Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задание № 2.

Занятие 2. Индивидуальные трудовые споры. | Интерактивное занятие в форме деловой игры: «Рассмотрение индивидуального трудового спора КТС». | Заключительный этап: разбор деловой игры и подведение итогов. | Занятие 4. Коллективные трудовые споры. | Тема № 14. Международно-правовое регулирование труда. | Занятие 2. Международная организация труда. | Методические рекомендации по изучению дисциплины и организации самостоятельной работы студентов | При изучении темы № 1 «Общетеоретические основы трудового права: понятие, предмет, метод, принципы, источники, субъекты, правоотношения» следует обратить внимание на следующее. | При изучении темы № 4 «Занятость и безработица» студенты нужно обратить внимание на следующее. | При изучении темы № 6 «Рабочее время» студенту нужно обратить внимание на следующее. |


Читайте также:
  1. II. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
  2. III. ГЕОЛОГИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
  3. III. ГЕОЛОГИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
  4. IV. Индивидуальное задание обучающегося на практику
  5. Введите имя Владетеля для вручения награды за задание.
  6. Геологическое задание
  7. Глава 2 Как всегда, особо важное задание

Вариант 1.

1. Какова структура профсоюзных органов в крупных организациях?

2. Назовите виды и приведите примеры социально-партнерских соглашений.

3. Каков порядок разработки и принятия коллективного договора на предприятии?

4. Решите задачу:

Профсоюзный инспектор труда, проверяя соблюдение на фабрике закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и норм Трудового кодекса, установил, что графики сменности утверждаются подписями директора фабрики и председателя профкома, привлечение слесарей-ремонтников к работе в выходные дни производится по согласованию с цеховыми профсоюзными комитетами, а привлечение к сверхурочным работам — с согласия профкома, разряды рабочим присваиваются приказом, подписанным директором и председателем профкома, прием на работу подростков, не достигших восемнадцатилетнего возраста, осуществляется с учетом мнения профсоюзного комитета, а прием мастеров — с его согласия. Инспектор, считая все это нарушением действующего законодательства, вручил директору фабрики письменное требование об отмене всех изданных по этим вопросам актов.

Обоснованны ли требования инспектора? Охарактеризуйте правовые значения терминов “с согласия”, “по согласованию”, “с учетом мнения”, “с участием” профсоюзных органов и приведите примеры их применения в законодательстве.

Вариант 2.

1. Назовите виды и приведите примеры профсоюзных организаций и объединений профсоюзов.

2. Как классифицируются условия коллективного договора? Какие приложения составляют неотъемлемую часть коллективного договора?

3. В каких формах работники привлекаются к управлению производством?

4. Решите задачу:

В коллективный договор завода радиодеталей были включены следующие пункты: 1) в целях оказания помощи подшефному колледжу отработать на строительстве учебного корпуса каждым работником 50 дней; 2) предоставлять новаторам и передовикам производства отпуска летом; 3) к нарушителям трудовой дисциплины применять следующие санкции: перенесение отпуска на осеннее или зимнее время, непредоставление льготных путевок в дома отдыха. Считая, что данные пункты коллективного договора противоречат действующему законодательству, работники сборочного цеха обратились за разъяснением в профсоюзную юридическую консультацию.

Составьте ответ юридической консультации.

 


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 90 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Контрольные задания| Задание № 3.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)