Читайте также:
|
|
Занятость – это деятельность граждан Республики Беларусь, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработную плату, доход, вознаграждение за выполненную работу (оказанную услугу, создание объектов интеллектуальной собственности) (ст. 1 Закона о занятости).
В юридической литературе под формами занятости понимают установленные законом или не противоречащие ему сферы деятельности, где граждане реализуют право на труд. Такие формы можно определить из перечня граждан, которые считаются занятыми (ст. 2 Закона о занятости):
♦ работающие по трудовому договору, за исключением трудового договора о выполнении оплачиваемых общественных работ;
♦ являющиеся членами (участниками) юридических лиц, за исключением учредителей (участников) акционерных обществ;
♦ зарегистрированные в установленном законодательством порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
♦ осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленную деятельность;
♦ выполняющие работы у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг, создание объектов интеллектуальной собственности);
♦ проходящие военную службу, а также службу в органах внутренних дел, органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям;
♦ обучающиеся в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования;
♦ осуществляющие уход за ребёнком в возрасте до 3 лет, ребёнком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребёнком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
♦ занимающиеся иной не запрещённой законодательством деятельностью, приносящей заработок.
Наряду с основными формами занятости, различают виды занятости, используемые в качестве организационных форм привлечения в общественное хозяйство рабочей силы из «дополнительных» источников, т.е. из числа лиц, уже имеющих занятие или источник дохода. К таким видам занятости относятся: труд с режимом неполного рабочего времени; сверхурочная работа, совместительство.
Безработица – явление в экономике, при котором часть трудоспособного населения, желающая работать на условиях трудового, гражданско-правового договоров или заниматься предпринимательской деятельностью, деятельностью по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельностью, не может применить свою рабочую силу (ст. 1 Закона о занятости).
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 58 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Законодательство о занятости населения | | | Субъекты, содействующие занятости населения |