Читайте также:
|
| На порозі шостої управлінської революції? Розвиток «третього сектору» або суспільної діяльності пересічних громадян. Інформатизація суспільства. |
В останні 20 років в США і Європі швидко розвивається так званий «третій сектор». Це не сфера бізнесу, де зародився менеджмент, і не урядова сфера, куди він потім перекочував і підпорядкував собі. Мова йде про суспільну діяльністі пересічних громадян, мільйони добровольців «Армії порятунку», Американської кардіологічної асоціації, організації герлскаутів і десяти тисяч релігійних громад, які розкидано по всій країні і об'єднує до 20 млн. громадян.
Число добровольців, що працюють в громадських організаціях, швидко зростає. Поки що немає точних статистичних даних про «третій сектор», але безсумнівно він зараз є найбільшим «роботодавцем» в країні. Добровольці зайняті тим, що ходять від хати до хати і збирають пожертви, організовують марші миру, підписується петиції і роблять масу інших речей, за які їм ніхто нічого не платить.
Менеджмент є універсальним і готовий перебудувати будь-яку галузь людської діяльності на раціональних засадах. Проник він і в «третій сектор». Ще 20 років тому добровольцями були домогосподарки, пенсіонери і взагалі випадкові люди, які працювали заради задоволення, а не заради грошей. Але тепер їх навчають та інструктують, підбирають за спеціальними тестами. До добровольцям ставляться як до неоплачуваних співробітників, а не як до випадкових любителів.
По суті «третій сектор» - альтернатива одержавлення суспільного життя, перетворення формальних вказівок «зверху» на розумну діяльність соціуму. А раз так, то у добровільного руху - нової форми участі в суспільному житті - є велике майбутнє у всіх країнах. І можливо ми станемо свідками зародження нової революції в менеджменті…
Індивідуальне завдання:
| «Конкурс на обрання найкращого кабінету для ТОР-менеджеру» Спробуйте відтворити Ваш майбутній кабінет ТОР-менеджера: ¾ зобразіть кабінет Вашої мрії (намалюйте, виріжте з журналу, роздрукуйте) ¾ продумайте та опишіть 100 речей, які мають бути у Вашому кабінеті. Виконане завдання необхідно представити на листах формату А4. |
| Питання для закріплення матеріалу та роздумів |
1. Чим відрізнялась перша революція в менеджменті від третьої? Які їх характерні риси?
2. Що сталося з менеджментом в період диверсифікації власності?
3. Як ви розумієте процес відділення управління від виробництвтва і перетворення управління в самостійну професію?
4. Чому потрібно розрізняти два поняття: менеджери як самостійна професія і менеджери як самостійний клас?
5. Коли закінчилась четверта революція в менеджменті та які її характерні риси?
6. У чому полягає специфіка управлінських революцій в Україні та їх відмінність від західних?
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 66 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Види управлінських революцій | | | Лекция 3 и 4. |