Создание личного контракта на изменение

Психотехнология контракта на изменение, весьма серьезно используемая, пожалуй, только в транзактном анализе, в варианте психотехнологии финального контракта обычно делается по достаточно простой схеме.

1. Исходная проблема

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

2. Желаемый (определенный) результат

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

3. Действия по его достижению

1) _______________________________________________________________

2) _______________________________________________________________

3) _______________________________________________________________

4. Сроки и форма контроля

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

5. Продолжительность контракта

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

В некоторых случаях (в работе с весьма педантичны­ми клиентами) может быть предложен любой и намного более детальный план контракта, например, тот, который предусмотрен психотехнологией «План достижения»™.

ЦЕЛЬ
Тип:	Сфера:
Для чего это нужно: 1. 2. 3. 4. 5.
Основная выгода:
Препятствия:	Решения:
1.
2.
3.
4.
5.
ПЛАН
Поэтап­ные дей­ствия	Предполага- емая дата	Дата выпол- нения	Необхо­димое время	Резуль­тат	Получе­ние по­ощрения
1.
3.
4.
5.
Конечный срок исполнения:
Подтверждение 1
Подтверждение 2
Обязательство: Дата Подпись

Ну а поскольку выполнение чего угодно обязатель­но нуждается в «морковке» (в качестве каковой далеко не всегда может выступать конечная цель), К. Тернер пред­лагает нам воспользоваться следующей психотехнологи­ей периодических самопоощрений.

Дата добавления: 2015-09-05