Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Лица, осуществляющие полномочия нанимателя

Понятие, классификация и особенности исчисления сроков в трудовом праве | Понятие источников трудового права | Виды источников трудового права | Единство и дифференциация трудового права | Понятие и виды субъектов трудового права | Гражданин (работник) как субъект трудового права | Наниматели как субъекты трудового права | Характеристика правового положения некоторых нанимателей – юридических лиц | Создание и прекращение деятельности нанимателей – юридических лиц | Наниматели – физические лица |


Читайте также:
  1. Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
  2. Глава II. Полномочия Президента Российской Федерации
  3. Государственные органы, осуществляющие управление им-вом
  4. Государственный орган — это звено (элемент) механизма государства, участвующее в осуществлении функций государства и наделенное для этого властными полномочиями.
  5. Делегирование, ответственность и полномочия
  6. Делегирование, ответственность и полномочия
  7. Делегирование, ответственность и полномочия

Полномочия нанимателей – юридических лиц осуществляются специальными органами управления и должностными лицами. К числу коллегиальных органов управления, предусматриваемых законодательством и уставами организаций, относятся, в частности, правления, дирекции, советы.

В законодательстве и уставах юридических лиц говорится также о конкретных должностных лицах, выступающих от имени нанимателя и осуществляющих его полномочия. Наиболее развёрнутый перечень таких лиц содержится в абзаце седьмом ст. 1 ТК. Уполномоченным должностным лицом нанимателя является руководитель (его заместители) организации (обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.

Однако обычно в качестве лиц, выступающих от имени нанимателя, акты законодательства упоминают «первых лиц» – руководителей организаций (министров, директоров, глав администрации и др.). Именно эти лица в силу своего особого должностного положения пользуются правом приёма и увольнения работников.

В ранее действовавшем законодательстве Республики Беларусь в качестве особого субъекта трудового права, осуществляющего властно-распорядительные функции от имени организации, выделялась администрация. Однако в Трудовом кодексе Республики Беларусь понятие «администрация» уже не употребляется, а используется термин «наниматель».


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Характеристика правового статуса нанимателей| Профсоюзы как субъект трудового права

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)