Читайте также:
|
Задание № 1
Вариант 1.
1. Дайте письменную характеристику подходов авторов имеющихся в библиотеке учебников к проблеме принципов трудового права; сформулируйте свои взгляды с учетом позиции законодателя, изложенной в Трудовом кодексе РФ.
2. Отыскать в ТК РФ статьи, в которых закреплены особенности метода трудового права.
3. В чем проявляются единство и дифференциация трудового законодательства?
4. Решите задачу:
Ночной сторож магазина Иванов должен был охранять объект с 7 часов вечера до 7 утра. Владелец магазина Петров дважды заставал его ночью спящим в дровяном сарайчике. Сторож был уволен. Не согласившись с увольнением, он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. В судебном заседании Иванов, а он был студентом третьего курса юридического факультета, взяв в руки Конституцию Российской Федерации, заявил, что согласно Конституции каждый имеет право на отдых и каждый вправе защищать свои права способами, не запрещенными законом. Поскольку его дежурство продолжалось 12 часов, то он устраивал себе двухчасовой перерыв: спал, просыпался по звону будильника и продолжал дежурство. Законом спать не запрещено. На попытку Петрова сослаться на трудовое законодательство Иванов зачитал статью Конституции о том, что она имеет высшую юридическую силу и прямое действие.
Кто прав в этом споре? На какие статьи Конституции ссылался Иванов? Каким должно быть решение суда?
Вариант 2.
1. Охарактеризуйте подходы ученых к пониманию значения актов судебных органов в регулировании трудовых отношений. Какие доказательства вы можете предложить, подтверждая или отрицая роль актов судебных органов как источников трудового права?
2. Какие признаки характеризуют трудовое право как отрасль частного или публичного права?
3. Приведите примеры общих и специальных правовых норм, регулирующих трудовые отношения.
4. Решите задачу:
По требованию миграционной службы была уволена группа рабочих из Турции, работавших на строительстве здания Сбербанка. Требование основывалось на норме закона области, ограничивающего срок трудового договора с иностранцами девятью месяцами. В суде, куда обратились рабочие, их адвокат представил копии трудовых договоров, заключенных на один год. В качестве доказательств незаконности увольнения адвокат сослался и на Конституцию РФ, уравнивающую права иностранцев с правами граждан Российской Федерации.
Как следует разрешить спор? Какими правовыми нормативными актами регулируются порядок использования труда иностранцев в России?
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| При изучении темы № 6 «Рабочее время» студенту нужно обратить внимание на следующее. | | | Задание № 2. |