IV. Индивидуальное задание обучающегося на практику

1. Содержание индивидуального задания на практику

1. Получить информацию об основных направлениях и общей характеристике деятельности ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный» г. Воронежа.

2. Раскрыть основные технологии организации социальной работы с молодежью.

3. Представить анализ практики и подготовить рекомендации специалистам ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный» г. Воронежа по усовершенствованию социальной работы с молодежью.

2. Рекомендации студенту по выполнению индивидуального задания

Для успешного выполнения индивидуального задания необходимо изучить:

‒ локальные правовые акты учреждения (устав, положения подразделений и т.п.);

‒ методическую литературу учреждения;

‒ проводимый в учреждении мониторинг (оценка, анализ и прогнозирование результатов деятельности учреждения) и т.д.

Руководитель практики от Филиала университета

зав. кафедрой экономики и

финансового права ______________ Рыжкова Э.Н.

(должность, наименование кафедры) (подпись) (Ф.И.О.)

V. Календарный график (план) прохождения практики

№	Наименование работ	Отметка о выполнении	Оценка и замечание руководителя практики
1.	1-я неделя. Дата 06.10.14 – 11.10.14 гг. 06 сентября 2014 г. Знакомство с Уставом, структурой и основными направлениями деятельности ГКУ ВО «Центр занятости населения «Молодежный» г. Воронежа. 07 сентября 2014 г. Изучение нормативно-правовой базы Учреждения: Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; Постановление ВС РФ от 03.06.1993г. №5090-1 «Об основных направлениях государственной молодежной политики в Российской Федерации.	выполнено     выполнено	хорошо подпись   отлично подпись
2.	2 –я неделя. Дата 13.10.14 – 18.10.14 гг. 13 сентября 2014 г. И так 8 недель 30 ноября 2014 г. Сбор материала для оформления дневника преддипломной практики. Сбор материала для оформления отчета по преддипломной практике. Написание дневника преддипломной практики. Завершение написания отчета по преддипломной практике. Получение характеристики. Ознакомление руководства с проделанной работой. Сбор печатей и подписей.

VI. Заключение обучающегося по итогам практики

(выводы и предложения)

Заключение о прохождении преддипломной практики

Обучающимся Ивановым Иваном Ивановичем

(фамилия, имя отчество)

Специальности/направлению подготовки 080100.62 «Экономика»

Курса Формы обучения заочной Группы

в должности практиканта

в период с «06» октября 20 14 г. по «30» ноября 20 14 г.

Краткое содержание заключения

Преддипломная практика явилась для меня завершающим этапом обучения. В процессе работы был расширен круг знаний о работе ЦЗН. Работники этой организации имеют огромный потенциал знаний, умений в координации и реализации программ и мероприятий, направленных на социальную защиту населения в пределах своих полномочий:

- привлечение к сотрудничеству с работодателями

- заключение договоров по вопросам совместной деятельности,

- оказание содействия в поиске работы выпускникам учебных заведений;

- проведение работ по созданию дополнительных и сохранению ранее созданных рабочих мест для инвалидов;

- привлечение инвалидов в сферу предпринимательства и самозанятости;

- оказание психологической поддержки безработным, способствующая социально-профессиональному самоопределению личности в ходе формирования ее способностей, ценностных ориентации и самосознания

Центр занятости населения несет ответственность за соблюдение на территории района требований законодательства Российской Федерации, области и города.

Первостепенной задачей, как службы занятости, так и всех заинтересованных сторон является решение проблемы трудоустройства в сельской местности традиционно намного сложнее, чем в городе, поскольку на занятость сельского населения влияет целый ряд факторов, это:

-ограниченность сферы приложения труда;

-территориальная разбросанность сел;

-отсутствие нормального транспортного сообщения, снижающее возможность поиска работы и трудоустройства в других населенных пунктах;

-сезонные колебания в спросе на рабочую силу в агропромышленном комплексе.

В заключении хочу отметить, что работа каждого специалиста в центре в первую очередь - общение с людьми. Работники часто находятся между властными структурами и безвластными просителями услуг, стараются достигнуть сотрудничества с другими в интересах своих клиентов. Работник должен быть опытным психологом, педагогом, эти качества должны быть неразрывны, так как стержневая идея всех слагаемых профессий социального работника- умение и желание помочь людям.

Практикант _________________________ Иванов И.И.

(подпись) (Ф.И.О.)

Дата добавления: 2015-08-27