Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Наниматели как субъекты трудового права

Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства | Правоотношения по профессиональной подготовке работников на производстве | Правоотношения по обеспечению занятости граждан | Правоотношения в сфере государственного социального страхования | Правоотношения по разрешению трудовых споров | Понятие, классификация и особенности исчисления сроков в трудовом праве | Понятие источников трудового права | Виды источников трудового права | Единство и дифференциация трудового права | Понятие и виды субъектов трудового права |


Читайте также:
  1. I Сущность права . Определение его понятия .
  2. II. Права и обязанности Сторон
  3. II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
  4. III. КОМПЕТЕНЦИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИНСТИТУТА
  5. III. Права.
  6. IV. Наделение правами и распределение богатства
  7. IV. ПРАВА

Для обозначения работодательской стороны трудового договора ТК использует обобщающий термин – «наниматель». Наниматель – юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (абз. 6 ст. 1 ТК).

Наниматель – юридическое лицо выступает наиболее важной и многоплановой категорией нанимателей.

Правовое положение юридического лица определяется положениями главы 4 Гражданского кодекса Республики Беларусь [Ведомости Национального собрания. 1999. № 7–9. Ст. 101; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2000. № 69. 2/190; 2001. № 46. 2/750; 2002. № 7. 2/828; № 62. 2/853; № 75. 2/862; № 84. 2/877; № 128. 2/897; 2003. № 1. 2/908; № 8. 2/932; № 74. 2/960; 2004. № 4. 2/1016, № 137. 2/1065. 2005. № 73. 2/1106, № 122. 2/1141, № 122. 2/1141; 2006. № 6. 2/1173, № 18. 2/1196, № 78. 2/1212, № 106. 2/1234, № 107. 2/1235, № 114. 2/1247, № 122. 2/1257, 2/1259; 2007. № 4. 2/1290, № 118. 2/1309, № 305. 2/1397, 2/1398; 2008. № 157. 2/1444, № 170. 2/1463; 2010. № 6. 2/1648, 2/1650, № 183. 2/1719, № 184. 2/1724; 2011. № 8. 2/1793] (далее также – ГК) и актами специального законодательства (отдельных видов юридических лиц).

Юридическим лицом признаётся организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несёт самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету. Характерно, что в ТК термин «организация» употребляется как обобщающий. Он используется для обозначения всех нанимателей – юридических лиц.

В составе нанимателей – юридических лиц различаются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Коммерческие организации могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий. Коммерческие организации составляют важнейшую форму предпринимательства – с образованием юридического лица. Поэтому их организация и деятельность регулируется наряду с Гражданским кодексом Республики Беларусь Законом Республике Беларусь от 1 июля 2010 г. № 148-З «О поддержке малого и среднего предпринимательства» [Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 2010. № 170. 2/1703].

Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством. Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствует этим целям.


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 73 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Гражданин (работник) как субъект трудового права| Характеристика правового положения некоторых нанимателей – юридических лиц

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)