2 страница

Припинення членства в кооперативі тягне за собою відповідні правові наслідки. Вихід із кооперативу призводить до втрати членом кооперативу, який вибув з нього, усіх прав, визначених законами про сільськогосподарську кооперацію, про споживчу кооперацію і статутом конкретного кооперативу. Згідно з правилом статуту, що відповідає змісту зазначених законів, його учасник, про вихід із кооперативу якого є відпо­відне рішення вищого органу самоврядування, має право одер­жати ту суму пайового внеску, що йому належить, та належну йому частину доходу за результатами роботи за рік.

Відповідно до ст. 12 Закону України "Про кооперацію" основними правами члена кооперативу є:

• участь у господарській діяльності кооперативу, а та­кож в управлінні кооперативом, право голосу на його загальних зборах, право обирати і бути обраним в органи управління;

• користуватися послугами кооперативу;

• одержання кооперативних виплат та виплат на паї;

• одержання паю у разі виходу з кооперативу в порядку і в строки, визначені його статутом;

• право вносити пропозиції щодо поліпшення роботи кооперативу, усунення недоліків у роботі його органів управ­ління та посадових осіб;

• право звертатися до органів управління та органів контролю за діяльністю кооперативу, посадових осіб коопе­ративу із запитами, пов'язаними з членством у кооперативі, ді­яльністю кооперативу та його посадових осіб, одержувати письмові відповіді на свої запити.

Основними обов'язками члена кооперативу є:

• додержання статуту кооперативу;

• виконання рішень органів управління кооперативу та органів контролю за діяльністю кооперативу;

. виконання своїх зобов'язань перед кооперативом;

• сплата визначених статутом кооперативу внесків.

Законами, що регулюють діяльність окремих типів коопе­ративів або кооперативів за напрямами їх діяльності, та стату­том кооперативу можуть бути передбачені додаткові права та обов'язки його членів.

Згідно зі ст. 13 Закону України "Про кооперацію" член­ство в кооперативі припиняється у разі:

• добровільного виходу з нього;

• припинення трудової участі в діяльності виробничого кооперативу;

• несплати внесків у порядку, визначеному статутом кооперативу;

• смерті члена кооперативу - фізичної особи;

• ліквідації члена кооперативу - юридичної особи;

• припинення діяльності кооперативу.

Виключення з членів кооперативу може бути оскаржене ДО суду.

Питання 2. Члени споживчого товариства, їх основні права та обов'язки

Права та обов'язки членів кооперативу, споживчого това­риства визначаються нормами кооперативного права. Ці норми становлять загальні обов'язкові правила поведінки як для коо­перативу, так і для його членів. Норми кооперативного права містяться в державно-правових актах, що стосуються діяльності відповідного виду кооперації та локальних правових актах, що приймаються органами управління кооперативів і їх об'єднань.

Зміст прав та обов'язків членів споживчого товариства перебуває у прямій залежності від статутної правоздатності спо­живчого товариства, тобто від видів і характеру їхньої діяль­ності, визначених законом про споживчу кооперацію і статутом. Спільність і взаємозв'язок суспільних організаційно-правових, соціально-економічних відносин відповідним чином зумовлює взаємозалежність і взаємодію прав та обов'язків членів спожив­чого товариства, зміст правовідносин між споживчим това­риством та його членами. Зазначені взаємозв'язок і взаємодія проявляються в тому, що відповідному праву члена товариства в конкретних правовідносинах відповідає відповідний обов'язок товариства; відповідному праву товариства щодо конкретного виду його діяльності відповідає конкретний обов'язок його членів. Ця особливість взаємозв'язку і взаємодії права і обов'язку члена товариства охоплюється науково-практичним поняттям правомочностей суб'єктів кооперативних правовід­носин.

Відповідно до ст. 6 Закону України "Про споживчу кооперацію" членство у споживчому товаристві може бути інди­відуальним і колективним.

