального страхования. |