Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Рынок труда

Читайте также:
  1. I РЫНОК АВТОСЕРВИСНЫХ УСЛУГ
  2. I. Основные задачи, принципы и уровни политики занятости и регулирования рынка труда
  3. II Требования охраны труда перед началом работы.
  4. II. Главные направления политики в области оплаты труда
  5. II. Требования охраны труда при эксплуатации рабочей зоны, вспомогательного оборудования и инструмента
  6. II. Требования охраны труда при эксплуатации рабочей зоны, вспомогательного оборудования и инструмента.
  7. III. Рынок ценных бумаг, как составная часть финансового рынка.

Артемьева Дарья, факультет журналистики

МГУ 1 курс в/о

РЫНОК ТРУДА

 

Каждый человек в процессе своей жизни вступает с другими людьми в различные экономические отношения, в основном, исполняя роль покупателя. Однако покупателем на рынке может стать только тот, кто в свою очередь способен предложить на продажу пользующийся спросом товар и получить за него деньги. Если человек не изготавливает материальные блага, которые можно обменять на другие материальные блага, то он может продать на рынке в качестве товара свою рабочую силу.

 

Рабочая сила – способность человека трудиться; т.е физические, умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготовляемой продукции.

 

Для торговли рабочей силы существует особый рынок – рынок труда.

 

Рынок труда - это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг)

Через рынок труда большинство работающего населения получает работу и доходы. На рынке труда предприниматели и продавцы рабочей силы совместно ведут переговоры, коллективные и индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. Рынок труда регулируется спросом и предложением рабочей силы.

 

Спрос на труд – Платежеспособная потребность работодателей в рабочей силе для организации и развития производства.

 

Предложение труда – Совокупность экономически активного населения, предлагающего свою рабочую силу на рынке труда.

 

В результате взаимодействия спроса и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятности в экономике.

 

Занятность – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им трудовой доход.

Спрос и предложение на труд зависят от определенных факторов.

 

Основные факторы, определяющие:

Спрос на труд Предложение труда
-производительность труда -использование современных технологий; -состояние экономики и ее отдельных отраслей; -спрос на потребительские товары, необходимые обществу -численность населения и его трудоспособности; -уровень квалификации; -уровень и структура заработной платы; -социальная и налоговая политика государства

 


Дата добавления: 2015-09-01; просмотров: 45 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Рассказ| Введение

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)