Індивідуальними членами споживчого товариства мо­жуть бути громадяни, які досягли 16-ти річного віку і виявили бажання брати участь у здійсненні цілей і завдань споживчого товариства.

Членами учнівських споживчих товариств, що створю­ються при загальноосвітніх школах та інших навчальних закла­дах, можуть бути особи, які досягли 14-ти річного віку.

Колективними членами споживчого товариства можуть бути селянські (фермерські) господарства, колективні сільсько­господарські підприємства, господарські товариства, коопера­тивні, державні та інші підприємства, що поділяють його цілі та інтереси.

Господарські відносини між споживчим товариством і його колективним членом створюються на договірних засадах.

Споживче товариство не відповідає за зобов'язаннями свого колективного члена, а останній відповідає за зобов'я­заннями товариства в межах його пайового внеску.

Член споживчого товариства має право:

• брати участь у діяльності споживчого товариства, оби­рати і бути обраним до його органів управління і контролю, вносити пропозиції щодо поліпшення діяльності товариства та усунення недоліків у роботі його органів і посадових осіб;

• на перевагу в придбанні товарів і одержанні послуг у магазинах та інших підприємствах споживчої кооперації;

• одержувати частку прибутку, що розподіляється за результатами господарської діяльності між членами споживчого товариства відповідно до їх пайового внеску;

• бути прийнятим у першочерговому порядку на роботу в споживче товариство відповідно до освіти і професійної підго­товки та одержувати направлення в навчальні заклади, в тому числі на правах господарського стипендіата на договірних засадах.

Загальні збори (збори уповноважених) можуть встанов­лювати для членів споживчого товариства й інші переваги, а також пільгові умови користування послугами кооперативних підприємств та установ.

Член споживчого товариства зобов'язаний дотримува­тися статуту, виконувати свої обов'язки перед споживчим товариством, пов'язані з участю в його діяльності, та рішення загальних зборів, виборних органів управління і контролю.

Член споживчого товариства відповідає за зобов'язан­нями споживчого товариства лише в межах внесеного ним обо­в'язкового пайового внеску, якщо інше не передбачено ста­тутом.

Питання 3. Асоційоване членство в кооперативі

У кооперативі допускається асоційоване членство для осіб, які визнають його статут та внесли пай.

Асоційований член кооперативу - фізична чи юридична особа, яка внесла пайовий внесок і користується правом до­радчого голосу в кооперативі. При ліквідації кооперативу асоційований член кооперативу має переважне право на одер­жання паю порівняно з членами кооперативу.

Порядок вступу до кооперативу та участь асоційованого члена в його господарській та іншій діяльності, права та обо­в'язки такого члена, розміри паїв та виплат на паї визначаються статутом кооперативу.

Питання 4. Трудові відносини в кооперативних орга­нізаціях

Трудові відносини в кооперативних організаціях регулю­ються Законом України "Про кооперацію", законодавством про працю, статутами кооперативних організацій та правилами їх внутрішнього розпорядку.

Для здійснення мети і статутних завдань кооперативна організація може залучати до роботи за трудовим договором осіб, які не є її членами. У разі залучення осіб на визначений строк чи на час виконання певної роботи за згодою сторін між кооперативною організацією та найманим працівником може укладатися договір у формі контракту.

Кооперативна організація самостійно визначає форми і систему оплати праці своїх членів і найманих працівників з урахуванням вимог, встановлених законодавством (ст. 34 Закону України "Про кооперацію").

Кооперативні організації гарантують своїм членам та найманим працівникам оплату праці відповідно до фаху, ква­ліфікації та особистого трудового внеску, належні умови праці, а також забезпечують соціально-економічні гарантії, передба­чені законодавством.

За рішенням загальних зборів членів кооперативі пра­цівникам кооперативу можуть надаватися додаткові пільги соціального захисту за рахунок доходу кооперативу (ст. 35 Закону України "Про кооперацію").

Кооперативна організація забезпечує додержання вста­новлених відповідно до законодавства вимог з охорони праці, техніки безпеки, санітарних вимог на виробництві.

