Ответственность за нарушение законодательства о занятости населения

Содействию занятости населения способствуют своевременное и точное выполнение руководителями организаций возложенных на них Законом о занятости, ТК и рядом других нормативных правовых актов обязанностей.

Административная ответственность за нарушение законодательства о занятости населения установлена ст. 9.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

Невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест (в том числе специализированных рабочих мест для лиц с ограниченной трудоспособностью) для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, а также родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, в случаях, когда обязательность создания таких мест предусмотрена законодательством, – влечёт наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Невыполнение нанимателем обязанности по созданию рабочих мест для трудоустройства работников, получивших инвалидность в результате увечья или профессионального заболевания либо иного повреждения здоровья, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей у данного нанимателя, – влечёт наложение штрафа в размере от тридцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Неуведомление органов по труду, занятости и социальной защите, несвоевременное или не в полном объёме уведомление этих органов нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юридического лица, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности (штата) работников либо о наличии свободных рабочих мест (вакансий) – влекут наложение штрафа в размере от двадцати до пятидесяти базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин.

Контрольные вопросы

1. Дайте определение занятости.

2. Что понимается под безработицей?

3. Какие категории граждан относятся к занятому населению?

4. Дайте характеристику законодательства, регулирующего занятость населения.

5. Дайте характеристику механизма организации трудоустройства.

6. Каковы основные направления государственной политики в области содействия занятости населения?

7. Что представляет собой система государственной службы занятости населения?

8. Назовите обязанности нанимателя по обеспечению занятости.

9. Каково правовое положение частных агентств занятости населения?

10. Какие категории относятся к гражданам, которые не могут на равной основе конкурировать на рынке труда?

11. Дайте определение «безработного».

12. Каков порядок регистрации граждан в качестве безработных?

13. Расскажите о системе гарантий безработным гражданам.

14. Раскройте порядок и условия выплаты пособий по безработице.

15. Раскройте порядок и условия назначения и выплаты стипендии гражданам, направленным на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

16. Каков порядок организации оплачиваемых общественных работ?

17. Кто осуществляет контроль за соблюдением законодательства о занятости населения?

Дата добавления: 2015-08-27