Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Розрахунок потреби робітників основного виробництва

Читайте также:
  1. II. Составные части, возмещение, ремонт, накопление основного капитала
  2. X. Употребите Future Simple или Present Continuous.
  3. XI. Возмещение основного капитала
  4. А) Потребительский бизнес
  5. Анализ использования основного капитала.
  6. Анализ потребительских свойств
  7. Анализ структуры основного капитала

 

Відповідно до прийнятої операційної стратегії, виходячи зі змін у технологічній схемі виробництва й організаційній структурі, робиться розрахунок збільшення або зменшення потреби в трудових ресурсах. Наводяться дані по існуючій чисельності різних категорій працівників і розраховуються зміни в чисельності робітників основного, допоміжного виробництва й інженерно-технічних працівників.

Загальним принципом розрахунку є розподіл обсягу виробництва на вироблення одного робітника. На практиці використовуються різні варіанти розрахунку.

 

Варіант №1 — рівень виробничої ділянки.

, (3.2)

або

(3.3)

де Р я.п — явочна чисельність робітників, необхідних за планом для випуску планової продукції, чол.;

V с — змінне завдання по випуску продукції в натуральному вираженні (при складній номенклатурі використовуються умовні одиниці), шт. (од.); наприклад, V с=200 од.;

VT н — норма змінного вироблення продукції одного робітника-відрядника у відповідних одиницях виміру, шт./зміну.; наприклад, VT н=10 од./зміну;

ТV н — норма часу на одиницю продукції (роботи), год; ТV н=8/10=0,8 год/од.;

k нв — плановий коефіцієнт виконання норм виробітку, наприклад, k нв=1,2;

Т зм — тривалість зміни в годинах; наприклад, 8 год.

Перехід від явочної до середньосписочної чисельності виконується за допомогою коефіцієнта використання трудових ресурсів k втр

. (3.4)

Орієнтовно цей коефіцієнт дорівнює 0,9, тоді за умовами попереднього прикладу, середньосписочна чисельність робітників складе

Варіант №2 — рівень переробної підсистеми в цілому, ґрунтується на балансі робочого часу одного робітника.

При складанні балансу робочого часу одного робітника встановлюється середня тривалість робочого дня, що розраховується вирахуванням з номінального числа годин у зміні (у таблиці 8 год) середньої тривалості перерв і скорочення робочого дня для підлітків.

На підставі балансу робочого часу розраховується планова чисельність виробничих робітників

(3.5)

де Т н — загальна трудомісткість визначеного виду робіт у плановому періоді, нормо-години; наприклад, 21000 нормо-годин (розраховується відповідно з кількістю і тривалістю операцій);

Т рфрв — фонд робочого часу в плановому періоді відповідно до планового балансу, години, наприклад 2100 год (визначається виходячи з кількості робочих днів та кількості часів роботи на добу);

k пф — коефіцієнт планового фонду робочого часу в плановому періоді відповідно до балансу (рекомендується приймати 0,9);

k нв — коефіцієнт виконання робітниками норм виробітку (прийнятий на рівні 1).

У разі відсутності деяких з зазначених даних, що потрібні для розрахунку потреби робітників, ці дані узгоджуються з консультантом.

Відповідно до особливостей галузевих стандартів методика розрахунку чисельності робітників може відрізнятися від наведеної в прикладах.

 


Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 28 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Розробка операційної стратегії| Розрахунок потреби інженерно-технічних працівників

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)