Кооперативна організація несе відповідальність за шкоду, заподіяну здоров'ю членів кооперативу - фізичних осіб, найма­них працівників внаслідок виконання ними своїх службових обов'язків, відповідно до закону (ст. 36 Закону України "Про кооперацію").

Запитання для закріплення матеріалу

1. Порівняйте основні права та обов'язки члена коопе­ративу і споживчого товариства.

Визначте основні вимоги щодо членів споживчого товариства.

2. Визначте підстави і наслідки припинення членства в кооперативі.

3. Охарактеризуйте порядок виходу з кооперативу.

4. Визначте різницю між поняттями "асоційоване член­ство в кооперативі" та "членство в кооперативі".

5. Визначте порядок залучення до роботи осіб, які не є членами кооперативу.

6. Які соціальні гарантії надають кооперативні органі­зації своїм членам та найманим працівникам?

7. Охарактеризуйте порядок забезпечення кооператив­ними організаціями вимог щодо охорони праці.

Даний матеріал самостійної роботи повинен бути оформлений у зошиті у вигляді опорного конспекту.

Тема 2.1. Право кооперативної власності

Питання для самостійного вивчення

1. Паї членів кооперативу. Джерела формування.

2. Розпорядження члена кооперативу своїм паєм у разі виходу або виключення з кооперативу.

3. Власність споживчих товариств та їх спілок.

4. Правова охорона кооперативної власності.

Література

Основна:

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 30, ст. 141, ст. 41

2. Господарський кодекс України, ст. 100, 111.

3. Цивільний кодекс, Розділ 1

4. Земельний кодекс, ст. 30.

5. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003. ст. 19 – 22.

6. Закон України «Про споживчу кооперацію» від 10.04.1992. ст. 9 – 10.

7. Закон України «Про сільськогосподарську кооперацію» від 17.07.1997 ст. 20 – 25.

Додаткова:

1. Колюда О.П. Кооперативне право: Навчальний посібник. Чернівці: 2007. – С.68 – 94.

2. Кооперативне право. За ред. чл.-кор. НАН України В.І. Семчика. – К.: Ін Юре. – 1998. – С. 124 – 147.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Питання 1. Паї членів кооперативу. Джерела форму­вання (для самостійного опрацювання)

Питання 2. Розпорядження члена кооперативу своїм паєм у разі виходу або виключення з кооперативу

Пай кожного члена кооперативу формується за рахунок разового внеску або часток протягом певного періоду. Майнові внески оцінюються у грошовій формі.

Розмір паю члена кооперативу залежить від фактичного його внеску до пайового фонду. Паї, в тому числі резервного і спеціального фондів, є персоніфікованими і у сумі визначають загальну частку кожного члена кооперативу в майні коопе­ративу.

У разі виходу або виключення з кооперативу фізична чи юридична особа має право на одержання своєї загальної частки натурою, грішми або (за бажанням) цінними паперами відпо­відно до їх вартості на момент виходу, а земельної ділянки - в натурі. Строк та інші умови одержання членом кооперативу своєї загальної частки встановлюється статутом кооперативу, при цьому строк одержання зазначеної частки не може перевищувати двох років, а відлік його розпочинається з 1 січня року, що настає з моменту виходу або виключення з коопе­ративу.

Право власності членів кооперативу - фізичних осіб на свою загальну частку успадковується (ст. 21 Закону України "Про кооперацію").

Питання 3. Власність споживчих товариств та їх

спілок

Власність споживчої кооперації є однією з форм колек­тивної власності. Вона складається з власності споживчих то­вариств, спілок, підпорядкованих їм підприємств і організацій та їх власності. Кожний член споживчого товариства має свою частку в його майні, яка визначається розмірами обов'язкового пайового та інших внесків, а також нарахованих на них диві­дендів.

Володіння, користування та розпорядження власністю споживчої кооперації здійснюють її органи відповідно до компетенції визначеної статутами споживчих товариств та їх спілок.

