Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

V. Способи подолання конфліктів і вихід з них.

Читайте также:
  1. Адміністративно-правові способи захисту прав інтелектуальної власності
  2. ВИДИ КОНФЛІКТІВ У ВНЗ
  3. Види конфліктів. Функціональні та дисфункціональні конфлікти.
  4. Виникнення й розвиток теорій соціальних конфліктів. Причини й функції соціального конфлікту. Основні етапи виникнення й розвитку соціального конфлікту
  5. Динаміка політичних конфліктів
  6. Зменшення вихідних грошових потоків

Сьогодні психологами пропонується безліч способів подолання конфліктних ситуацій: для дітей і дорослих, для жінок і чоловіків, для представників різних професій. Усі ці способи в чомусь схожі і переслідують єдину мету: навчити людину правильно поводитися в конфліктній ситуації, максимально вирішивши проблему і при цьому зберегти своє здоров`я.

Зараз проведемо роботу в групах, щоб з`ясувати як уникати конфліктів. Об’єднайся за принципом „на перший, другий, третій розрахуйся. Перші номери – котики, другі номери – собачки і треті номери – жабки. Заплющили очі і подаєте звуки характерні для цих тварин і так із заплющеними очима об’єднуйтесь в 3 групи. Кожній групі пропонується ситуації, в який іде мова про конфлікт між персонажами.

 

А зараз „Тест на дратівливість”

Якщо на всі запитання ти дав відповідь „ні” то ти не дратівлива людина. Саме дратівливі люди найчастіше стають учасниками конфлікту. Аби уникнути конфлікту намагайся діяти так:

(Дати комусь хай прочитає)

(Випереджувальне завдання. Всім знати українські народні мирилки)

Зараз їх розповісти.

Процес подолання конфлікту можна розбить на кілька стадій, використавши їх ви знайдете вихід із ситуації, що утворилася:

1 стадіяСпробуйте висловити проблему, що лежить в основі конфлікту, однією фразою, тобто чітко сформулюйте, через що стався конфлікт.

2 стадія.Визначте основних учасників конфлікту, тобто тих людей, що були втягнені в конфліктну ситуацію.

3 стадія.Визначте проблемні точки, зіткнення в інтересах конфліктуючих сторін, тобто безпосередньо причину конфлікту.

4 стадія.Визначте точки зору обох конфліктуючих сторін на дану проблему, тобто з`ясуйте, чого домагаються конфліктуючі сторони.

5 стадія.Спільними зусиллями знайдіть шляхи виходу з конфліктної ситуації.

А зараз я пропоную вам послухати слова німецького поета Гетте „Перед великим розумом я схиляю голову,Перед великим серцем я стаю на коліна.”

 

Вправа „Я бажаю тобі!”

А тепер давайте встанемо, візьмемося за руки і побажаємо тому хто знаходиться ліворуч від нас, всього найкращого, доброго, теплого, лагідного і самого-самого.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ІІІ. Розв’язання конфліктних ситуацій.| Этап. С нач. XVII века до реформы 1861 года.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)