Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

■.- 47

СТРУКТУРА ПСИХИЧЕСКИХ СВОЙСТВ ИЧНОСТИ | Мезоморфам с атлетическим (стеническим) сложением (удлиненный , торс, большая грудная клетка, ., сильные мощные мышцы) присущ | Визуализация (мысленное представление образов, помогающих войти | Энергию и радость жизни постигая. . | Факторы эффективности групповой деятельности | Количество человек в группе | Интенсивность коммуникаций | Дезинтеграция — нарушение общности в коллективе, распад комму­ никативных связей. | Там же. | Устранение негативного лидера из коллектива. |



- перевод в менее удобный кабинет или.с менее удобной мебелью или оргтехникой. Значение может иметь даже цвет телефона или объем оперативной памяти персонального компьютера.

Вместе с тем их применение более целесообразно при выполнении работ нетворческого характера, с использованием не интеллектуальных, а физических ресурсов человека.

Второе условие: кратковременность действия негативного стимула, т. к. у человека может развиться депрессивное состояние, в результате чего он может оказаться вообще не способным к выполнению поставленных за­дач. Может угнетать само сознание того, что человек не контролирует ситуацию, что от него ничего не зависит, что с ним могут обращаться бесцеремонно и не считаться с его мыслями и желаниями.

Основной недостаток негативных стимулов в том, что они побуждают человека не столько к труду, сколько к поиску путей и способов устра­нения действия негативного стимула. Угроза наказания, принуждение, запрет вызывают в большинстве случаев неосознанное стремление нару­шить его, тем самым проявив свое право на свободное волеизъявление. Человеку вообще свойственно стремление к свободе и независимости, а негативные стимулы подавляют это стремление.


Дата добавления: 2015-08-26; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ТраДИЦИИ. ;,; •■■ ■';>( . . -. , ' »\ . -,. . . ... ■ -..-....| Взаимоотношения руководителя и подчиненного

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)