Власністю споживчих товариств є засоби виробництва, вироблена продукція та інше майно, що належать їм і необхідні для здійснення статутних завдань. Споживчим товариствам та їх спілкам можуть належати будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, машини, товари, кошти та інше майно відповідно до цілей їх діяльності.

Власність споживчих товариств утворюється з внесків їх членів, прибутків, одержуваних від реалізації товарів, продукції, послуг, цінних паперів та іншої діяльності, не забороненої чинним законодавством.

Власність спілок споживчих товариств утворюється з майна, переданого їх членами, коштів, одержаних від госпо­дарської діяльності підприємств і організацій спілки, реалізації цінних паперів та іншої діяльності.

Об'єкти права власності споживчої кооперації можуть перебувати у спільному володінні споживчих товариств та спі­лок, їх частка у власності визначається взаємними угодами.

Суб'єктами права власності споживчої кооперації є члени споживчого товариства, трудові колективи кооперативних під­приємств і організацій, а також юридичні особи, частка яких у власності визначається відповідними статутами (ст. 9 Закону України "Про споживчу кооперацію").

Питання 4. Правова охорона кооперативної власності

Власність споживчої кооперації є недоторканною, пере­буває під захистом держави і охороняється законом нарівні з іншими формами власності. Забороняється відволікання майна споживчих товариств та їх спілок на цілі, не пов'язані з їх статутною діяльністю.

Майно споживчих товариств та їх спілок може бути продано, передано, здано в оренду, надано в позичку і безоп­латне тимчасове користування членам споживчих товариств, державним, кооперативним та іншим організаціям, трудовим колективам, окремим громадянам тільки за рішенням загальних зборів, конференцій та з'їздів відповідних спілок або уповно­важених ними органів (ст. 10 Закону України "Про споживчу кооперацію").

Запитання для закріплення матеріалу

1. Від чого залежить розмір паю члена кооперативу?

2. Визначте порядок одержання загальної частки члена кооперативу.

3. Визначте, що є власністю споживчих товариств та

спілок.

4. Охарактеризуйте порядок утворення майна, що є власністю споживчих товариств і спілок.

5. В якому порядку здійснюється розпорядження влас­ністю споживчих товариств і спілок?

Даний матеріал самостійної роботи повинен бути оформлений у зошиті у вигляді опорного конспекту.

Тема 2.2. Право кооперативного самоврядування

Питання для самостійного вивчення

1. Спостереоюна рада кооперативу, її повноваження.

2. Контроль за фінансово-господарською діяльністю.

3. Органи управління спілок споживчих товариств.

4. Органи управління Укоопспілки.

Література

Основна:

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 30, ст. 141

2. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003. ст. 15 – 18.

3. Закон України «Про споживчу кооперацію» від 10.04.1992. ст. 8.

4. Закон України «Про сільськогосподарську кооперацію» від 17.07.1997 ст. 13 – 19.

Додаткова:

1. Колюда О.П. Кооперативне право: Навчальний посібник. Чернівці: 2007. – С.95 – 124.

2. Кооперативне право. За ред. чл.-кор. НАН України В.І. Семчика. – К.: Ін Юре. – 1998. – С.151 – 172.

3. Основи кооперації: Навчальний посібник./ С.Г. Бабенко, С.Д. Гелей, - К.: Знання. – 2004, С. 189 – 200.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Питання І. Спостережна рада кооперативу, її повно- є ажен ни

Відповідно до ст. 17 Закону України "Про кооперацію" спостережна рада кооперативу здійснює контроль за додер­жанням статуту кооперативу та за діяльністю виконавчого орга­ну управління кооперативу.

У кооперативі, в якому кількість членів перевищує 50 осіб, може утворюватися спостережна рада кооперативу.

Спостережна рада кооперативу обирається із числа членів кооперативу на загальних зборах кооперативу у кількості 3-5 осіб, які працюють у раді на громадських засадах.

Спостережна рада кооперативу підзвітна загальним збо­рам членів кооперативу.

До складу спостережної ради кооперативу не можуть входити члени правління чи члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу.

Повноваження членів спостережної ради кооперативу можуть бути достроково припинені за рішенням загальних зборів членів кооперативу.

Питання 2. Контроль за фінансово-господарською діяльністю

Згідно зі ст. 18 Закону України "Про кооперацію" для контролю за фінансово-господарською діяльністю кооперативу обирається ревізійна комісія. У кооперативі, до складу якого входить менше ніж 10 членів, функції ревізійної комісії виконує ревізор.

Ревізійна комісія (ревізор) підзвітна загальним зборам членів кооперативу і обирається загальними зборами з числа членів кооперативу у порядку, встановленому його статутом. Членами ревізійної комісії (ревізором) не можуть бути члени правління кооперативу чи його спостережної ради.

Перевірки результатів фінансово-господарської діяль­ності кооперативу проводяться ревізійною комісією за власною ініціативою, а також за рішенням загальних зборів чи на вимогу не менш як 10 відсотків членів кооперативу.

На вимогу ревізійної комісії (ревізора) надаються будь- які матеріали, бухгалтерські та інші документи, а також пояс­нення посадових осіб кооперативу.

Ревізійна комісія (ревізор) складає висновок за річними звітами про результати діяльності кооперативу.

Питання 3. Органи управління спілок споживчих товариств

Кооперативи, споживчі товариства об'єднуються в ра­йонні та обласні об'єднання, спілки та Всеукраїнське (цент­ральне) об'єднання, спілку кооперативів, товариств. Кожній із цих структур управління властиві свої органи самоврядування: на районному рівні - конференція, рада, правління, спостережна рада, ревізійна комісія, на обласному рівні - з'їзд, рада, прав­ління і ревізійна комісія, на рівні України - з'їзд, конференція, рада, правління і ревізійна комісія. Повноваження кожного із цих структурних утворень визначаються відповідним статутом; на всі ці структури поширюється чинність законів "Про сіль­ськогосподарську кооперацію" і "Про споживчу кооперацію".

Законом "Про споживчу кооперацію" від 10 квітня 1992 р. визначена система споживчої кооперації України, яку становлять споживчі товариства, районні та обласні спілки споживчих товариств і Центральна спілка споживчих товариств (Укоопспілка). Кожне з цих кооперативних утворень має свій статут, що визначає їхні повноваження, права та обов'язки і правомочності їхніх представницьких органів. Кожному з них притаманний суб'єктний склад: споживчому товаристві - його члени-пайовики; районній спілці - споживчі товариства, розта­шовані на території адміністративного району; обласній спілці - районні спілки споживчих товариств. Усі вони об'єднані загальним територіальним об'єднанням - Центральною спілкою споживчих товариств України - Укоопспілкою. Кожна з цих підсистем має свою статутну правоздатність, властиві їй органи управління, відповідні майнові фонди і дотримується їхнього правового режиму, є суб'єктом права колективно-кооперативної власності.

Вищим органом самоврядування в районній спілці спо­живчих товариств є конференція спілки споживчих товариств району, яка правомочна розглядати і вирішувати будь-які пи­тання діяльності райспоживспілки.

Вищим органом самоврядування в обласній спілці спо­живчих товариств (Автономної Республіки Крим) є з'їзд, який правомочний розглядати і вирішувати питання діяльності спо­живчої кооперації, віднесені до неї статутом.

Як зазначено в статуті кожної із спілок - районної, обласної і всеукраїнської (центральної), всі вони зберігають пов­ну господарську самостійність, права юридичних осіб і керу­ються у своїй діяльності власним статутом. Будь-яке рішення, що стосується майнових прав підпорядкованого вищому органу самоврядування, може бути прийнято за його згодою.

Чергові з'їзди споживчої кооперації скликаються один раз на п'ять років. З'їзд правомочний вирішувати питання за наявності ²/₃ делегатів.

Відповідно до ч. З ст. 8 Закону України "Про споживчу кооперацію" вищим органом управління спілки є з'їзд (конфе­ренція), який приймає статут, обирає розпорядчі, виконавчі та контрольні органи, вирішує інші питання діяльності спілки. Вза­ємодія і підпорядкованість розпорядчих, виконавчих та конт­рольних органів спілки визначається статутом.

Питання 4. Органи управління Укоопспілки

У період між конференціями районної споживчої спілки, обласних з'їздів і з'їздами Укоопспілки функції вищого органу самоврядування виконує рада. Особовий склад ради комплек­тується шляхом обрання її членів і кандидатів відповідною конференцією і з'їздами. Рада не може вирішувати ті питання, що віднесені до виключної компетенції конференції і з'їздів.

Районна і обласна спілка та Укоопспілка мають свій ви­конавчо-розпорядчий орган - правління. Цей орган відпові­дальний перед Радою за стан справ у спілці, спрямовує поточну, організаційну, господарську і соціальну діяльність споживчої спілки, здійснює безпосереднє управління роботою підприємств (об'єднання) власного господарства.

Повноваження правління спілки окреслені її статутом. Ці повноваження в першу чергу полягають у забезпеченні дотри­мання принципів кооперативної демократії, статутних прав пайовиків, виконанні їхніх наказів, розгляді критичних заува­жень, пропозицій; заяв і скарг членів і працівників споживчої кооперації, а також населення і вжитті з цих питань необхідних заходів.

У своїй діяльності правління спілок приділяє увагу укладенню і виконанню договорів і угод, забезпечує додержання договірної дисципліни і застосування договірних санкцій в разі невиконання чи неналежного виконання договірних зобов'язань. Воно приймає рішення про віднесення підвідомчих госпо­дарюючих суб'єктів до підприємств, що користуються правом юридичної особи, затверджує їхні статути (положення), а також розглядає звіти про їхню діяльність. Правління спілки само- стінно визначає структуру управління і штати, встановлює відповідно до чинного законодавства форму, систему і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників апарату споживспілки в межах кошторису на його утримання, що затверджується радою споживспілки. До компетенції правління належить вирішення питання самостійно або на договірних засадах встановлювати ціни і тарифи на продукцію виробничо- технічного призначення, сировину, сільськогосподарську про­дукцію і товари народного споживання, що виробляються і закуповуються споживспілкою, та на надані послуги, за винят­ком продукції, товарів і послуг, на які передбачається державне регулювання цін і тарифів.

Повноваженням правління та голови правління споживчої спілки є також організаційно-правові питання, зокрема, вони пра­вомочні обирати зі свого складу відкритим голосуванням або звільняти з посади заступника голови правління; правління ор­ганізовує роботу з добору, розстановки та виховання кадрів, з їхньої підготовки і підвищення кваліфікації, направляє працівників спілки, які є членами споживчої кооперації в навчальні заклади, в тому числі на правах господарського стипендіата на договірних засадах. Особливого значення набуває його повноваження щодо проведення ревізій фінансово-господарської діяльності споживчих утворень, підприємств, підпорядковашїх спілці, здійснення інших функцій внутрішньокооперативного контролю. Правління зобо­в'язане в разі необхідності розглядати результати перевірок на своєму засіданні. Воно організовує виконання програм (планів) економічного та соціального розвитку, забезпечує ефективне вико­ вико­ристання матеріальних і фінансових ресурсів, зміцнює виробничо- господарську та трудову дисципліну.

Запитання для закріплення матеріалу

1. Визначте порядок створення спостережної ради кооперативу.

2. Дайте характеристику діяльності ревізійної комісії кооперативу.

3. Охарактеризуйте органи управління спілок спожив­чих товариств на кожному.

4. Визначте повноваження правління Укоопспілки.

Даний матеріал самостійної роботи повинен бути оформлений у зошиті у вигляді опорного конспекту.

Тема 2.3. Правове регулювання кооперативної

діяльності

Питання для самостійного вивчення

1. Правове регулювання господарської діяльності в ко­операції.

2. Розмежування між підприємницьким і безприбут­ковим кооперативами.

3. Правове регулювання спільної господарської діяль­ності кооперативів та їх об'єднань.

Література

Основна:

1. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1996, N 30, ст. 141

2. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003. ст. 23.

3. Закон України «Про споживчу кооперацію» від 10.04.1992. ст. 11.

4. Закон України «Про сільськогосподарську кооперацію» від 17.07.1997 ст. 28.

Додаткова:

1. Колюда О.П. Кооперативне право: Навчальний посібник. Чернівці: 2007. – С.125 – 149.

2. Кооперативне право. За ред. чл.-кор. НАН України В.І. Семчика. – К.: Ін Юре. – 1998. – С.173 – 189.

3. Основи кооперації: Навчальний посібник./ С.Г. Бабенко, С.Д. Гелей, - К.: Знання. – 2004, С. 22 – 29.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Питання 1. Правове регулювання господарської діяль­ності в кооперації

З метою забезпечення економічних інтересів членів ко­оперативів господарська діяльність здійснюється безпосередньо кооперативами та їх об'єднаннями, а також створеними ними підприємствами та організаціями.

Сільськогосподарські виробничі кооперативи, а також кооперативи в сфері промислового виробництва господарську діяльність здійснюють безпосередньо, у зв'язку з чим кожний працездатний член кооперативу є одночасно і його працівником. Такі кооперативи займаються господарською діяльністю пере­важно на засадах підприємництва, оскільки окремі фізичні особи - підприємці об'єднуються в кооператив для здійснення спільної (колективної) діяльності, об'єднуючи при цьому капі­тал і працю. На засадах підприємництва виробничі кооперативи здійснюють господарську діяльність самостійно на свій ризик, яка спрямована на отримання прибутку від спільного викорис­тання майна і землі, реалізації виробничої продукції.

Виробничі кооперативи для більш ефективного забез­печення своєї господарської діяльності можуть створювати власні підприємства, а також обслуговуючі кооперативи, това­риства, або спільні підприємства та організації.

Споживчі товариства та сільськогосподарські обслуго­вуючі кооперативи, що створюються для задоволення своїх еко­номічних інтересів, та їх спілки (об'єднання) можуть створюва­ти власні підприємства та організації, які самостійно здійс­нюють свою господарську діяльність в інтересах кооперативів, товариств-засновників та їх членів. Створені споживчими і обслуговуючими кооперативами та їх об'єднаннями підприєм­ства та організації також отримують статус юридичної особи, у процесі господарювання виступають від свого імені та укладають господарські договори з іншими фізичними і юридичними особами, у тому числі з товариством чи об'єднанням, які їх створили.

Через створене кооперативне підприємство члени спо­живчого товариства забезпечують реалізацію поставлених зав­дань щодо економічних взаємовідносин і діяльності.

Відповідно до ст. 23 Закону України "Про кооперацію" кооператив відповідно до свого статуту самостійно визначає основні напрями діяльності, здійснює її планування.

Кооперативи самостійно розробляють програми і плани економічного та соціального розвитку, розглядають і затвер­джують їх на загальних зборах членів кооперативу.

Кооперативи мають право провадити будь-яку госпо­дарську діяльність, передбачену статутом і не заборонену законом.

Кооператив має право відкривати свої філії, відділення, представництва без створення юридичної особи.

Виробничі кооперативи провадять господарську діяль­ність з метою одержання прибутку. Інші кооперативи надають послуги своїм членам, не маючи на меті одержання прибутку.

Оподаткування, облік і звітність у кооперативі здійс­нюються у порядку, передбаченому законодавством.

Питання 2. Розмежування між підприємницьким і без­прибутковим кооперативами

Кооперативне підприємство, що.створене кооперативом, не належить до підприємницьких структур, якщо його госпо­дарська діяльність спрямована на задоволення економічних інтересів членів споживчого чи обслуговуючого кооперативу і працівників підприємства.

Дата добавления: 2015-10-24